Leitbetriebe Austria – UNIT Arbeit & Beschäftigung

Das Thema „Arbeit & Beschäftigung“ wurde in den letzten Jahren zu einer der Kernthemen in vielen Unternehmen. Unabhängig ob Konzerne oder KMU alle beschäftigt der Arbeitskräftemangel und die vielen Mythen rund um „New Work“ und der „Neuen Welt der Arbeit“

Leitbetriebe Austria unterstützt Ihre Betriebe aber auch österreichische Unternehmen mit Fokusgruppen, die sich explizit der Erarbeitung von Lösungen der wichtigsten Themen zu diesem Bereich annimmt.

Diese Fokusgruppen werden wissenschaftlich von der Wirtschaftsuniversität geleitet, von namhaften Unternehmen gehostet und in Folge öffentlich diskutiert und geteilt.

ZIEL & VISION
Die Initiative hat sich das Ziel gesetzt, die verfahrene Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis der Bedürfnisse von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen ermöglichen. Wichtig ist uns das Thema Arbeit wieder positiv aufzuladen und die Kluft zwischen ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen zu schließen.

ZUSAMMEN für unseren Wohlstand könnte das Motto sein und Leitbetriebe als ATTRAKTIVE ARBEITEBER zu positionieren

Wichtige Thesen an den wir aktuell arbeiten:

  1. Lohnt sich Leistung
    Welche Voraussetzungen benötigt, es damit Menschen bereit sind zu leisten und an unserem Wohlstand weiterzuarbeiten? Warum hat sich die Einstellung zu Leistung in den letzten Jahren stark verändert
  2. Lehre & Ausbildung
    Wir wissen Ausbildung ist der Schlüssel zu einem „besseren“ Leben und wie bekommen wir mehr Jugendliche in eine Lehre? Wie können wir das Image der Lehre verbessern?
  3. Diversity
    Die Menschen sind unterschiedlich und divers, Toleranz das Schlagwort. Wie und vor allem warum kann und soll man es in den Unternehmen abbilden?
  4. Arbeitsplatz der Zukunft
    Noch nie hat sich der Anspruch an den Arbeitsplatz zu schnell verändert? Wo geht die Reise hin? Was macht einen attraktiven Arbeitsplatz aus? Welche Ansprüche haben qualifizierte ArbeitnehmerInnen?
  5. Nachhaltige Perspektiven
    Klimawandel, ESG, nachhaltiges Wirtschaften Nur ArbeitgeberInnen, die sich diesem Thema widmen und Maßnahmen setzen, werden attraktiv sein sowohl für die Gesellschaft als auch für Talente. Die Erwartungen hier sind sehr hoch und konsequent
  6. Beruflicher & Privater Einklang
    Work Life Balance ist vom „Nice to have“ zum „Must have“ geworden. Es geht nicht mehr um das ob sondern wie und wieviel work oder life? Unternehmen, die hier ein attraktives Angebot bieten können, werden den War of Talents gewinnen

Das Ziel und die Vision sind möglichst viele Menschen, Unternehmen und Organisationen mitzunehmen und hier eine Welle ins Rollen zu bringen, die Arbeit & Leistung & Wohlstand & Lebensqualität einen neuen Push gibt und mit neuer Energie füllt.

Unterstützt durch mediale Präsenz, Veranstaltungen, Diskussionen und Social Media Beiträgen und bestehenden Kooperationen wollen wir gemeinsam diese wichtige Thema für die österreichische Wirtschaft hinaustragen und ein neues Bewusstsein etablieren.

Arbeiten wir gemeinsam daran, unseren Wohlstand zu erhalten und schätzen wir die Möglichkeiten und das soziale Gefüge, das wir uns in Österreich geschaffen haben.

Wir freuen uns auf alle Unterstützer, Sponsoren und Partnerschaften!

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