Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Lernen am Puls der Verantwortung: Wie die Casinos Austria & Österreichische Lotterien Gruppe Mitarbeiter:innen fördert und entwickelt

Die Casinos Austria & Österreichische Lotterien Gruppe (C&L Gruppe) setzt seit Jahrzehnten konsequent auf Aus- und Weiterbildung. Nicht nur, um die Qualität ihrer Dienstleistungen zu sichern, sondern auch, um ihre Mitarbeiter:innen auf eine Branche vorzubereiten, die sich im Spannungsfeld von Digitalisierung, gesellschaftlicher Verantwortung und Sensibilität des Geschäftsbereiches stetig wandelt. Eine zentrale Rolle nimmt dabei Human […]

Lernen am Puls der Verantwortung: Wie die Casinos Austria & Österreichische Lotterien Gruppe Mitarbeiter:innen fördert und entwickelt Mehr lesen »

BFI Wien: Berufliche Aus- und Weiterbildung bringt einen messbaren Mehrwert!

Ob Gehalt, Leistung oder Jobchance – eine BFI Wien-Ausbildung bringt messbaren Mehrwert, sagen 85 % der Absolventinnen und Absolventen. 85 Prozent der Absolventinnen und Absolventen von Aus- und Weiterbildungen am BFI Wien geben an, dass sich ihre Ausbildung positiv auf ihre berufliche Situation ausgewirkt hat. Das hat eine im Mai 2025 durchgeführte Befragung von 700 Personen,

BFI Wien: Berufliche Aus- und Weiterbildung bringt einen messbaren Mehrwert! Mehr lesen »

100 neue Lehrlinge starten bei der Post

Gelbe Erfolgsgeschichten – wenn Lehrlinge zur Führungskraft aufsteigen Am 1. September starteten 100 neue Lehrlinge bei der Österreichischen Post in den Lehrgängen „Brief- und Paketlogistik“, als „Bürokauffrau*mann”, als „Einzelhandelskauffrau*mann mit Schwerpunkt allgemeiner Einzelhandel oder Schwerpunkt Telekommunikation” und als „Elektrotechniker*in”. Insgesamt 250 Lehrlinge bildet die Post damit aktuell in acht Lehrberufen aus. Wie erfolgreich eine Lehre

100 neue Lehrlinge starten bei der Post Mehr lesen »

Ausbildungsstart bei Kellner & Kunz: Motiviert und gut aufgestellt für die Zukunft

Auch heuer freut sich Kellner & Kunz, eines der führenden Großhandelsunternehmen Österreichs, wieder zehn neue Lehrlinge bei sich begrüßen zu dürfen. Mit einem gemeinsamen Kennenlerntag und einem Lehrlingsfrühstück startete die neue Lehrlingsgeneration motiviert in ihre Ausbildung. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen derzeit 35 Lehrlinge, davon vier in einer spezialisierten Teilqualifizierung, die in Kooperation mit „Fokus Mensch“

Ausbildungsstart bei Kellner & Kunz: Motiviert und gut aufgestellt für die Zukunft Mehr lesen »

Performance Tage – Tag 1: Effizienz und mentale Stärke

Jedes Jahr im Sommer treffen sich Leitbetriebe aus unterschiedlichsten Branchen im RETTER Bio-Natur-Resort, um sich proaktiv über aktuelle arbeits- und gesellschaftspolitische Fragestellungen auszutauschen. Bei den diesjährigen Performance Tage wurde auch 35 Jahre Leitbetriebe Austria – „EXZELLENZ VEREINT“ gefeiert – eine perfekte Gelegenheit, gemeinsam mit Leitbetrieben auf die Erfolge der Vergangenheit zurückzublicken und zugleich in die

Performance Tage – Tag 1: Effizienz und mentale Stärke Mehr lesen »

Performance Tage – Tag 2: Performance mit Sinn

Am zweiten Tag der Performance Tage 2025 stand der Mensch als Quelle innerer Kraft im Mittelpunkt. Mag. Sam Ajayi, Geschäftsführer von Re-Actio und Beiratsmitglied von Leitbetriebe Austria, eröffnete mit einem tiefgehenden Impuls, der weit über klassische Motivationsvorträge hinausging. Gemeinsam mit der ehemaligen Ski-Weltmeisterin Lizz Görgl sprachen sie über Selbstwirksamkeit, mentale Stärke und persönliche Erfüllung. Was

Performance Tage – Tag 2: Performance mit Sinn Mehr lesen »

Sinn. Ideen. Miteinander. – Erfolgsfaktoren für moderne Bauprojekte bei KAMPER Handwerk + Bau

Große Bauprojekte sind Teamarbeit. Sie sind komplex, individuell – und herausfordernd. Wer sie erfolgreich umsetzen will, braucht mehr als Technik. Es geht um Sinn, Innovation und Teamdynamik. Besonders im Kontext der 4-Tage-Woche und europaweiter Einsätze. 1. Sinn motiviert – mehr als GeldMenschen wollen wissen, wofür sie arbeiten. Wenn Bauwerke gesellschaftlichen, ökologischen oder architektonischen Wert haben,

Sinn. Ideen. Miteinander. – Erfolgsfaktoren für moderne Bauprojekte bei KAMPER Handwerk + Bau Mehr lesen »

Zukunft Logistik: Die Post startet modernisierten Lehrberuf „Brief- und Paketlogistik“

Top-Ausbildung ab Herbst 2025 mit zwei Schwerpunkten: Distribution und LogistikzentrenDie Österreichische Post ist laufend dabei, ihr Ausbildungsangebot weiterzuentwickeln. Mit dem Start des neuen Lehrjahrs im September 2025 bietet das Unternehmen einen neuen Lehrberuf an: Aus dem bisherigen Lehrberuf „Nah- und Distributionslogistik“ wird der modernisierte Lehrberuf „Brief- und Paketlogistik“. Mit den Spezialisierungen Distribution und Logistikzentren rückt die gesamte Prozesskette der

Zukunft Logistik: Die Post startet modernisierten Lehrberuf „Brief- und Paketlogistik“ Mehr lesen »

café+co: Leistung (Interview)

„Ich sehe in der individuellen Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden einen Schlüssel zur Leistungsbereitschaft. Wichtig ist hierbei festzustellen, wer sich in welchem Ausmaß entwickeln möchte. Es gibt ambitioniertere und weniger ambitionierte Kolleginnen und Kollegen – je nach Anforderung an das Team ist dies zu berücksichtigen “, so Sonja Fahrner-Poszvek, Leitung von Strategie und Transformation bei

café+co: Leistung (Interview) Mehr lesen »

Mitarbeitergesundheit und Arbeitssicherheit stehen im Mittelpunkt bei NOVOMATIC

Der jährliche Gesundheitstag für die mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Headquarter im niederösterreichischen Gumpoldskirchen ist Ausdruck des starken Engagements von NOVOMATIC für betriebliche Gesundheitsförderung. Der bereits zum sechsten Mal abgehaltene NOVO-Company Day stand auch in diesem Jahr im Zeichen der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NOVOMATIC. Mit einer herzlichen Begrüßung

Mitarbeitergesundheit und Arbeitssicherheit stehen im Mittelpunkt bei NOVOMATIC Mehr lesen »