Aktivitäten

VERKEHRSBUERO – Martin Winkler: VERKEHRSBUERO fördert Tourismus-Talente von morgen

Zum ersten Mal einen Gast beim Check-in begrüßen, die erste Reisebuchung für Kund:innen, der erste Event hinter den Kulissen: Im Tourismus erleben junge Menschen früh, was ihr Können bewirken kann. Damit daraus ein Beruf mit Zukunft wird, braucht es eine fundierte Ausbildung und die Chance, eigene Stärken zu entdecken und sich weiterzuentwickeln. Das VERKEHRSBUERO schafft

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LINDLPOWER GROUP – Manuela Lindlbauer: Der Arbeitsmarkt dreht sich. Der Wettbewerb um die Besten bleibt. (Gastkommentar)

Mehr Bewerbungen, weniger offene Stellen – doch die besten Talente bleiben anspruchsvoll. Warum Unternehmen gerade jetzt mit klarer Vision, moderner Führung und echten Perspektiven überzeugen müssen. Manuela Lindlbauer, Unternehmerin und Gründerin der LINDLPOWER GROUP, ordnet im Gastkommentar die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt ein und zeigt, worauf es bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter heute

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easystaff – Martin Zauder: Wer Menschen gewinnen will, muss Menschen ernst nehmen (Gastkommentar)

Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding entscheiden sich nicht in Hochglanzkampagnen – sondern in jedem einzelnen Kontakt. Ein Gastkommentar von Martin Zauder, Managing Director & Partner, easystaff human & resources GmbH. Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Nicht mehr nur Unternehmen wählen aus, sondern immer stärker die Bewerberinnen und Bewerber. Wer heute Menschen gewinnen und vor allem

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Europe First: Leitbetriebe Austria und Bahnindustrie setzen Impulse für Europas Wettbewerbsfähigkeit

Delegationsreise nach Antwerpen und Brüssel: Schlüsselindustrien stärken, Bürokratie abbauen und faire Wettbewerbsbedingungen sichern Im Rahmen einer gemeinsamen Delegationsreise vom 11. bis 14. Oktober 2026 nach Antwerpen und Brüssel suchten Leitbetriebe Austria und der Verband der Bahnindustrie den direkten Austausch mit hochrangigen Vertretern europäischer Institutionen und Wirtschaftsorganisationen. Im Mittelpunkt standen die Wettbewerbsfähigkeit Europas, der Abbau bürokratischer

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Stärke. Stabilität. Wachstum. – Wie Unternehmen ihre Zukunft erfolgreich gestalten

Beim Leitbetriebe Austria-Wirtschaftstalk bei ISS Österreich standen Innovation, unternehmerische Weiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt Wie können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern, neue Geschäftsfelder erschließen und gleichzeitig Stabilität bewahren? Diesen Fragen widmete sich der Leitbetriebe Austria-Wirtschaftstalk „Stärke. Stabilität. Wachstum.“ am 6. Oktober 2026 im Headquarter von ISS Österreich. Wissenschaftliche Impulse und Einblicke aus der Unternehmenspraxis

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„Robotik zwischen Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit“ – Nachbericht zum Expertentalk (30.09.2026)

Welche Rolle kann Robotik künftig in Unternehmen spielen? Beim Expertentalk „Robotik zwischen Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit“ am 30. September 2026 luden Leitbetriebe Austria und die Alfred Kärcher GmbH dazu ein, Potenziale, wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten und die Rolle des Menschen in zunehmend automatisierten Prozessen näher zu beleuchten. Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin von Leitbetriebe Austria, eröffnete die Veranstaltung und

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Befehl oder Eigenverantwortung? – Wirtschaft trifft Militär

Bundesheer und Leitbetriebe Austria bringen unterschiedliche Führungswelten zusammen Was können Wirtschaft und Militär voneinander lernen, wenn es um wirksame Führung geht? Dieser Frage widmeten sich das Bundesministerium für Landesverteidigung und Leitbetriebe Austria bei „Wirtschaft trifft Militär – Leadership zwischen Ordnung, Entscheidungen und Flexibilität“ im Heeresgeschichtlichen Museum in Wien. Die Veranstaltung fand im Rahmen der Leitbetriebe

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HYPO NOE – Udo Birkner: „Risikomanagement heißt nicht, jede Krise vorherzusagen, sondern vorbereitet zu sein und Handlungsoptionen im Talon zu haben.“ (Interview)

Dr. Udo Birkner, Vorstand der HYPO NOE, spricht im Interview über unternehmerische Resilienz, vorausschauendes Risikomanagement und die Frage, wie Unternehmen auch in Krisenzeiten handlungsfähig bleiben. Herr Dr. Birkner, wirtschaftliche, geopolitische und technologische Veränderungen stellen Unternehmen laufend vor neue Herausforderungen. Was zeichnet aus Ihrer Sicht ein Unternehmen aus, das wirklich resilient aufgestellt ist?Resilienz bedeutet Durchhaltefähigkeit, also

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Gregor Rossmann: Der blinde Fleck: Unternehmenserfolg beginnt im Nervensystem (Gastkommentar)

„Unternehmen investieren in Führung, Gesundheit und Weiterbildung. Trotzdem nehmen Stress, Erschöpfung und Konzentrationsprobleme zu. Woran liegt das wirklich?“ Wenn ich mit Führungskräften spreche, höre ich seit Jahren dieselben Sätze: „Ich schlafe, bin aber trotzdem müde.“ „Ich lese eine E-Mail dreimal und weiß danach nicht, was drinsteht.“ „In wichtigen Meetings bin ich nicht mehr so klar

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Leitbetriebe Austria & LEADERSNET im Gespräch mit Burgenland Energie: „Die Energiewende ist keine Last, sondern die größte Chance für den Wirtschaftsstandort“

LEADERSNET und Leitbetriebe Austria starten eine gemeinsame Podcast-Reihe. In der ersten Ausgabe ist Stephan Sharma, Vorstandssitzender der Burgenland Energie, zu Gast. Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen der Weg zur vollständigen Energieunabhängigkeit bis 2030, innovative organische Großspeicher sowie Beteiligungsmodelle, die der Bevölkerung echte Preisstabilität garantieren. In der ersten Ausgabe der gemeinsamen Podcast-Reihe von LEADERSNET und Leitbetriebe Austria steht die Transformation unseres

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