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Wir legen auf den Nachwuchs sehr großen Wert. In der „hauseigenen“ Nachwuchs-Akademie werden jährlich an die 40 junge Menschen ausgebildet. Dafür bieten wir sechs verschiedene Lehrberufe an. Zusätzlich werden in der „Dualen Akademie“ AHS-Maturanten und Studienabbrecher in den Berufsbildern „Sales & Market“ und „Logistics-Management“ ausgebildet, um im Berufsleben sofort erfolgreich durchzustarten. Das Ziel der Nachwuchs-Akademie

Nun sind sie angekommen, der Fachkräfte- und der Arbeitskräftemangel. Damit meine ich nicht in den Unternehmen, den HR-Abteilungen ist das schon länger bewusst. Sondern in den Vorstandsetagen und Geschäftsleitungen. Die nun auch akzeptieren, dass etwas getan werden muss, um mehr Mitarbeiter zubekommen. Wenn da nur nicht die ganzen anderen Herausforderungen wären, die zu einer geradezu

Ein Welcome Day für alle neuen Lehrlinge: Die Familie Querfeld gemeinsam mit der Lehrlingsinitiative Ausbildungsbegleitung (LIAB) zeigen es vor Was brauchen alle jungen Leute, die gerade dabei sind ihre Lehre zu beginnen? Information und Begleitung vor allem in den ersten Wochen der Lehrzeit. Um diesem Wunsch gerecht zu werden, veranstaltete die Familie Querfeld gemeinsam mit

Die heutige Geschäftswelt ist geprägt von ständigem Wandel und wachsender Komplexität. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, sind gut ausgebildeteund hochqualifizierte Mitarbeiter:innen unerlässlich. Die Lehrlingsausbildung ist somit ein entscheidender Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Sie ermöglicht es, junge Talente frühzeitig zu identifizieren und Fachkräfte mit unternehmensspezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. So trägt die Lehrlingsausbildung