Die Auszeichnung basiert auf dem Feedback der Mitarbeiter:innen und gilt für den Zeitraum September 2024 bis September 2025.
Als wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen und Arbeitgeber übernehmen Casinos Austria und die Österreichischen Lotterien Verantwortung in all ihren Geschäftsbereichen. Dazu zählt neben einem sicherem Glücksspielangebot, dem Engagement für die Gesellschaft auch eine positive Arbeitsplatzkultur, um Mitarbeiter:innen zu fördern und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Dank des Feedbacks der Mitarbeiter:innen wurde die Unternehmens-gruppe nun in einem mehrstufigen Zertifizierungsprozess im September 2024 für ein Jahr als Great Place to Work zertifiziert. Im Zentrum der Methodik steht dabei ein eigens entwickelter Trust Index, eine wissenschaftlich entwickelte Mitarbeiterbefragung, die zum globalen Standard für die Quantifizierung des ROI (Return on Investment) von Arbeitsplatzkultur, Führungseinfluss und zur Messung der Mitarbeitererfahrung geworden ist. Dieses Feedback wird von Casinos Austria und den Österreichischen Lotterien auch aktiv dazu genutzt, um sich als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Dazu Erwin van Lambaart, Generaldirektor Casinos Austria und Österreichische Lotterien: „Glücksspiel ist für uns in erster Linie eine Frage der Verantwortung, die wir sehr ernst nehmen. Davon leiten wir als Unternehmensgruppe auch unseren Anspruch ab, verantwortungsvoll in allen Bereichen zu handeln, sei es gegenüber Kund:innen und Gästen aber natürlich ebenso innerhalb unseres Unternehmens – gegenüber den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen. Diese Zertifizierung ist für uns daher eine wertvolle Bestätigung unseres Bestrebens, ein positives und wertvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein herzliches Dankeschön an alle, die täglich dazu beitragen, dass sich unsere Kolleg:innen hier so wohl fühlen.“
Und Martin Skopek, Vorstandsdirektor von Casinos Austria und den Österreichischen Lotterien, ergänzt: „Wir sind wirklich stolz und freuen uns über die Zertifizierung als ‚Great Place to Work‘. Spielerschutz, Corporate Social Responsibility und höchste Sicherheitsstandards für alle Kund:innen und Gäste sind für uns als konzessioniertes Glücksspielunternehmen selbstverständlich, ebenso wie die Verantwortung als Arbeitgeber gegenüber unseren Mitarbeiter:innen. Umso erfreulicher ist nun diese externe Bestätigung unserer „internen Excellence“. Damit gewinnen wir nicht nur künftige Top-Talente, sondern sichern auch unseren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.“
Über Great Place To Work
Mit der Great Place To Work®-Zertifizierung werden Arbeitgeber ausgezeichnet, die ihren Mitarbeiter:innen ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten. Die Zertifizierung ist ein zweistufiger Prozess, der die Befragung der Mitarbeiter:innen sowie eine unabhängige Analyse umfasst. Die Zertifizierung verschafft Arbeitgebern einen Vorteil beim Recruiting, da sie einen weltweit anerkannten und wissenschaftlich untermauerten Nachweis für eine hervorragende Mitarbeitererfahrung liefert.
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