Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

haude: KI in der Buchhaltung (Leitbetriebe Austria Interview)

„Die Verwendung von KI in der Buchhaltung ist ein ständig wachsender Trend, der das Tätigkeitsfeld in vielerlei Hinsicht verändern wird. Es wird nicht nur Änderungen in Tätigkeiten geben, sondern sogar komplett neue Aufgaben und Berufsspezifikationen“ betont Rainer Haude, Geschäftsführer haude electronica Verlags-GmbH Leitbetriebe Austria: Können Sie Ihr Unternehmen im ersten Schritt bitte kurz vorstellen? Was […]

haude: KI in der Buchhaltung (Leitbetriebe Austria Interview) Mehr lesen »

Ferialpraktikant:innen tauchen mit der Energie AG in die Welt der Energiewende ein

Die Energie AG bietet jedes Jahr mehr als 100 Praktikumsplätze für Schüler:innen und Student:innen in den verschiedensten Unternehmensbereichen an. Heuer haben insgesamt 121 Ferialpraktikant:innen die Möglichkeit erhalten, die vielfältigen Arbeitsbereiche rund um die Energiewende kennenzulernen.„Ein Ferialpraktikum in der Energie AG bietet jungen Menschen die Chance, in die Arbeitswelt tiefer einzutauchen. Hierbei stehen erste Berufserfahrungen und

Ferialpraktikant:innen tauchen mit der Energie AG in die Welt der Energiewende ein Mehr lesen »

26 Lehrlinge starten bei Raiffeisen NÖ-Wien

Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ist als Top-Lehrbetrieb und Brand 4Young Talents zertifiziert: Mit August beginnen 26 Bankkauf- bzw. E-Commerce-Lehrlinge ihre Ausbildung am Spitzeninstitut in Wien und in den niederösterreichischen Raiffeisenbanken. „Der Start einer Lehre ist ein wesentlicher Schritt, der zahlreiche Türen für erfolgreiche Karrierewege öffnet“, begrüßt Reinhard Karl, Generaldirektor-Stellvertreter Raiffeisen NÖ-Wien, die Lehrlinge und ihre Mentor:innen

26 Lehrlinge starten bei Raiffeisen NÖ-Wien Mehr lesen »

Mutige Entscheidungen in unsicheren Zeiten

Fahren auf Sicht oder mit Vollgas auf die Überholspur? „Dem Mutigen gehört die Welt“ lautet ein bekanntes Sprichwort. Doch gilt das auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten? In Kooperation mit Leitbetriebe Austria, der Österreichischen Marketinggesellschaft und Medianet hat das Online Research Institut Marketagent knapp 500 berufstätigen Österreicherinnen und Österreichern aus den Bereichen Marketing und Kommunikation im

Mutige Entscheidungen in unsicheren Zeiten Mehr lesen »

RLB NÖ-Wien unterstützt Stablecoin-Rating-Agentur Bluechip

Als erstes traditionelles Kreditinstitut der EU prüft die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien nicht nur eine Kooperation mit Bitpanda, sondern setzt sich gemeinsam mit der Non-Profit-Organisation Bluechip für mehr Transparenz bei digitalen Währungen ein. Bei der Entwicklung innovativer Veranlagungslösungen geht die RLB NÖ-Wien neue Wege und prüft seit Ende April die Aufnahme von Kryptowährungen und anderen Asset-Klassen in

RLB NÖ-Wien unterstützt Stablecoin-Rating-Agentur Bluechip Mehr lesen »

Lehrlinge der Energie AG gestalteten Graffiti-Kunstwerke

Die Lehrlinge der Energie AG haben kürzlich Einblick in die facettenreiche und bunte Welt der Graffiti-Kunst bekommen. Im Rahmen eines eintägigen Workshops konnten die Jugendlichen ihrer Kreativität freien Lauf lassen und die Außenflächen beim Energie AG-Standort in Gmunden völlig neu gestalten.„Diese Aktion unterstreicht die Vielseitigkeit der Lehrlingsausbildung in der Energie AG. Uns ist wichtig, junge

Lehrlinge der Energie AG gestalteten Graffiti-Kunstwerke Mehr lesen »

ESG im Fokus der Leitbetriebe Austria Performance Tage 2023

Der proaktive Austausch im Rahmen der Performance Tage ist mittlerweile zu einem Fixpunkt im Sommer geworden. Am ersten Tag widmeten sich die teilnehmenden Leitbetriebe in gemeinsamen Workshops und Impulsvorträgen der nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG). Eine Zusammenfassung: Themenblock SOCIAL SKILLS Inklusion-Recruit-Train-Deploy am Beispiel Inclusive IT-AcademyDie IT-Branche ist von einem starken

ESG im Fokus der Leitbetriebe Austria Performance Tage 2023 Mehr lesen »

team gnesda: Österreich „Land der Hämmer, zukunftsreich“? Arbeitsmarkt: Zahlen – Daten – Fakten und vier Fragen

9 Mio. Menschen leben in unserem wunderbaren Land, 4,2 Mio sind erwerbstätig, 3,93 Mio unselbständig beschäftigt. Im Vorjahr kamen 140.000 Erwerbstätige dazu, davon gingen 50.000 in Vollzeit und eine breite Mehrheit von 90.000 in Teilzeit. 308.000 Menschen sind arbeitslos, 71.000 davon in Schulung. Dem stehen 206.000 offene Stellen gegenüber. Die Arbeitslosigkeit ist bei Jugendlichen unter

team gnesda: Österreich „Land der Hämmer, zukunftsreich“? Arbeitsmarkt: Zahlen – Daten – Fakten und vier Fragen Mehr lesen »

hallermobil: Von CSR bis ESG

hallermobil setzt Zeichen für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Der Wiener Fahrtendienst hallermobil leistet seinen Beitrag zur sozialen Verantwortung: Mit barrierefreien Transfers unterstützt das Unternehmen Menschen bei ihrer täglichen Mobilität und hat darüber hinaus ein umfassendes Programm für das eigene Personal entwickelt. Durch sein Umwelt-Engagement baut hallermobil laufend seine Maßnahmen aus und ist nach den strengen

hallermobil: Von CSR bis ESG Mehr lesen »

bit group: Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft

Mit dieser Veranstaltung feierten wir den Abschluss eines großartigen Projekts, in dem wir uns damit beschäftigt haben, jungen Frauen technisch-handwerkliche Lehrberufe näher zu bringen und Bewusstsein für gendersensibles Onboarding in Unternehmen zu schaffen. Alle Informationen zum Projekt finden Sie auf www.zukunft-frauenpower.at Wir, die bit schulungscenter, konnten mit unserem Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft,

bit group: Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft Mehr lesen »