Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender der Leitbetriebe Austria, Arbeitsweltenexperte / Copyright: Renée del Missier

UNIT Arbeitswelten

Die Arbeitswelt erlebt einen massiven Wandel. Die Hauptmission der Unit ist es, ein Forum für Erfahrungsaustausch, Entwicklung und Informationsaustausch zum Thema Arbeitswelt bereitzustellen. Schwerpunkte sind New Work Trends, Remote-Arbeit, Künstliche Intelligenz, gesetzliche Rahmenbedingungen, Demografie, Motivationsstrategien, Unternehmens- und Führungskultur. Unser Ziel ist eine zukunftsorientierte, menschzentrierte Arbeitslandschaft.

Arbeitswelten

Von Erfahrungsschatz bis frischen Blick – vier Generationen arbeiten bei der ASFINAG zusammen

Demografischer Wandel, digitale Transformation und unterschiedliche Arbeitsstile machen ein bewusstes Management der Generationen notwendig – das gilt auch für die Autobahn- und Schnellstraßen-Finanzierungs-Aktiengesellschaft ASFINAG. In der ASFINAG arbeiten knapp 3.500 Mitarbeiter:innen aus vier Generationen in unterschiedlichen Berufen und Arbeitszeitmodellen zusammen. Im Arbeitsalltag zeigen sich Unterschiede, etwa in Kommunikationsstilen oder im Umgang mit Veränderungen. Gleichzeitig profitieren […]

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AfB – Sven Nagelsdiek : „Wer sich für Inklusion öffnet, erschließt sich ein Potenzial an engagierten, loyalen Mitarbeitenden.“ (Interview)

Wie kann Inklusion nicht nur mitgedacht, sondern fest in der Unternehmenskultur verankert werden? Im Interview spricht Sven Nagelsdiek, Inklusionsbeauftragter bei AfB, über gelebte Chancengleichheit, bestehende Barrieren am Arbeitsmarkt und die Potenziale, die eine inklusive Unternehmenskultur für Mitarbeitende und Unternehmen bietet. AfB verbindet seit über 20 Jahren IT-Dienstleistungen mit Inklusion. Welchen Stellenwert hat Inklusion in Ihrer

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Spedition Fuchs: Zwei Generationen, eine gemeinsame Richtung

Was passiert, wenn unterschiedliche Generationen gemeinsam Verantwortung für ein Unternehmen tragen und dabei jeweils ihre eigenen Stärken einbringen? Bei der Spedition Fuchs erleben wir, wie wertvoll unterschiedliche Perspektiven in einem Unternehmen sein können. Entscheidend ist nicht, dass alle gleich denken, sondern dass sie gemeinsam in dieselbe Richtung gehen. Seit der Gründung ist die Spedition Fuchs

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ABA: „Standort Österreich“- Internationale Unternehmen und Fachkräfte als tragende Säulen

Österreich ist eine offene Volkswirtschaft, deren Wohlstand maßgeblich von internationaler Vernetzung abhängt. Internationale Unternehmen und Fachkräfte sind ein zentraler Bestandteil und Wertschöpfungsfaktor des Wirtschafts- und Arbeitsstandorts. Internationale Unternehmen beschäftigen jede vierte Person in Österreich und tragen ein Drittel zur gesamten Wirtschaftsleistung bei. Besonders in Industrie, IKT, Handel und wissensintensiven Dienstleistungen sind sie tief in heimische

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Arbeitsmarkt-Kompass: Zwischen sinkender Leichtigkeit und neuer Leistungsorientierung

Erstmals mit internationalem Ländervergleich – Österreich zeigt wachsende Leistungsbereitschaft bei gleichzeitig schwieriger werdender Jobsuche Der aktuelle Arbeitsmarkt-Kompass Q4/2025, eine Längsschnittuntersuchung von Marketagent in Kooperation mit Leitbetriebe Austria, zeichnet ein differenziertes Bild des Arbeitsmarktes zum Jahresende: Während die wahrgenommene Leichtigkeit, einen neuen Job zu finden, weiter sinkt, steigt gleichzeitig die Motivation, Leistung zu erbringen. Erstmals wurde

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Nachbericht: HR-Workshop mit Manuela Lindlbauer

Bereits zum zweiten Mal fand ein HR-Workshop mit Manuela Lindlbauer, Beirätin von Leitbetriebe Austria und Geschäftsführerin von Lindlpower Personalmanagement, statt. Eröffnet wurde die Veranstaltung durch einen Impuls von Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender von Leitbetriebe Austria und Geschäftsführer von teamgnesda, der mit einem Blick auf aktuelle Arbeitsmarkttrends und den Einfluss künstlicher Intelligenz in die Thematik einführte. Arbeitswelten

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Arbeitsmarkt-Kompass Q3 2025

Längsschnittuntersuchung zeigt: Stimmung am Jobmarkt kühlt weiter ab Der aktuelle Arbeitsmarkt-Kompass, eine Längsschnittuntersuchung zur Stimmung am österreichischen Arbeitsmarkt des Online Research Instituts Marketagent in Kooperation mit Leitbetriebe Austria, zeigt: Die wahrgenommenen Aussichten am Arbeitsmarkt trüben sich weiter ein. Nur noch 54% der heimischen Beschäftigten gehen davon aus, dass es aktuell leicht ist, einen neuen Job

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Gastronomie-Großhändler Transgourmet expandiert in Tirol

Transgourmet, Österreichs führender Gastronomie-Großhändler, legt den Grundstein für die Expansion im Bundesland Tirol: In Kematen im Bezirk Innsbruck Land entsteht der siebzehnte heimische Standort. Auf einem 25.000 m² großen Grundstück wird der neue 11.000 m² große Zustellgroßmarkt errichtet – die Eröffnung ist für Herbst 2026 geplant. Insgesamt investiert Transgourmet rund 60 Millionen Euro und schafft

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Mitarbeitergesundheit und Arbeitssicherheit stehen im Mittelpunkt bei NOVOMATIC

Der jährliche Gesundheitstag für die mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Headquarter im niederösterreichischen Gumpoldskirchen ist Ausdruck des starken Engagements von NOVOMATIC für betriebliche Gesundheitsförderung. Der bereits zum sechsten Mal abgehaltene NOVO-Company Day stand auch in diesem Jahr im Zeichen der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NOVOMATIC. Mit einer herzlichen Begrüßung

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SPIE KEM GmbH verlegt Firmensitz nach Graz und wird damit steirisches Unternehmen

Die SPIE KEM GmbH informiert über die Verlegung ihres Firmensitzes mit Wirkung zum 01. April 2025. Der neue Unternehmensstandort befindet sich in der Liebenauer Hauptstraße 320g, 8041 Graz. Mit dem Umzug von Keutschach nach Graz setzt die SPIE KEM GmbH einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Die Standortverlegung erfolgt im Sinne einer strategischen Optimierung der betrieblichen Abläufe und

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