Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

ELRA erhält Auszeichnung zum familienfreundlichsten Unternehmen des Burgenlands

Ein Grund zum Freuen! Die Firma ELRA in Jois wurde von der Wirtschaftskammer Burgenland als „Familienfreundlichstes Unternehmen des Burgenlands 2021/2022“ ausgezeichnet. Bereits zum 12. Mal wurde im Burgenland zum Wettbewerb „Familienfreundlichstes Unternehmen“ aufgerufen. Das Bemerkenswerte an dieser Bewerbung ist, dass Mitarbeiter:innen der Firma ELRA auf Eigeninitiative die Bewerbung losgeschickt haben. Bei der Geschäftsleitung war daher […]

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Chancengleichheit ist fest in der Unternehmenskultur der Raiffeisenlandesbank OÖ verankert

„Wir engagieren uns nicht nur am Weltfrauentag für die Gleichstellung von Frauen und Männern. Vielmehr ist Chancengleichheit ein wichtiger Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur und unserer nachhaltigen Personalpolitik“, sagt Michaela Keplinger-Mitterlehner, Generaldirektor-Stellvertreterin der Raiffeisenlandesbank OÖ. Aktive Förderung und gezielte UnterstützungAktuell sind 55 Prozent der Belegschaft der Raiffeisenlandesbank OÖ (RLB OÖ) weiblich. Die Förderung von Frauen wurde auch

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Neue Lehrwerkstätte entsteht in der Hauptwerkstätte Simmering – Verdoppelung der Ausbildungsplätze ab Herbst 2023 – Fokus auf nachhaltige Bauweise und modernste Technik 

Die Wiener Stadtwerke und die Wiener Linien gehören zu den größten Lehrlingsausbildnern Österreichs. Und in Zukunft wird die Lehrlingsausbildung im Konzern einen noch höheren Stellenwert bekommen. „Die Stadt wächst und der klimafreundliche öffentliche Verkehr wächst mit. Dafür brauchen wir viele gut ausgebildete Fachkräfte, die gemeinsam mit den Wiener Linien das Öffi-Netz weiter ausbauen. Die Stadt

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Interview mit Markus Fuchsbichler (ace Apparatebau): „Vom Komponentenfertiger zum Lösungsanbieter“

Markus Fuchsbichler, Geschäftsführer der ace Apparatebau, im Gespräch mit Leitbetriebe Austria-Geschäftsführerin Monica Rintersbacher, über die Initiativen, um Mitarbeiter lange im Unternehmen zu halten und die Auswirkungen von Corona auf den international aufgestellten Betrieb. Monica Rintersbacher: Herr Fuchsbichler, vielen Dank, dass wir heute bei ace Apparatebau construction & engineering GmbH zu Gast sein dürfen. Können Sie

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Pilz ist „Marke des Jahrhunderts“

Die Verlagsgruppe DIE ZEIT hat das renommierte Lexikon „Marken des Jahrhunderts“ neu veröffentlicht. Das Automatisierungsunternehmen Pilz ist darin in der Produktgattung „Steuerungstechnik“ aufgeführt und gehört damit zu den führenden deutschen Marken. Die Jury um Dr. Florian Langenscheidt würdigt Pilz als Technologieführer der sicheren Automation. In das Nachschlagewerk „Marken des Jahrhunderts“gelangen nur Unternehmen, die von einer

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Banco Santander weltweit höchstgereihte Bank im Bloomberg Gender-Equality Index 2022

Die global tätige Bankengruppe belegte unter 418 teilnehmenden Organisationen den zweiten Platz in der Gesamtliste. Der jährlich erscheinende Index bewertet Unternehmen mit Hinblick auf Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion. Das Finanzinstitut erreichte im Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022 die höchste Punktezahl in der Finanzbranche und die zweithöchste Punktezahl unter allen teilnehmenden Unternehmen. Die Rangliste bewertet Faktoren wie

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KNAPP schafft 50 neue Lehrstellen: Eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Karrierechancen

KNAPP ist ein sicherer Arbeitgeber für Generationen und bietet seinen Mitarbeitern viele Entwicklungsmöglichkeiten. Einen besonderen Stellenwert hat dabei die Lehrlingsausbildung, denn KNAPP wächst ständig weiter und sucht dieses Jahr 50 neue Lehrlinge. Als staatlich ausgezeichneter Lehrlingsbetrieb bildet KNAPP seit mehr als 30 Jahren Lehrlinge an den Standorten Hart bei Graz und Leoben aus. Dieses Jahr

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JTI Austria sorgt für 1.000 m2 neuen Wald in Wien

Gesellschaftliches Engagement ist seit jeher ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von JTI Austria. Die zahlreichen Community Investment Programme zielen auf eine Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Österreich ab und reichen von Armutsbekämpfung über die Erhaltung des kulturellen Erbes bis hin zur Umwelt. Zur Unterstützung der Aufforstung des Wiener Stadtgebiets überreichte das Unternehmen Ende 2021

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Erfolgsmodell wird ausgebaut: Wiener Linien suchen Teilzeit-U-Bahn-Fahrer*innen

Im Sommer wird es wieder 12 Plätze in der heißbegehrten U-Bahn-Ausbildung für Teilzeitkräfte geben. Die zusätzlichen Mitarbeiter*innen sollen „Stamm“-Fahrer*innen vor allem zu Stoßzeiten in der Früh und am Abend unterstützen. Die fundierte, dreimonatige Ausbildung findet Vollzeit statt, der Dienst wird dann in Teilzeit versehen. Die nächste Ausbildung startet am 27. Juli 2022. Die angehenden Fahrer*innen

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Karriere in Gelb: Post bildet knapp 200 Lehrlinge aus

Die Österreichische Post ist aktuell auf der Suche nach knapp 200 neuen Lehrlingen. Insgesamt bietet das führende Logistikunternehmen acht verschiedene Lehrberufe an, der Fokus liegt österreichweit auf Einzelhandelskaufleuten sowie Nah- und Distributionslogistiker*innen, aber auch in den Bereichen Elektrotechnik, IT und Einkauf bildet die Post Lehrlinge aus. Informieren und bewerben können sich Interessierte direkt unter post.at/lehre. Acht

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