Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender der Leitbetriebe Austria, Arbeitsweltenexperte / Copyright: Renée del Missier

UNIT Arbeitswelten

Die Arbeitswelt erlebt einen massiven Wandel. Die Hauptmission der Unit ist es, ein Forum für Erfahrungsaustausch, Entwicklung und Informationsaustausch zum Thema Arbeitswelt bereitzustellen. Schwerpunkte sind New Work Trends, Remote-Arbeit, Künstliche Intelligenz, gesetzliche Rahmenbedingungen, Demografie, Motivationsstrategien, Unternehmens- und Führungskultur. Unser Ziel ist eine zukunftsorientierte, menschzentrierte Arbeitslandschaft.

Arbeitswelten

Salzburg AG fördert Chancengleichheit

Mit dem aktiven Karenzmanagemt und der Möglichkeit auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen, fördert die Salzburg AG Chancengleichheit. Die neuen Arbeitsmodelle vereinfachen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer gleichermaßen. Auch das Modell der Väterkarenz wird in der Salzburg AG gut angenommen und gerne genutzt.Zwischen sechs und neun Prozent aller Führungskräfte in […]

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W24 Nachberichterstattung: Arbeit – Ist es das wert?

Die Leitbetriebe Austria, eine Plattform, die aus ihrer Sicht vorbildhafte Unternehmen auszeichnet und miteinander vernetzt, veranstaltete gemeinsam mit der VBV – Vorsorgekasse einen Themenabend unter dem Titel „Arbeit – ist es das wert?“, eine Veranstaltung, bei der es um die Stimmung am sich im Wandel befindlichen Arbeitsmarkt geht. Allein schon aufgrund der Demografie also gibt

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Interview: Lehrberufe bei Sonepar

Sonepar ist seit vielen Jahren eine feste Größe als Ausbilder in den Bereichen Großhandel und Betriebslogistik in Österreich. Aktuell lernen 20 junge Frauen und Männer bei dem Elektrogroßhändler – neun von ihnen im letzten Lehrjahr. Da man auch weiterhin auf intern ausgebildete Fachkräfte setzen will, sucht der familiengeführte Konzern in Österreich jetzt Nachwuchs. Was Sonepar Lehrlingen

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VERBUND reicht Ausbaupläne für Lehrlingsquartier in Ybbs ein

Die moderne Lehrwerkstätte Ybbs wird um eine zeitgerechte Unterkunft für 40 Lehrlinge erweitert. Das neue Ausbildungsquartier entsteht direkt an der Donau beim Kraftwerk Ybbs-Persenbeug. Das neue Lehrlingsquartier macht den Standort Ybbs-Persenbeug zu einem noch attraktiveren Ausbildungszentrum. Erste Bilder vom Projekt bestätigen die Absicht von VERBUND, hier mit zeitgemäßer Ausstattung in die Lehrlingsausbildung nachhaltig zu investieren.

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Arbeit – ist es das wert?

Noch nie hatte HR so eine Sichtbarkeit & Wichtigkeit in Unternehmen. Neue Begriffe wir Social Media Recruiting, Reverse Recruiting, Active Sourcing, New Work etc. sind in die HR-Welt eingezogen, um die besten Köpfe des Landes für sich zu gewinnen und somit Unternehmenserfolg und Wachstum sicherzustellen. Dem gegenüber steht „The great resignation“. Gut ausgebildete junge Leute

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Neugierde auf Innovationen und Technik fördern: Zühlke Österreich lädt zum Töchtertag Kids

Das Innovationsdienstleitungs-Unternehmen vermittelt Mädchen spielerisch, dass MINT-Fächer Spaß machen und Kreativität ausdrücklich erwünscht ist! Zühlke Österreich lud auch heuer wieder zum Töchtertag! Dieser fand erstmals auch für Mädchen der 3. und 4. Volksschulstufe statt. Am Wiener Standort erhielten sie Einblick in die vielfältigen Berufsbilder und Tätigkeitsfelder eines Innovationsdienstleisters: Vom Programmieren über Kreativtechniken bis zum handfesten

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ATOSS International Workforce Management Summit

Am 10. Mai ab 9.00 Uhr lädt ATOSS unter dem Motto „Unlock the full potential of your workforce!” zum International Workforce Management Summit ein. Der englischsprachige Thementag richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen in DACH, den Benelux-Ländern und Skandinavien. Die Teilnahme am digitalen Event ist kostenlos. Vortrag: Workplace Technology can unlock a better

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Rund 25 Prozent Frauenanteil in Gremien der oö. Raiffeisenbanken

Nach einer coronabedingten Pause von zwei Jahren konnte am 26. April 2022 erstmals wieder eine Netzwerkveranstaltung der Funktionärinnen bei Raiffeisen Oberösterreich durchgeführt werden. Anita Straßmayr, Vorsitzende des Funktionärinnen-Beirates, begrüßte rund 70 engagierte Kolleginnen in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB OÖ) unter dem Motto „Zukunft miteinander. Verantwortung übernehmen. Zukunft Frauen“. Das Ziel, per 2025 österreichweit einen Anteil

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1. Mai: Tag der Arbeitnehmer:innen oder Tag der Neuen Arbeit

Die fünf wichtigsten Wünsche der österreichischen Arbeitnehmer:innen Die Wünsche der Arbeitnehmer:innen zum Tag der Arbeit haben sich in den letzten Jahrzehnten – und in den letzten beiden Jahren noch einmal – stark gewandelt und verändert. „Wir sprechen heute ganz klar von einem Arbeitnehmer:innenmarkt“, so Sandra Bascha, Leitung Kommunikation bei NEW WORK SE Österreich, der Betreiberin

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BDO Austria führt Mitarbeiter:innengewinnbeteiligung ein

Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen beteiligt ab dem Wirtschaftsjahr 2021/22 alle seine Mitarbeiter:innen mit einem „Greatness Bonus“ am Gewinn. „Unsere Mitarbeiter:innen setzen Tag für Tag mit vollem Engagement ihre Fähigkeiten und Stärken ein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns ebenso wichtig wie folgerichtig, dass auch alle unsere Mitarbeitenden

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