Gesellschaft

Interview mit Wolfgang Theiner (Cosmo Consult) – Das Zusammenspiel von Mensch und Digitalisierung

Wolfgang Theiner, Geschäftsführer der COSMO CONSULT GmbH, im Gespräch mit Leitbetriebe Austria-Geschäftsführerin Monica Rintersbacher über einen Wandel in der Sicht auf IT-Sicherheit, die Nachfrage nach Cloudlösungen und die Notwendigkeit gut ausgebildeter Mitarbeiter. Monica Rintersbacher: Lieber Herr Theiner, bevor wir in medias res gehen, bitte ich Sie, Ihr Unternehmen kurz vorzustellen. Wolfgang Theiner: Mein Name ist […]

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VBV fair:pension: Mehr Genderfairness auch bei Pensionen

Die VBV-Pensionskasse bietet einen Lösungsansatz für mehr Chancengleichheit bei betrieblicher Altersvorsorge. Mit Frauen haben geringere Löhne und arbeiten häufiger in Teilzeit als Männer. Außerdem haben sie oft Jobunterbrechungen, wenn sie wegen der Kinderbetreuung zu Hause bleiben. „Vielen ist es vielleicht nicht bewusst, aber diese Faktoren haben enorme Auswirkungen auf die Pensionshöhe. Die Situation wird sich

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Female Empowerment

Mehr als jede*r Zweite*r denkt, dass Frauen in Österreich benachteiligt sind. Das hat eine repräsentative Umfrage des Online Research Instituts Marketagent im Auftrag der Kunstkuratorin und Kulturmanagerin Ema Kaiser-Brandstätter ergeben und damit aufgezeigt, wie weit der Weg zur Gleichberechtigung noch ist. Die Mehrheit der heimischen Bevölkerung empfindet es als notwendig, sich gegen diese Ungleichheit einzusetzen

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Interview mit Markus Fuchsbichler (ace Apparatebau): „Vom Komponentenfertiger zum Lösungsanbieter“

Markus Fuchsbichler, Geschäftsführer der ace Apparatebau, im Gespräch mit Leitbetriebe Austria-Geschäftsführerin Monica Rintersbacher, über die Initiativen, um Mitarbeiter lange im Unternehmen zu halten und die Auswirkungen von Corona auf den international aufgestellten Betrieb. Monica Rintersbacher: Herr Fuchsbichler, vielen Dank, dass wir heute bei ace Apparatebau construction & engineering GmbH zu Gast sein dürfen. Können Sie

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Banco Santander weltweit höchstgereihte Bank im Bloomberg Gender-Equality Index 2022

Die global tätige Bankengruppe belegte unter 418 teilnehmenden Organisationen den zweiten Platz in der Gesamtliste. Der jährlich erscheinende Index bewertet Unternehmen mit Hinblick auf Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion. Das Finanzinstitut erreichte im Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022 die höchste Punktezahl in der Finanzbranche und die zweithöchste Punktezahl unter allen teilnehmenden Unternehmen. Die Rangliste bewertet Faktoren wie

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Mikroplastik: Life in plastic, it’s fantastic?

In vielen Gebrauchsgegenständen des Alltags und Lebensmitteln befindet sich mittlerweile Mikroplastik, also mikroskopisch kleine Plastikpartikel. Jedoch wurde bis heute noch kein Weg gefunden, Mikroplastik fachgerecht zu entsorgen. Auch die Auswirkungen auf den Menschen sind noch unklar. Wie sehr das Thema die heimische Bevölkerung beschäftigt, zeigt eine aktuelle Umfrage des Online Research Instituts Marketagent. Das Ergebnis:

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Jede fünfte Frau mit beruflicher Situation heute unzufriedener als vor der Pandemie. 40 Prozent offen für Jobwechsel.

21 Prozent der weiblichen Erwerbstätigen sind mit ihrer beruflichen Situation nach zwei Jahren Pandemie unzufriedener als zuvor Frauen bevorzugen freie Arbeitsplatzwahl gegenüber Geld Sandra Bascha, Leitung Kommunikation Österreich NEW WORK SE: „Unternehmen müssen sich stärker auf die Bedürfnisse weiblicher Beschäftigter einstellen, sonst verlieren sie in Zukunft einen Großteil ihrer qualifizierten Fachkräfte.“ 21 Prozent, und damit

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JTI Austria sorgt für 1.000 m2 neuen Wald in Wien

Gesellschaftliches Engagement ist seit jeher ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von JTI Austria. Die zahlreichen Community Investment Programme zielen auf eine Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Österreich ab und reichen von Armutsbekämpfung über die Erhaltung des kulturellen Erbes bis hin zur Umwelt. Zur Unterstützung der Aufforstung des Wiener Stadtgebiets überreichte das Unternehmen Ende 2021

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Mehr Netto vom Brutto: Wer profitiert von der Senkung der Einkommensteuer?

Mit der ökosozialen Steuerreform 2022 wurde neben der CO2-Bepreisung auch die Senkung der Einkommensteuer beschlossen. Dabei erfolgte eine Änderung der Steuersätze für die zweite und dritte Tarifstufe von 35% auf 30% sowie von 42% auf 40%. Bei entsprechendem Einkommen bewirkt das eine jährliche Steuerentlastung von bis zu 1.230 Euro pro Person. Steuerberater Lukas Decker, Manager

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Hilfe in stürmischen Zeiten: BAWAG P.S.K. unterstützt Rainbows mit 55.875 Euro

Die BAWAG P.S.K. setzt ihr soziales Engagement im Bereich Kinder- und Jugendarbeit fort und spendet 55.875 € an den Verein RAINBOWS. Vor kurzem wurde der Spendenscheck an Mag. Romi Leonhardt, Landesleiterin von RAINBOWS Wien, überreicht: „Wir bieten Kindern und Jugendlichen einen sicheren Raum, wo ihre Gefühle, Trauer und Ängste einen Platz finden und sie gehört

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