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Prozessoptimierung in der Praxis: Effizienzsteigerung und Kostensenkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Effizienzsteigerung, Nachhaltigkeit und Kostensenkung sind zentrale Herausforderungen für Unternehmen jeder Branche. Um diese Ziele zu erreichen, gilt es, an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Prozessoptimierungen von der Produktion bis zu den Lieferketten spielen eine entscheidende Rolle bei der Senkung der Gesamtkosten (TCO – Total Cost of Ownership). Dabei darf jedoch nicht an den falschen Stellen […]

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Ganzheitliches Leadership ist Schlüssel für zukunftsfitte Arbeitsplätze

Leitbetriebe Austria Fokusgruppenbericht zeigt: leistungsfähige Führungskräfte, innovative Unternehmen und flexible Arbeitnehmer:innen als Gesamtpaket wirkungsvoll – Bericht „Arbeitsplatz der Zukunft“ Leadership ist das zentrale Zukunftsthema für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, wenn es um Strategie, Innovation, Arbeitsplatzgestaltung und ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltige Transformation geht: Das zeigt der Fokusgruppenbericht „Arbeitsplatz der Zukunft“, der heute von Leitbetriebe Austria gemeinsam

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Arbeitsmarkt-Kompass 2.0 – Die Stimmung am Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Pünktlich nach Ablauf der ersten Jahreshälfte präsentieren das Online Research Institut Marketagent und Leitbetriebe Austria die neuesten Ergebnisse ihres Arbeitsmarkt-Kompass (Pressecharts/Ergebnisse)– einer Längsschnittuntersuchung zur Stimmung unter Erwerbstätigen. Das Besondere an der aktuellen Auflage: Ein Blick über die heimischen Ländergrenzen hinweg gibt Aufschluss darüber, wie Arbeitnehmer*innen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ihre Arbeitswelt gestalten möchten.

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BDO: Auf der Reise zum High Performing Team – worauf es bei der Teamentwicklung ankommt

1. Warum es sich lohnt, in High Performing Teams zu investieren Pensionierungen, Geburtenrückgänge und der Generationenwandel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsmarkt zu finden, wird in Zeiten des Arbeitskräftemangels zur Herkulesaufgabe und verlangt nach neuen Ansätzen in der Personalarbeit. Neben der Suche nach neuen Arbeitskräften rückt der Fokus verstärkt auf

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Die neue Welt der Arbeit – Tag 1 der Performance Tage

Jedes Jahr im Sommer treffen sich Leitbetriebe aus unterschiedlichen Branchen zum proaktiven Austausch aktueller arbeits- und gesellschaftspolitischer Themen. Am ersten Tag widmeten sich die teilnehmenden Leitbetriebe in gemeinsamen Workshops und bei einem hochkarätigen Vortrag der Arbeitsmarktexpertin Mag. Petra Draxl (Vorständin AMS Österreich) den Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Eine Zusammenfassung: Der österreichische Arbeitsmarkt – Situation & PrognosenTrotz

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Ein erfüllendes (Arbeits-)Leben – Tag 2 der Performance Tage

Am zweiten Tag der diesjährigen Performance Tage gewährte Univ-Prof. DDr. Mag. Matthias Beck einen umfassenden Einblick in die Potentiale des Menschen, verschiedene Perspektiven und Entwicklungen aus den Fachbereichen Philosophie, Medizin, Theologie und Naturwissenschaft. Eine Zusammenfassung: Einheit in Verschiedenheit Wir betrachten die Welt aus verschiedenen Blickwinkeln. Eine wichtige Frage, die sich jeder Mensch stellt: Der Philosoph

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Europaweite CBRE-Studie zeigt: Büros kommen in Schwung. Auslastung steigt.

Die Bemühungen der Unternehmen, ihre Mitarbeiter im vergangenen Jahr wieder ins Büro zu bringen, waren sehr erfolgreich. Das ist das Ergebnis der Studie „2024 European Office Occupier Survey“, im Rahmen derer 120 Unternehmen in Europa zu Themen rund um die Zukunft der Arbeit befragt wurden. Durchgeführt wurde sie von dem internationalen Immobiliendienstleister CBRE. Der Studie

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Kommunikation als Erfolgsfaktor: Neues Mitarbeitenden-Magazin „Meine ISS“

„Unsere Mitarbeitenden sind die Basis für unsere anhaltende Marktführerschaft“, ist sich ISS Österreich CEO Erich Steinreiber sicher. Der größte Arbeitgeber der Facility Services Branche sieht dabei die Information als wesentlichen Motivations- und Erfolgsfaktor. „Bei 7.000 Kolleg:innen, die sich österreichweit auf mehr als 1.000 Kunden verteilen, ist eine durchgängige Kommunikation unumgänglich,“ bestätigt er: „Wir wollen so

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Ein klares Zeichen des EBCONT Pride Teams!

,,Pride-Schiff ahoi!“ hieß es Ende Juni auf der Wiener Donau in Richtung Greifenstein. Die MS Kaiserin Elisabeth wurde dieses Jahr zum exklusiven Austragungsort der monatlichen Lounge Veranstaltung des österreichischen IT Unternehmens EBCONT. Juni ist Pride Month, bei EBCONT wurde dieser heuer mit verschiedenen Aktivitäten begleitet. Auch heuer wurde wieder gebührend mit einer EBCONT Pride Boot-

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ARS: Was bleibt, wenn die KI kommt?

Das Thema der Stunde, an dem momentan nahezu niemand mehr vorbeikommt, ist künstliche Intelligenz. Es gibt bereits unzählige Beiträge, die sowohl von den Vorteilen als auch den Nachteilen dieser Technologie berichten. Wir alle werden uns früher oder später mit der künstlichen Intelligenz auseinandersetzen müssen – so der Grundtenor. Es lohnt sich also in jedem Fall,

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