Erfolgsfaktor Familie: Österreichs Leitbetriebe setzen vorbildliche Maßnahmen zu Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und Kinderbetreuung als Motivationsschub Je höher die Ansprüche an Qualifikation und Motivation werden, desto mehr müssen Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter Berufs- und Privatleben möglichst problemlos unter einen Hut bringen können. Besonders die österreichischen Leitbetriebe setzen hier Maßstäbe und profitieren dabei von deutlich geringerer Fluktuation, weniger Krankenständen und einem harmonischen […]