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NOVOMATIC mehrfach zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Der internationale Gaming-Technologiekonzern NOVOMATIC hat zahlreiche prestigeträchtige Auszeichnungen erhalten, die das große Engagement als attraktiver Arbeitgeber und die Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern belegen. Mit dem internationalen Headquarter in Österreich ist der Gaming-Technologiekonzern mit weltweit über 25.000 Mitarbeitenden ein bedeutender Arbeitgeber, der hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsbedingungen Maßstäbe setzt. Kürzlich erhielt die NOVOMATIC AG gleich […]

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Salzburg Linien investieren in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen

Zugang zu Sport- und Fitnesseinrichtungen als Zeichen der Wertschätzung für das Engagement Die Salzburg Linien setzen ein weiteres Zeichen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen: Ab sofort haben alle Beschäftigten Zugang zu hochwertigen Sport-, Fitness- und Freizeiteinrichtungen, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu fördern. Angeboten wird das neue Gesundheits-Benefit-Programm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass,

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Casinos Austria & Österreichische Lotterien: Fünf Marken – eine Employer Brand

Eine Employer Brand für ein Unternehmen auf die Beine zu stellen, bedeutet eine Menge Arbeit, Einsatz und Zusammenarbeit. Es gilt, die Employer Value Proposition zu definieren, Werte festzulegen, die möglichst alle Mitarbeiter:innen mittragen und das Ganze in ein Design zu gießen, das zum allgemeinen Markenauftritt passt. Doch was, wenn man innerhalb einer Unternehmensgruppe mehrere Marken

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Neuroth-Gruppe: Wachstumsstrategie sorgt erneut für Umsatzplus

Die Neuroth-Gruppe, Österreichs führendes Hörakustikunternehmen, schloss das vergangene Geschäftsjahr mit einem Umsatzplus von sechs Prozent ab. Mit mittlerweile über 1350 Mitarbeiter*innen an rund 280 Standorten in acht Ländern erwirtschaftete das Unternehmen einen Jahresumsatz von 177 Millionen Euro. Und die Zeichen stehen weiter auf Expansion: In Serbien wird ein zusätzlicher Produktionsstandort aufgebaut. Das europaweit erfolgreiche Hörakustikunternehmen

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Casinos Austria Initiative gewinnt internationalen Award für herausragendes soziales Engagement

Mit der Initiative „Unser Einsatz für Österreich“ ist Casinos Austria an allen zwölf Casino Standorten als Partner für gesellschaftspolitisch relevante Anliegen tätig. Die Initiative wurde mit dem renommierten European Casino Award in der Kategorie „Corporate Community Engagement“ ausgezeichnet. Am 20. Jänner 2025 wurde „Unser Einsatz für Österreich“ im Rahmen der internationalen Glücksspielmesse ICE in Barcelona

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Volksbank Wien AG: Mit Aufwind in ein neues Jahr voller Chancen, Erfolge und mit klarer Ausrichtung

„Unsere hohe Kundenzufriedenheit, die wir in jüngsten Erhebungen erneut bestätigt sehen, ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für die Volksbank.“Gastkommentar von GD Gerald Fleischmann, Generaldirektor Volksbank Wien AG, zum Motto „Aufwind“ und den Ausblick auf 2025. Zum Jahresbeginn setzen wir bei der Volksbank Wien auf positive Impulse und starteten mit unserer Aufwind-Woche im Wiener MuseumsQuartier mit

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Aufwind für 2025 – Ein gelungener Jahresauftakt mit den Leitbetrieben Austria

„Egal, ob der Wind von hinten, von der Seite oder als Gegenwind kommt – mit der richtigen Technik können wir stets in die gewünschte Richtung segeln. Auch in rauer See gilt es, den Fokus zu bewahren und klar Kurs zu halten.“ Gastkommentar von Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender Leitbetriebe Austria, zum Thema „Aufwind“ sowie zu Perspektiven für

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ISS Österreich – Zukunft gestalten

Herausforderungen annehmen, Wachstum meistern, Nachhaltigkeit leben „Widerstandsfähigkeit und Standfestigkeit sind in einer Zeit anhaltender Unsicherheit wesentlich“. Gastkommentar von Erich Steinreiber, CEO ISS Österreich, hinsichtlich Perspektiven und Optionen im Jahr 2025. Das Jahr 2025 bringt für ISS Österreich neue Chancen und Herausforderungen. Die aktuelle Lünendonk-Studie bestätigt: Der heimische Markt ist im Aufwind und wächst rasant. Diese

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Santander als „Top Employer 2025“ ausgezeichnet

Die Santander Consumer Bank wurde zum achten Mal in Folge als „Top Employer Österreich“ und „Top Employer Europe“ prämiert. Diese prestigeträchtige Anerkennung unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen der Bank, herausragende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Asset unserer Bank. Ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld ist für uns

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bank99-Umfrage: 72 % der Österreicher*innen haben finanzielle Ziele für 2025

Eine aktuelle Umfrage der bank99 unter 400 Personen in Österreich zeigt, welche finanziellen Vorsätze sich die Österreicher*innen für die kommenden Monate vorgenommen haben. Mehr als ein Drittel der Befragten möchte generell mehr Geld sparen (36 Prozent), gefolgt von dem Ziel, die eigenen Ausgaben besser zu kontrollieren (26 Prozent). Ebenfalls häufig genannt ist der Vorsatz, mehr

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