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Interview mit Fritz Kaltenegger, Geschäftsführer café+co International „Arbeitsplätze spiegeln die Unternehmenskultur wider, dafür sind individuelle Lösungen wichtig. Ein gelebter Mix aus Remote und stationär ist hier sicher der „Sweet spot“, betont Fritz Kaltenegger, Geschäftsführer café-co International. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht er außerdem über das Büro als sozialer Treffpunkt, wie Führungskräfte durch den Wandel

„Zufriedene Mitarbeiter:innen sind produktiver, was sich positiv auf die Geschäftszahlen bzw. gesamtheitlich auf einen höheren Lebensstandard auswirkt“, ist Birgit Meyer, Head of Recruiting & Employer Branding BDO Consulting überzeugt. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht sie außerdem darüber, warum eine hybride Lösung zwischen Office und Home Office für sie den idealen Arbeitsplatz darstellt, warum Nachhaltigkeit

„Für leistungsbereite Mitarbeitende reicht es nicht, lediglich den Lohn pünktlich auszubezahlen. Arbeitszufriedenheit muss man mit anderen Mitteln steigern: Angebote zur Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Lebensphasen ihrer Mitarbeiter_innen eingehen, Planbarkeit von Diensten, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter_innen“, ist Petra Draxl, Vorständin beim AMS Österreich, überzeugt. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht Petra Draxl