Durch die intensive Zusammenarbeit mit Experten aus Medizin, Biologie, Pharmazie und Biochemie ist es gelungen, das Institut AllergoSan zu einem weltweit anerkannten Forschungs- und Kompetenzzentrum zu machen. In Kooperation mit den renommiertesten Partnern wie der Charité Berlin, dem Universitätsspital Zürich oder der TU München laufen konstant bis zu 50 Studien bzw. befinden sich in Vorbereitung. Insbesondere im Bereich der Probiotika zeigt dieses Forschungskonzept Wirkung: Heute stehen Produkte der Marke OMNI-BIOTIC® international an der Spitze: Nr. 1 Probiotic Brand in Europa und Nr. 3 weltweit.
Technik & Sichtbarkeit. Um diese Positionen zu halten und weiter auszubauen und damit noch mehr Menschen zu besserem Wohlbefinden zu verhelfen, setzt das Familienunternehmen besonders stark auf die Bereiche Innovation, Infrastruktur und Digitalisierung.
Drei Projekte der letzten Jahre sollen dabei besondere Erwähnung finden – die Umstellung der Businesssoftware auf den neuesten Stand, die Eröffnung der OMNi-BiOTiC® WORLD auf der Wiener Mariahilferstraße sowie die Errichtung eines Zubaus mit ca. 1000m2 zusätzlicher Logistikzone sowie 100 zusätzlichen Büroarbeitsplätzen für die stetig wachsende Zahl der Mitarbeiter (> 400, Stand September 2025).
Mit Employee Wellbeing zum Erfolg. Am Standort Graz steht den Mitarbeitern des Instituts aber nicht nur ein bestausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung, die Rahmenbedingungen für herausragende Leistungen werden auch durch weitere Benefits geschaffen: So steht am Institut AllergoSan die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an oberster Stelle. Das Unternehmen ist von einem hohen Frauenanteil geprägt (ca. 80%). Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice sind unternehmensweit etabliert und ermöglichen eine Balance zwischen Beruflichem und Privatem.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist im Unternehmen gelebte Realität: Fitnessangebote werden kostenlos bereitgestellt und finden regen Anklang. Regelmäßige, für Mitarbeiter kostenlose Impfaktionen sowie Beratungsgespräche mit dem Arbeitsmediziner werden gerne in Anspruch genommen. Darüber hinaus hat jeder Mitarbeiter Zugang zur kostenlosen „Produktbar“, die sämtliche Produkte des Unternehmens zur täglichen Versorgung bereithält.
Der Erfolg der „Mission Gesundheit“ ist messbar: Das Institut verzeichnete im Geschäftsjahr 2024/25 nur 5,72 Krankenstandstage pro Mitarbeiter. Ein deutlicher Kontrast zum österreichischen Durchschnitt – laut Fehlzeitenreport 2025 des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung verbringen unselbstständig Beschäftigte aktuell durchschnittlich 15,1 Kalendertage im Krankenstand.
