Gesellschaft

Österreichischen Lotterien laden Lebenshilfe NÖ und Vorarlberg als Gäste zum Grafenegg Festival

Die Österreichischen Lotterien engagieren sich seit vielen Jahren sowohl kulturell als auch humanitär und laden als Partner des Grafenegg Festivals jährlich Klient:innen der Lebenshilfe zum Patronanz Konzert in Grafenegg.  Die Österreichischen Lotterien sind seit 2007 und damit seit der Geburtsstunde des Grafenegg Festivals dessen Hauptsponsor. Seit dem Jahr 2010 wird mit dem Empfang und dem […]

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Salzburg AG eröffnet IT- Lehrlingslab

Neue Testumgebung unterstützt zukunftsorientierte Ausbildung Auch die beiden Vorstände der Salzburg AG, Michael Baminger und Brigitte Bach, machten sich gemeinsam mit einigen IT-Lehrlingen der Salzburg AG ein Bild vom neuen Lehrlingslab. Es dient als Treffpunkt zum Programmieren und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Jugendlichen. Das Lab bietet die perfekten Voraussetzungen, um Meetings mit den Lehrlingsausbildern

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Lehrlinge der Energie AG gestalteten Graffiti-Kunstwerke

Die Lehrlinge der Energie AG haben kürzlich Einblick in die facettenreiche und bunte Welt der Graffiti-Kunst bekommen. Im Rahmen eines eintägigen Workshops konnten die Jugendlichen ihrer Kreativität freien Lauf lassen und die Außenflächen beim Energie AG-Standort in Gmunden völlig neu gestalten.„Diese Aktion unterstreicht die Vielseitigkeit der Lehrlingsausbildung in der Energie AG. Uns ist wichtig, junge

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Wiener Linien: Nachhaltiger Packerltransport – Fahrgastbefragung geht in die zweite Runde

Nächster Schritt beim Forschungsprojekt „Öffi-Packerl“ – Studie läuft bis Mitte September Die Anzahl an bestellten Paketen steigt und steigt, deshalb sind nachhaltige und innovative Projekte gefragt, um sowohl den Lieferverkehr als auch Staus in der Stadt zu reduzieren. Bereits im Rahmen einer Machbarkeitsstudie haben die Wiener Linien und Fraunhofer Austria herausgefunden, dass die Bereitschaft von

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ESG im Fokus der Leitbetriebe Austria Performance Tage 2023

Der proaktive Austausch im Rahmen der Performance Tage ist mittlerweile zu einem Fixpunkt im Sommer geworden. Am ersten Tag widmeten sich die teilnehmenden Leitbetriebe in gemeinsamen Workshops und Impulsvorträgen der nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG). Eine Zusammenfassung: Themenblock SOCIAL SKILLS Inklusion-Recruit-Train-Deploy am Beispiel Inclusive IT-AcademyDie IT-Branche ist von einem starken

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Großer Erfolg für robo.camps: Salzburg AG fördert IT begeisterte Kinder und Jugendliche

In Kooperation mit alphazone veranstaltete die Salzburg AG von 10. Juli bis zum 21. Juli 2023 wieder einwöchige Robotercamps für Kinder ab 9 Jahren. Unter dem Motto „IT begreifbar und greifbar machen“ bauten 99 Kinder ihre eigenen Roboter. Auch heuer stellten 99 Kinder und Jugendliche bis 14 Jahre in insgesamt acht robo.camps wieder ihr Talent

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AfB social & green IT – Kooperationspartner der Leitbetriebe Austria

IT-Refurbishing als Vorteil für ESG-ReportingNeben der Verpflichtung zur nichtfinanziellen Berichterstattung gewinnen die ESG-Kriterien in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Ein schlechtes Rating in den Bereichen Umwelt (Environment), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance) gefährdet die Kreditwürdigkeit und damit die Liquidität sowie die Wettbewerbsfähigkeit. Nachhaltige Unternehmensführung bietet Vorteile am Kapitalmarkt Der Markt für nachhaltige Geldanlagen wird zunehmend

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HDI LEBEN Studie 2023: Krieg, Klimawandel und Teuerung haben wenig Einfluss auf den subjektiven LEBENSWERT der Österreicher:innen

Immaterielle Faktoren wie Familie und Gesundheit bleiben auch 2023 feste Konstanten für ein LEBENSWERTES Leben. Die vierte LEBENSWERT Studie von HDI LEBEN ergab einen Indexwert von 7,36 auf einer Skala von eins bis zehn. Die HDI Lebensversicherung AG erhob im Mai 2023 zum vierten Mal infolge den LEBENSWERT Index der österreichischen Bevölkerung. Im Rahmen einer

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HARTMANN: Gesundheit. Mit Verantwortung.

Für HARTMANN steht Gesundheit an erster Stelle – die Gesundheit aller Patientinnen und Patienten, die sich tagtäglich auf die Produkte & Lösungen von HARTMANN verlassen. Aber auch die unserer Umwelt. Dabei strukturiert das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsaktivitäten nach dem anerkannten ESG-Standard in die drei Säulen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (nachhaltige Unternehmensführung/Steuerung). Der Anspruch des

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hallermobil: Von CSR bis ESG

hallermobil setzt Zeichen für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Der Wiener Fahrtendienst hallermobil leistet seinen Beitrag zur sozialen Verantwortung: Mit barrierefreien Transfers unterstützt das Unternehmen Menschen bei ihrer täglichen Mobilität und hat darüber hinaus ein umfassendes Programm für das eigene Personal entwickelt. Durch sein Umwelt-Engagement baut hallermobil laufend seine Maßnahmen aus und ist nach den strengen

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