Wie die IMMOFINANZ einen Wettbewerbsvorteil beim Recruiting schafft
In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt setzt die IMMOFINANZ mit ihrer innovativen Büromarke myhive auf soziale Verantwortung und attraktive Benefits. Durch Maßnahmen, die nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, sondern auch die Gemeinschaft stärken, schafft das Unternehmen eine Arbeitsumgebung, die weit über den klassischen Arbeitsplatz hinausgeht. Dieses soziale Engagement verschafft den Mietern der myhive Offices einen […]
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