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Great Lengths unter den Top 1 Prozent der österreichischenArbeitgebenden

Ende 2023 bekam Great Lengths erneut eine Auszeichnung verliehen: Leading Employers zeichnete das Unternehmen aus der Steiermark als Teil der Top 1 Prozent der österreichischen Arbeitgebenden aus. Dabei handelt es sich um die weltweit umfassendste Studie für die Qualität von Arbeitgebenden, die 87.000 Unternehmen und mehrere Millionen Metadaten berücksichtigt. Dazu zählt die MitarbeiterInnenzufriedenheit genauso wie […]

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Casinos Austria: Österreichisches Umweltzeichen an Congress Center Baden vergeben

Das vielseitige Veranstaltungszentrum des Casino Baden erhält das begehrte Gütesiegel als nachhaltige Eventlocation Das Congress Center Baden (CCB) hat sich über viele Jahre hinweg den Ruf des führenden Veranstalters in der Region erworben. Ob Auftritte namhafter Künstler:innen, B2B- und B2C-Events, große Kongresse oder Firmenfeiern – sie alle haben in den vier Sälen auf drei Ebenen

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druck.at erhält das Österreichische Umweltzeichen

Die Leobersdorfer Online-Druckerei wurde mit dem Österreichischen Umweltzeichen ausgezeichnet. Diese Zertifizierung bekräftigt das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung, und betont die umweltfreundlichen Maßnahmen der Druckerei. Damit setzt das Unternehmen ein starkes Zeichen für seine Produkte, Produktion und seinen Service im Sinne der Nachhaltigkeit. www.druck.at Die Online-Druckerei druck.at wurde mit dem renommierten Österreichischen Umweltzeichen für

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N°3-Salon: „Unsere Location steht für so etwas wie ‚Alice im Wunderland'“

Der N°3 Salon öffnete in Bad Vöslau seine Pforten – 500 Gäste ließen sich die große Eröffnungsfeier des neuen Event-Hotspots nicht entgehen. Mit dem Caterer namens „SOHO Nr.3“ erscheint der Bad Vöslauer Kursalon in völlig neuem Licht. Mit einer fulminanten Eröffnungsparty, bei der mehr als 500 Gäste aus dem Großraum Wien zum Feiern kamen, wurde der

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Neuroth: v„Soundcheck zu Hause“: So einfach war es noch nie, sein Gehör zu überprüfen

Unsere Welt wird immer lauter und laut der Weltgesundheitsorganisation steigt die Zahl der Menschen mit Hörminderung kontinuierlich an. Anders als bei einem Sehtest ist bei einem Hörtest die Hemmschwelle oft noch hoch – obwohl Hörtests heutzutage von zuhause aus via App durchgeführt werden können. Anlässlich des Welttages des Hörens am 3.3. klärt ein Hörakustiker von

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Fördermöglichkeiten für Innovationen & KI

Bei erfolgreichen Unternehmen am Puls der Zeit stehen fortlaufende Weiterentwicklung und Innovationen am Programm. Um Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu realisieren, sind entsprechende Investitionen gefordert. Das aws (austrian wirtschaftsservice) bietet dazu eine Vielzahl an Unterstützungs- und Förderangebote. Aktuelle Innovationsförderungen des awsAls „Förderbank des Bundes“ liegt die Aufgabe des aws darin, Innovation und Wachstum

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Sanofi: Frauen in Führungspositionen (Interview)

„Die Förderung von Frauen ist leider noch keine Selbstverständlichkeit, speziell in Führungspositionen“, erzählt Julia Guizani, Geschäftsführerin Sanofi-Aventis GmbH. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht Julia Guizani unter anderem darüber, warum es ihr wichtig ist, sich nicht auf der Quote auszuruhen, sondern den Wandel aktiv voranzutreiben und zu unterstützen. Sie ist zudem überzeugt, dass die Gleichstellung

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AKTUELL Gruppe: Empathie, Entschlossenheit und Ethik: Die Essenz weiblicher Führungskraft

Als eine Frau, die gleich nach dem Studium in der Versicherungswirtschaft Fuß gefasst hat, bin ich mir der Herausforderungen bewusst, denen Frauen in einer männerdominierten Branche gegenüberstehen. Meine Erfahrungen aus über zwanzig Jahren haben mir gezeigt, dass weibliche Führungskräfte oft mit mehr Empathie agieren, ohne dabei an Entschlossenheit zu verlieren. Wir sind nicht „weicher“, sondern

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Tietoevry Austria: Keine Frauenquoten mehr nötig? (Interview)

Cornelia Samec ist im Leadership-Team des IT-Dienstleisters Tietoevry Austria und steht Rede und Antwort zur Frauenquote, der Sinnhaftigkeit von Diversität für Österreichs Unternehmen und warum Mentoring für Frauen wichtig ist Karin Forster: Liebe Cornelia, du bist People Managerin und außerdem Head of Operational Excellence bei dem kürzlich als Leitbetrieb zertifizierten Unternehmen Tietoevry Austria, einem IT-Dienstleister

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Frauen in Führungspositionen: Katrin Gögele-Celeda über das Female Empowerment der IMMOFINANZ AG (Interview)

Karin Gögele-Celeda von der IMMOFINANZ AG im Leitbetriebe Austria-Interview über Karrieremöglichkeiten für Frauen in der Immobilienbranche, ihre Erfolgsgeheimnisse und welchen Herausforderungen sie im aktuellen Umfeld gegenübersteht. Wie schafft man es als Frau, sich in einer männerdominierten Branche durchzusetzen?Ich würde nicht unbedingt von einer männerdominierten Branche sprechen. Bei der IMMOFINANZ zum Beispiel haben wir einen Frauenanteil

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