Gesellschaft

Betriebliche Gesundheitsförderung: Die Unternehmensstrategie mit Schlüssel zum Erfolg

Was wäre, wenn sich Berufstätige nicht (nur) auf das Wochenende, sondern auch auf den Montag freuen?Die Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften ist essentiell für den langfristigen Erfolg im Unternehmen. Doch wie kann es gelingen, das Beste für Führungskräfte, Mitarbeitende und letztlich für das Unternehmen herauszuholen? Wie können Sie die Freude auf die Arbeit in Ihrem […]

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ARS: Gelassener im Alltag

Zeigen Sie dem Stress die rote Karte. Zugegeben, eine gesunde Portion Stress, der sogenannte Eustress, ist tatsächlich etwas Positives. Er fördert die Leistungsfähigkeit, indem er die Aufmerksamkeit erhöht und ist für das Überleben des Organismus essenziell. Im Gegenzug dazu steht der Disstress, der negative Auswirkungen auf den Körper und die Psyche hat. Durch diese zu

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IMMOcontract: Gesund im Job

Einen Büroalltag zu gestalten, der sowohl produktiv als auch gesundheitsfördernd ist? Geht das? Bei IMMOcontract im Austro Tower am Donaukanal geht das gut.Ergonomie am Arbeitsplatz: Richtige Sitzposition/ Monitorposition: Die in allen Varianten verstellbaren Büromöbel unserer Büros im Austro Tower gewährleisten die ideale Arbeitsposition für alle Mitarbeiter. Auch Arbeiten im Stehen ist so möglich. Bewegung einbauenRegelmäßige

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Institut AllergoSan: Franz Brenner und die nicht alltägliche Story von Caricol®

Zum 20-jährigen Bestehen der Marke Caricol® erscheint die Autobiografie des Gründers Franz Brenner im Wiener Dalasa-Verlag. Eine spezielle Rezeptur aus der Papayafrucht sollte wider Erwarten nicht nur sein Leben völlig verändern. Heute hilft Caricol® Millionen Menschen bei Verdauungsproblemen und gastrointestinalen Beschwerden. Zeit für eine etwas andere Unternehmerbiografie. Vor einer einjährigen Auszeit im Lotus Buddhist Monastery auf Hawaii war Franz Brenner in

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Firmenchallenge Österreich: Körperlich & mental fittere Mitarbeiter:innen in nur 50 Tagen

Seit 2019 verbindet die Firmenchallenge Österreich innovative Gesundheitsförderung, attraktives Employer Branding und soziale Verantwortung wirksam miteinander. Das wissenschaftlich fundierte digitale 50-Tage-Gesundheitsprogramm ermöglicht spielerisch eine positive Lebensstilveränderung bei den Teilnehmer:innen – der niederschwellige Gamification-Ansatz macht Gesundheit dabei zum Teamerlebnis, stärkt den Zusammenhalt und steigert gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität, die Ergebnisse sprechen für sich. Vom 1. Oktober bis

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ISS Österreich revolutioniert Reinigungsindustrie

Chemiefreie Reinigung und Sanitation mit Tersano SAO® jetzt auch beim Samariterbund Der Samariterbund, bereits bekannt für sein Engagement im Umweltschutz, übernimmt hier eine Vorreiterrolle, indem er als erster in Österreich auf diese revolutionäre Reinigungsmethode umstellt. Die Einführung begann im Pflegekompetenzzentrum in Zurndorf und wird nun schrittweise auf weitere elf Standorte in Osten Österreichs ausgedehnt. Die

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Banner erhält erneut Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Bereits zum zweiten Mal wurde Banner das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung verliehen. Die Auszeichnung der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) würdigt das langjährige Engagement des Autobatteriespezialisten aus Leonding durch sein betriebseigenes Gesundheitsprogramm und unterstreicht die nachhaltigen Erfolge auf diesem Gebiet. Der demografische Wandel stellt nicht nur eine gesellschaftliche Herausforderung dar, sondern auch eine für Unternehmen. Angesichts dieser

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Willdienstrad: Gesund & fit für den Alltag (Interview)

„Fitte und gesunde Mitarbeiter sind deutlich leistungsfähiger und seltener krank,“ so Harald Bauer, Geschäftsführer WillDienstrad zu den Vorteilen von Firmenrädern. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht er unter anderem darüber, wie die aktive Mobilität eine Brücke schlägt zwischen Gesundheit und gesellschaftspolitischen Themen, warum Radfahren glücklich macht und weshalb das Firmenrad-Leasing eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und

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Premedia: High Potentials am Wort: Was Arbeitgeber attraktiv macht

Zahlreiche Studien zeigen, dass hybrides Arbeiten das Arbeitsmodell der Zukunft [1] ist und dass der Fachkräftemangel [2] aufgrund gestiegener Ansprüche der Arbeitnehmer:innen eine der größten betrieblichen Herausforderungen der Zukunft darstellt. Tipps und Checklisten, was Unternehmen attraktiv macht und was sie tun müssen, um High Potentials von heute und morgen zu gewinnen, gibt es im Überfluss.

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