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Salzburg AG erneut bei den besten Arbeitgebern

Unternehmen holt zweiten Platz im landesweiten Leitbetriebe-Vergleich Die Salzburg AG gehört zu den besten Arbeitgeberinnen in Salzburg. Das belegt die Studie des Market Instituts nun erneut, die regelmäßig die Attraktivität von Arbeitgebern bewertet. 2025 belegte die Salzburg AG den sehr guten zweiten Platz. Bewertet wurden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden, Zukunftsfitness, regionale Relevanz und Reputation. „Wir freuen uns […]

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Wiener Linien ziehen Modernisierungsbilanz 2025 und geben Baustellenausblick für 2026

Die Wiener Linien haben 2025 erneut kräftig investiert, um das Öffi-Netz fit für die Zukunft zu machen. Mit der Modernisierungsoffensive „Netz erst recht!“ wurden wichtige Meilensteine erreicht: 11 Kilometer neue Gleise, modernisierte U-Bahn-Bauwerke und die Eröffnung der neuen Linien 12 und 27.  Auch der 18er kann nach intensiven Gleisbauarbeiten im dritten Bezirk mit Begrünungen und modernisierten

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REIWAG beteiligt sich am größten privat finanzierten Gesundheitszentrum Österreichs – Spatenstich erfolgt

Die REIWAG ist am MIA Gesundheitszentrum Liesing beteiligt und hält über die MZL Beteiligungs & Immobilienentwicklungs GmbH einen Anteil von 10,01 %. Damit setzen wir ein starkes Zeichen für nachhaltige Entwicklung, gesellschaftlichen Nutzen und innovative Infrastruktur. Am 26. November erfolgte der feierliche Spatenstich für das künftig größte privat finanzierte Gesundheitszentrum Österreichs. Die PORR wird das

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Burgenland Energie: Schneemann / Sharma – Erster Großspeicher des Burgenlands ist angekommen

Speicheroffensive wird neben Wind- und Photovoltaikausbau im Burgenland für Energiesicherheit und Energieunabhängigkeit 2030 sorgen „Heute ist ein historischer Tag für die Energieversorgung des Burgenlands. Der erste große Stromspeicher ist im Burgenland angekommen. Damit befindet sich nach Wind und Photovoltaik die dritte Säule unserer Energieunabhängigkeit, die Stromspeicher, voll im Ausbau“, so Landesrat Leonhard Schneemann und CEO

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Zuhören und helfen: Neuroth spendet 20.000 Euro an Familien in Not

Mit seiner Spende an das Ö3-Weihnachtswunder unterstützt das Hörakustik–Unternehmen Neuroth den „Licht ins Dunkel“-Soforthilfefonds, der Familien und Menschen in Not zugute kommt – ein Zeichen für Zusammenhalt und soziale Verantwortung. Graz/Lebring, 22. Dezember 2025. Weihnachten ist eine besondere Zeit des Miteinanders, des gemeinsamen Erlebens und des Füreinanderdaseins. Mit der Spende von 20.000 Euro an das Ö3-Weihnachtswunder

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Traditionelle Weihnachtsmesse der Leitbetriebe mit Bischof Schwarz – erstmals in Wien

Die Weihnachtsmesse fand heuer zum ersten Mal in Wien in der Karlskirche statt. Seine Exzellenz Bischof Schwarz reiste extra aus St. Pölten an, um wieder mit zahlreichen Vertretern aus der Wirtschaft innezuhalten, Dank zu sagen und sich gemeinsam auf die Weihnachtszeit einzustimmen. Gelebte Gemeinschaft und musikalische GestaltungIn der würdevollen Atmosphäre wurde deutlich, wie wertvoll der

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café+co Wirtschaftswanderung sammelte 77.370 Euro für den guten Zweck 

café+co überreicht Spendenscheck an Tirols Landeshauptmann Anton Mattle – Gesamtspendensumme übersteigt 535.000 Euro Bereits zum 15. Mal führte die café+co Wirtschaftswanderung im September 2025 zahlreiche Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Sport ins Zillertal. Kürzlich übergab Fritz Kaltenegger (café+co International CEO) gemeinsam mit Herbert Rieser (Gründer und Organisator der café+co Wirtschaftswanderung)

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VERKEHRSBUERO ist Lehrbetrieb des Jahres 2025

45 neue Lehrlinge starten 2026 ihre Ausbildung in Österreichs führender Tourismusgruppe Das VERKEHRSBUERO wurde von der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft der Wirtschaftskammer Wien zum Lehrbetrieb des Jahres 2025 gekürt. Im kommenden Jahr starten rund 45 neue Lehrlinge ihre berufliche Laufbahn in Österreichs führender Tourismusgruppe. Mit einem der vielfältigsten Ausbildungsprogramme der Branche setzt das Unternehmen ein

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Empowerment durch Diversität: Tieto fördert weibliche Führung

In einer zunehmend komplexen und digitalen Welt sind vielfältige Perspektiven der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Unternehmenserfolg. Bei Tieto sind wir davon überzeugt: Vielfalt ist nicht nur ein Wert – sie ist eine strategische Stärke. Deshalb haben wir die Initiative „Women in Leadership“ ins Leben gerufen. Unser Ziel? Weibliche Führungstalente sichtbar machen, fördern und ihnen

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Markas GmbH: Kultur und Gesellschaft (Interview)

„Soziale Verantwortung hat bei Markas einen hohen Stellenwert. Wir leben Chancengerechtigkeit und bieten Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder Lebensgeschichte berufliche Perspektiven. Unsere Kooperationen mit Frauenhäusern, Gewaltschutzzentren und sozialen Einrichtungen ermöglichen Betroffenen einen Neustart im Arbeitsleben. Auch Menschen mit Behinderungen integrieren wir aktiv„, so David Demetz. Im Interview erklärt David Demetz, CFO &

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