Nachbericht zur Veranstaltung am 01.12.2025 mit VERBUND.
Neue Arbeitsmodelle, dynamische Märkte und die Energiewende: Unter dem Titel „Flexibilität als Zukunftsmotor: New Work. New Energy. New Mindset.“ lud Leitbetriebe Austria gemeinsam mit VERBUND zu einem hochkarätig besetzten Fokus-Gespräch (mit einem „Guglhupf – Der quirlige Austausch“-Charakter). Im Mittelpunkt standen die Fragen, wie Unternehmen organisatorisch, kulturell und energetisch flexibel bleiben können, sowie der Blick auf konkrete Lösungen rund um die Energie- und Mobilitätswende.
Flexibilität als Fundament moderner Unternehmensführung
Zu Beginn betonte Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria, die zentrale Rolle von Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft: „Flexibilität ist kein Nice-to-have – sie ist ein wirtschaftlicher Überlebensfaktor. Unternehmen müssen organisatorisch, kulturell und technologisch beweglich bleiben, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern“, so Rintersbacher.
Die Bedeutung eines neuen Mindsets, neue Arbeitskulturen, dynamische Märkte und eine grundlegende Transformation der Energieversorgung erfordern ein Umdenken auf vielen Ebenen.
Die anschließenden Gespräche vertieften die Themen: New Work, eine resiliente Organisationsstruktur und die Energiewende sind untrennbar miteinander verbunden. Nur Unternehmen, die intern flexibel agieren, können extern nachhaltig erfolgreich sein.
„Der Energiewende Raum geben.“ – wie VERBUND Flexibilität lebt
Die Gastgeber Martin Wagner und Robert Slovacek, Geschäftsführer VERBUND Energy4Business GmbH, gewährten exklusive Einblicke in ihre Transformationsstrategie.
New Work, Robert Slovacek:
Robert Slovacek schilderte die Entwicklung neuer Arbeitsmodelle, die während und nach der Pandemie konsequent weitergeführt wurden: „Wir gestalten Räume, in denen die Energiewende stattfinden kann – modern, zukunftsfit und attraktiv für unsere Mitarbeitenden. Flexibles Arbeiten sowie ein Umfeld, das Austausch, Vernetzung und Innovation fördert, bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kooperation möglich macht.
Mit dieser Unternehmenstransformation schaffen wir die Rahmenbedingungen, um VERBUND zukunftsfit zu halten und forcieren gleichzeitig die Umsetzung unserer Mission V, die sich das Vorantreiben der Energietransformation zum Ziel gesetzt hat. So gestalten wir heute das Energiesystem von morgen für eine lebenswerte Zukunft.“
New Energy, Martin Wagner:
Im Anschluss präsentierte Martin Wagner Energielösungen für Industriekunden: „Seit über 20 Jahren begleiten wir Österreichs Industrie auf dem Weg zu grünem Strom. Heute denken wir Energielösungen ganzheitlich. Wir verbinden als Komplettanbieter im VERBUND B2B-Bereich erneuerbare Energie, Herkunftsnachweise sowie Portfoliomanagement digital und optimiert mit Onsite-Lösungen wie Photovoltaik, Speicher-Lösungen und E-Mobilität. Unsere Ansätze gewährleisten eine sichere Energieversorgung und gestalten die Energiewende für Unternehmen wirtschaftlich, planbar und sicher“, so Martin Wagner. Damit schafft VERBUND marktrelevante Konzepte, die Industriebetriebe resilienter und nachhaltiger machen.
„Vom Benzinbruder zum E-Mobility-Visionär“, Christian Clerici:
Einen emotionalen wie inspirierenden Höhepunkt bot der persönliche Impuls von Christian Clerici, Gründungsmitglied von vibe moves you, Österreichs Marktführer für Elektroautos im Abo. Er erläuterte seine Entwicklung vom Motorsport-Enthusiasten zum energiegeladenen Botschafter der Elektromobilität: „Benzin ist Vergangenheit – Strom ist die Zukunft und noch dazu intelligent. Wer versteht, woher Energie kommt und wohin wir uns entwickeln müssen, erkennt die enorme Chance einer weitgehend autarken, erneuerbaren Energiewelt.“ Clerici betonte die Notwendigkeit neuer Denkmuster und den Mut zu einem Perspektivenwechsel: Mobilität ist mehr als Fortbewegung – sie ist ein Spiegel der gesellschaftlichen und technologischen Transformation.
Als krönenden Abschluss durften die Teilnehmer die neue Arbeitswelt bei VERBUND hautnah erleben und bei informativen Führungen die attraktive Arbeitsumgebung erkunden.
Fazit: Flexibilität ist der Schlüssel zur Zukunft
Die Veranstaltung machte deutlich, dass Flexibilität auf vielen Ebenen gedacht werden muss – von der Organisationsentwicklung über Energiefragen bis zur Mobilität. Das Fokus-Gespräch bot Inspiration, konkrete Lösungsansätze und vor allem die Erkenntnis: Wer bereit ist umzudenken, gestaltet die Zukunft mit.
Bildergalerie: Fokus-Gespräch Verbund 2025
3. Dezember 2025© Katharina Schiffl
