Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

REXEL Austria: Diese vier Schlüsselthemen prägen die Elektrobranche 2024

Die Elektrobranche ist nicht nur ein bedeutender Wirtschaftszweig in Österreich, sondern auch ein entscheidender Treiber für Energieeffizienz, Innovation und nachhaltiges Wachstum. In den vergangenen Jahren erlebte der Markt trotz widriger Bedingungen wie Lieferengpässen und Preissteigerungen eine florierende Entwicklung. Als Motor für technologischen Fortschritt und die Schaffung von „Green Jobs“ spielt die Elektrobranche eine zentrale Rolle […]

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„Leitbetriebe müssen etwas zur Wertschöpfung im Land beitragen wollen“ (Quelle: Opinion Leadersnet)

Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria und Erich Steinreiber, Geschäftsführer ISS, beschäftigen sich in der neuen „Peter & Paul“-Sendung mit dem Thema „Österreichische Leitbetriebe als verlässliche Arbeitgeber“. Die neue Peter & Paul-Sendung wurde in der Eventlocation ARIANA in der Seestadt Aspern gedreht. Mitten im größten Stadtentwicklungsprojekt Europas erweist sie sich als modern und nachhaltig – quasi der

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Leitbetriebe Austria Umfrage 2023 zur Lehrlingsausbildung – die Ergebnisse

Im Oktober und November 2023 wollten wir mit einer kleinen Umfrage mehr über die Lehrlingssituation in den Leitbetrieben wissen. Wir danken für die rege Teilnahme und die damit gewonnenen Erkenntnisse. HIER geht’s zu allen Umfrageergebnissen. Soziale Kompetenz vor AllgemeinbildungDie soziale Kompetenz der Lehrlinge wird von den Befragten weitgehend als gut bzw. befriedigend eingeschätzt. Dazu zählen

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Expertentalk: Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen im Unternehmen stärken

Damit wertvolle Mitarbeiter aufgrund von Krankheiten nicht (länger) ausfallen, gewinnen Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen zunehmend an Relevanz. Wie diese umgesetzt werden können und welche Rollen Mental Health sowie der Darm für unser Wohlergehen spielen, stand im Zentrum des Expertenaustauschs mit Anita Frauwallner, Andreas Schwarz und Monica Rintersbacher im Institut AllergoSan in Graz. Forschung, Nachhaltigkeit und GesundheitAufgrund

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GenböckHaus: Gscheit bauen – besser wohnen und leben

Höchste Kundenzufriedenheit seit 35 Jahren als oberstes Ziel. Langjährige, engagierte Mitarbeiter, die hinter dieser Idee stehen. Ein Unternehmen, das die Region stärkt. Genböck Haus etablierte sich seit der Gründung 1987 als Fertighausunternehmen, Nachhaltigkeitspionier und Wegbereiter für kommende Generationen. Wie war das in den Anfangsjahren von Genböck Haus?Es war ein guter Start einer 35 Jahre andauernden

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Great Lengths: Zwischen Familie, Farbe und Fabrik

Robert Lafer, Produktionsleiter bei Great Lengths Im Jahr 2016 wurde die Produktionsstätte von Great Lengths in St. Stefan im Rosental offiziell eröffnet. Seitdem werden die Produktion, die Herstellung und die Verarbeitung der Echthaarsträhnen sowie Verpackung und Versand gebündelt von St. Stefan aus für die gesamte DACH-Region organisiert. Damit produziert der Standort in Österreich als einziger

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Schultz Gruppe: Generationenübergreifendes Familienunternehmen (Leitbetriebe Austria Interview)

„In Familienunternehmen spielen sicherlich auch Emotionen eine große Rolle“ sagt Maximilian Schultz, Junior Chef der Schultz Gruppe. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht Maximilian Schultz darüber, welche Bedeutung Familienunternehmen für die Wirtschaft haben, was das Familienunternehmen Schultz so stark macht und welches die größten Herausforderungen sind, wenn in der Familie eng zusammengearbeitet wird. Können Sie

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Neuroth: Über Generationen hinweg erfolgreich (Leitbetriebe Austria Interview)

„Der Mut und der Innovationsgeist unserer Gründerin Paula Neuroth steckt bis heute in uns,“ betont Lukas Schinko, CEO Neuroth-Gruppe. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht Lukas Schinko darüber, welche stolze Entwicklung das Familienunternehmen seit der Gründung genommen hat, warum es wichtig ist Mut zu zeigen und was es heißt, ein Unternehmen über die Generationen erfolgreich

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Berufsorientierung neben Pflegewohnhaus und Studierendenheim

Die ÖJAB übersiedelte ihre Berufspädagogik und „AusbildungsFit“ in den neuen intergenerativen Meidlinger Stadtteil Wolfganggasse Das BPI der ÖJAB – Berufspädagogische Institut der Österreichischen Jungarbeiterbewegung (https://www.oejab.at/bpi) unterstützt in seinem Wiener Ausbildungszentrum rund 900 Jugendliche und Erwachsene. Sie erhalten berufliche Orientierung, technische und kaufmännische Berufsausbildungen, Deutschkurse und fachsprachliche Schulungen. Zusätzlich werden die Teilnehmer:innen sozialpädagogisch begleitet und dabei

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marketagent.com: Greenwashing – Zeitgemäß schönfärben

Greenwashing, also der gezielte Versuch von Unternehmen, sich ein umweltfreundliches und nachhaltiges Image zu verleihen, obwohl dies mit der Realität wenig bis gar nichts zu tun hat, ist mittlerweile zu einer beliebten Marketingmasche geworden. Wie hoch die Dunkelziffer der Grünfärberei in der österreichischen Unternehmenslandschaft laut Expertenschätzung ist, welche Methoden bevorzugt zum Einsatz kommen und was

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