Arbeit & Beschäftigung

Wo viel gearbeitet wird, muss auch Zeit zum Feiern sein. Die nahmen sich rund 120 geladene Gäste der Kellner & Kunz AG am vergangenen Freitag in den Welser Minoriten. Im Mittelpunkt standen jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zwischen zehn und vierzig Jahre im Unternehmen beschäftigt sind und Lehrlinge mit den besten Leistungen. „Loyale Beschäftigte mit […]

Eine Arbeitszeitverkürzung auf eine 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich ist Thema vieler Diskussionen. Für die einen längst überfällig und notwendig, betrachten sie andere als realitätsfremd und nicht umsetzbar. XING, das führende Jobs-Netzwerk und eine Marke der New Work SE, wollte nun von den Österreicherinnen und Österreichern die Haltung und Einstellung zum viel diskutierten Arbeitszeitmodell erfahren und

Wien, 13.11. 2023. Am 9. November lud der Entrepreneursclub Wien zur Präsentation des Buches „UNTERNEHMERINNENETHIK – Lust auf Ver(Antwort)ung“ in das Architektur Zentrum Wien. Bei guter Stimmung hatten die zahlreichen Gäste unterschiedlichster UnternehmerInnenkreise Gelegenheit, die facettenreichen Aspekte der UnternehmerInnenethik zu diskutieren.  Geschrieben und veröffentlicht von den Mitgliedern des Entrepreneursclub Wien – darunter Oliver Bertram, Andreas

Die Einführung von Chat GPT durch OpenAI hat in der Geschäftswelt nicht nur Aufmerksamkeit erregt, sondern auch die Diskussion über den Einfluss generativer KI auf die Produktivitätssteigerung neu entfacht. Für Geschäftsführer ist es unerlässlich, die Chancen und Vorteile dieser Technologie zu erkennen und strategisch zu nutzen. Eine Studie, geleitet von Erik Brynjolfsson, einem renommierten Professor

Diversity ist ein wichtiger Teil der New Work und modernen Unternehmenskultur geworden. Ist es nun nur ein „Modethema“ oder Thema für „Gutmenschen“?  – nein definitiv nicht. Soziale Verantwortung und Diversität wird von ArbeitnehmerInnen und BewerberInnen vehement eingefordert und zahlreiche Studien zeigen auch die Vorteile für Teams und letztendlich den Geschäftserfolg und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

Um am Arbeitsmarkt zukunftsfit zu bleiben, müssen Unternehmen „Arbeit“ neu denken und innovative Lösungen für potenzielle, bestehende und verabschiedete Arbeitnehmende finden. Die branchenübergreifende Mitarbeiterfluktuation (1) (mit Spitzenwerten bis zu 49% in der Logistikbranche) stellt Unternehmen vor völlig neue Herausforderungen. Während diese bemüht sind, Mitarbeitende nachhaltig zu binden, streben Arbeitnehmende zunehmend nach Flexibilität, Freiheit und weniger

Der Stiftungsvorstand der TGW Future Privatstiftung, Alleineigentümerin der TGW Logistics, freut sich, die Ernennung von Dr. Henry Puhl zum neuen Chief Executive Officer bekannt zu geben. Puhl wird ab Februar 2024 die Position als CEO übernehmen und tritt die Nachfolge von Harald Schröpf an. Schröpf führte TGW Logistics in den letzten sechs Jahren als CEO