Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender der Leitbetriebe Austria, Arbeitsweltenexperte / Copyright: Renée del Missier

UNIT Arbeitswelten

Die Arbeitswelt erlebt einen massiven Wandel. Die Hauptmission der Unit ist es, ein Forum für Erfahrungsaustausch, Entwicklung und Informationsaustausch zum Thema Arbeitswelt bereitzustellen. Schwerpunkte sind New Work Trends, Remote-Arbeit, Künstliche Intelligenz, gesetzliche Rahmenbedingungen, Demografie, Motivationsstrategien, Unternehmens- und Führungskultur. Unser Ziel ist eine zukunftsorientierte, menschzentrierte Arbeitslandschaft.

Arbeitswelten

Santander Consumer Bank schenkt MitarbeiterInnen zwei zusätzliche Urlaubstage

Fast schon eine Tradition: Das Finanzinstitut bietet auch 2022 Belegschaft freiwillige Sozialleistungen. „Die vergangenen zwei Jahre waren für uns alle eine große Herausforderung. Daher freuen wir uns, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder eine Reihe von freiwilligen zusätzlichen Sozialleistungen zur Auswahl anbieten konnten“, sagt Olaf Peter Poenisch, CEO der Santander Consumer Bank in Österreich. […]

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JTI Austria zum 6. Mal in Folge Österreichs Top Employer Nummer 1

2021 wiederholte Auszeichnung in Österreich, Europa und Global JTI Austria, bereits langjähriger Top Employer, darf sich abermals über die Bestätigung seiner Auszeichnungen in Österreich, Europa und Global freuen: Zum sechsten Mal in Folge konnte sogar wieder Platz 1 unter den in Österreich gerankten Unternehmen behauptet werden. Die Rahmenbedingungen waren auch 2021 nicht einfach, denn unverändert

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XING Studie: Knapp jeder Vierte kündigt Job ohne neue Stelle in Aussicht zu haben

Wechselbereitschaft der Österreicherinnen und Österreicher bleibt unverändert: 46 Prozent der Erwerbstätigen sind offen für Stellenwechsel (2021: 47 %) Unternehmenskultur wird für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer wichtiger Seit Beginn der Pandemie denkt knapp die Hälfte der österreichischen Erwerbstätigen über einen Jobwechsel nach: 46 Prozent sind offen für einen neuen Job oder haben sogar bereits konkrete Schritte

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Das steht auf der beruflichen Wunschliste für 2022: Ein Job, der glücklich macht, Vier-Tage-Woche und mehr Flexibilität

Ein Job, der glücklich macht – das steht ganz oben auf der beruflichen Wunschliste für 2022. Laut aktuellem XING Stimmungsbarometer wünschen sich dies immerhin rund 42 Prozent der Anfang Dezember befragten XING Mitglieder in Österreich. Mehr Gehalt sowie mehr Zeit mit Familie und Freunden haben es ebenso unter die Top-3 der Wünsche für das Arbeitsjahr

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9. BAWAG P.S.K. Frauenpreis setzt ein Zeichen für ein respektvolles Miteinander

Mag. Barbara Liegl, Geschäftsführerin des Vereins ZARA, wurde mit dem 9. BAWAG P.S.K. Frauenpreis ausgezeichnet. Die mit 5.000 € dotierte Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen von Frauen und besonderes Engagement zur Positionierung von Frauen in der Gesellschaft. „Vor allem Frauen und Mädchen sind oft Ziel von Gewalt im Netz – etwa durch persönliche Angriffe wie Beleidigungen,

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Zukunftsweisendes Arbeiten: Diese New Work-Initiativen gewinnen den NEW WORK Award 2021

Zum achten Mal verleiht die die NEW WORK SE, unter anderem Muttergesellschaft von XING, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum, den NEW WORK Award – den Preis für zukunftsweisendes Arbeiten. In diesem Jahr wurden die drei besten Initiativen in den Kategorien NEW WORKER:IN, NEW WORK TEAMS und ZUKUNFTSWÜRFE von der Community gekürt. Zuvor hatte

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Agile Prozesse in österreichischen Unternehmen: Widerstand gegen Veränderungen trotz enormen Potenzials

Die aktuelle Studie von PwC Österreich und PMI Austria untersucht den Status der Agilität in österreichischen Unternehmen und stellt einen EU-Vergleich dar  Potenzial für Business Value und Effizienz: 60 % möchten bis 2024 Mehrheit der Geschäftsprozesse agil gestalten  Derzeitige Praxis: Über die Hälfte der Unternehmen wendet „Agile“ nur für IT-Projekte an oder befinden sich in

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Das steht auf der beruflichen Wunschliste für 2022: Ein Job, der glücklich macht, Vier-Tage-Woche und mehr Flexibilität

– Ein Job, der glücklich macht – das steht ganz oben auf der beruflichen Wunschliste für 2022. Laut aktuellem XING Stimmungsbarometer wünschen sich dies immerhin rund 42 Prozent der Anfang Dezember befragten XING Mitglieder in Österreich. Mehr Gehalt sowie mehr Zeit mit Familie und Freunden haben es ebenso unter die Top-3 der Wünsche für das

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Raiffeisenlandesbank OÖ als bester Arbeitgeber der Banken- und Versicherungsbranche in Oberösterreich ausgezeichnet

Das Linzer MARKET Institut führt regelmäßig Umfragen zur Attraktivität von Arbeitgebern durch. Eine aktuelle Studie hat 210 oberösterreichische Leitbetriebe auf ihre Arbeitgeber-Qualitäten untersucht. Die Raiffeisenlandesbank OÖ geht dabei nicht nur auf Platz eins der Banken- und Versicherungsbranche hervor, sondern belegt auch in der Gesamtwertung den 6. Rang und hat dafür den Quality Award erhalten. Für

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Österreichischer Büromarkt im Wandel

Der Büromarkt bleibt einer der spannendsten und interessantesten Märkte in Österreich – allerdings befindet er sich im Wandel. Neue Arbeitsmodelle wie Remote Work oder Homeoffice beeinflussen die Flächenstrategien der Unternehmen und damit den Büromarkt. „2021 wird voraussichtlich das schwächste Jahr am Bürovermietungsmarkt in Wien seit Aufzeichnungsbeginn. Dies ist vor allem auf die geringe Fertigstellungsleistung und

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