ATOSS CEO Obereder erklärte in Davos, wie Workforce Management die Arbeitswelt verbessert
Das Jahrestreffen des Weltwirtschaftsforums in Davos war eines der wichtigsten seit über 50 Jahren. Unter dem Motto ‚Geschichte am Wendepunkt‘ trafen sich rund 2.200 internationale Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Andreas F.J. Obereder, CEO und Firmengründer der ATOSS Software AG, erklärte im Interview mit TBD Media, warum Workforce Management für die Arbeitswelt der Zukunft strategische Bedeutung hat.
In Zeiten von internationalen Konflikten, Klimawandel und wirtschaftlichen Nachwirkungen der Covid-19- Pandemie gewinnt das Weltwirtschaftsforum weiter an Bedeutung. Die Ideen und Konzepte, die dort entstehen, haben Auswirkungen auf die gesamte Welt. Im Gespräch mit Topmanagern verschiedener Branchen versuchte TBD Media herauszufinden, mit welchen Strategien erfolgreiche Organisationen den drängendsten Problemen des 21. Jahrhunderts begegnen. Auf der Agenda stand auch die Zukunft der Arbeit. Zu diesem Thema wurde ATOSS befragt, einer der führenden Anbieter für digitales Workforce Management in Europa. Andreas F.J. Obereder, CEO und Gründer des Unternehmens mit Sitz in Deutschland, erklärt die Rolle von Workforce Management Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft. Sie verschaffen Unternehmen die benötigte Flexibilität, um soziale und ökonomische Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demografische Entwicklung und Konjunkturschwankungen besser zu bewältigen. Gleichzeitig ermöglicht die Software effizientere und agilere HR-Prozesse und schafft die Basis für mehr Work-Life-Balance. Das wirkt sich positiv auf die Motivation der Belegschaft und auf die Produktivität am Arbeitsplatz aus.
Obereder erklärt: “Workforce Management ermöglicht eine Arbeitszeitgestaltung, die kreativer, intelligenter und humaner ist. Diese Vision hat sich seit unserer Unternehmensgründung vor 35 Jahren bei mehr als 12.000 Kunden weltweit manifestiert. Mit unseren Technologie- und Beratungslösungen gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft zum Vorteil von Unternehmen, Mitarbeitenden und Gesellschaft.“
