Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Regina Loster übernimmt Geschäftsführung des Marketing Club Österreich

Nach insgesamt sechs intensiven, transformierenden Jahren übergibt Niko Pabst die Führung des Marketing Club Österreich (MCÖ) an Regina Loster (40). Somit bildet sich rund um die routinierte Fachfrau ein neues starkes Team, gemeinsam mit MCÖ-Präsident Andreas Ladich (Flughafen Wien), Kommunikationsleiterin Bettina Almeida, Organisationsleiterin Michaela Thaler und dem 15-köpfigen Vorstand. Für ein gutes Netzwerk und regelmäßigen […]

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FACC Wings for Women: FACC gründet Frauennetzwerk

Vergangene Woche erfolgte mit einem Kickoff-Event der Startschuss für das Frauennetzwerk „FACC Wings for Women“. Damit wird ein wichtiger Schritt für Chancengleichheit und Diversität gesetzt. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis bei Mitarbeiter*innen und Führungskräften zählt zu einem der wesentlichen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Die FACC AG hat sich daher das Ziel gesetzt, die Perspektiven von Frauen im Unternehmen

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XING: Jenseits der Büroarbeit – Arbeitskräfte für Industrie, Handel und Dienstleistung dringend gesucht. Diskussion am Arbeitsmarkt muss gedreht werden.

Arbeitskräfte für sogenannte Blue-Collar-Jobs – also jene Jobs, die vor allem von körperlicher Arbeit geprägt sind – in Industrie, Handel und anderen Bereichen werden nach wie vor dringend gesucht; das geht nicht nur aus Stellenanzeigen hervor, sondern wird auch durch das Ergebnis einer von forsa durchgeführten Studie in Deutschland bestätigt. 93 Prozent der Unternehmen in

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„Hätte ich’s doch gleich gewusst“: Jeder Zweite hat bereits im ersten Jahr einen neuen Job wieder gekündigt

Rund drei Viertel der Menschen in Deutschland waren schon einmal mit einem neuen Job unzufrieden – und jeder zweite Deutsche (50 %) hat als Folge schon einmal in der Probezeit bzw. im ersten Jahr einen neuen Job von sich aus wieder gekündigt. Das geht aus der aktuellen Meinungsumfrage des Jobs-Netzwerks XING in Zusammenarbeit mit dem

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Lehrlingsausbildung & Retention Management im Fokus der Leitbetriebe

Die Lehrlingsausbildung ist für einen Großteil der österreichischen Unternehmen unerlässlich. Oft stellen sich jedoch Fragen: Wie können junge Menschen für die Lehre begeistert und gewonnen werden? Welche Möglichkeiten bieten sich nach dem Lehrabschluss? Welche Maßnahmen helfen, Mitarbeitende möglichst lange im Unternehmen zu halten? In Zusammenarbeit mit der Lehrlingsinitiative z.l.ö. – zukunft.lehre.österreich. fand Mitte September 2023

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Wiener Linien eröffnen modernen Lehrlingscampus

Bürgermeister Ludwig und Stadtrat Hanke besuchen Neubau in Simmering der Platz für 140 Lehrlinge bietet. Am 1. September öffnete die neue Lehrwerkstätte der Wiener Linien ihre Pforten. Die Stadt Wien und die Wiener Linien investieren insgesamt rund 24 Millionen Euro, um sicherzustellen, dass Wien auch in Zukunft von bestens ausgebildeten Fachkräften am Laufen gehalten wird.

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Fachkräfte von morgen: 24 Lehrlinge starten Ausbildung am Flughafen Wien – insgesamt bildet der Airport aktuell 74 Lehrlinge aus

24 neue Lehrlinge starten heute, am 1. September 2023, am Flughafen Wien. Insgesamt werden im Unternehmen derzeit 74 Lehrlinge in den Berufen Elektro- und Gebäudetechnik, KFZ- und Nutzfahrzeugtechnik, Metalltechnik, Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik sowie im IT-Bereich ausgebildet, unter anderem in einer eigenen Lehrwerkstätte, mit internationalen Austauschprogrammen, Fremdsprachenkursen und vielen weiteren Angeboten. Auch gibt es für

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22 neue Lehrlinge bei der Salzburg AG

Zukunftsorientierte Ausbildung und spannende Berufsbilder Mit 1. September starteten 22 Lehrlinge ihre Ausbildung im Unternehmen, insgesamt beschäftigt die Salzburg AG somit 72 Lehrlinge. „Die Salzburg AG ist ein starker regionaler Arbeitgeber und bietet Lehrberufe im Bereich der Daseinsvorsorge an. Neue Berufsbilder in Technologie, Digitalisierung und IT sind insbesondere bei Jugendlichen sehr gefragt. Erst vor kurzem

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haude: KI in der Buchhaltung (Leitbetriebe Austria Interview)

„Die Verwendung von KI in der Buchhaltung ist ein ständig wachsender Trend, der das Tätigkeitsfeld in vielerlei Hinsicht verändern wird. Es wird nicht nur Änderungen in Tätigkeiten geben, sondern sogar komplett neue Aufgaben und Berufsspezifikationen“ betont Rainer Haude, Geschäftsführer haude electronica Verlags-GmbH Leitbetriebe Austria: Können Sie Ihr Unternehmen im ersten Schritt bitte kurz vorstellen? Was

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Ferialpraktikant:innen tauchen mit der Energie AG in die Welt der Energiewende ein

Die Energie AG bietet jedes Jahr mehr als 100 Praktikumsplätze für Schüler:innen und Student:innen in den verschiedensten Unternehmensbereichen an. Heuer haben insgesamt 121 Ferialpraktikant:innen die Möglichkeit erhalten, die vielfältigen Arbeitsbereiche rund um die Energiewende kennenzulernen.„Ein Ferialpraktikum in der Energie AG bietet jungen Menschen die Chance, in die Arbeitswelt tiefer einzutauchen. Hierbei stehen erste Berufserfahrungen und

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