Arbeitswelten

Mit Anfang Jänner übersiedelte der heimische Facility Services Marktführer ISS in sein neues Headoffice im zweiten Wiener Gemeindebezirk, Lassallestraße 1. Am Donnerstag, dem 23. Februar fand nun die offizielle Einweihung von „THEPLACE“, wie der innovative Workspace künftig heißen wird, durch Toni Faber, Dompfarrer von St. Stephan, statt. Unter den prominenten Gästen, die Hausherr und ISS […]

Langzeitstudie von onlyfy by XING Die Österreicher:innen sind bereit für neue Jobs: trotz herausfordernder Rahmenbedingungen ist die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich im Vergleich zum Vorjahr um rund sechs Prozent gestiegen. So das Ergebnis – und damit ein Rekordwert – der Langzeitstudie von forsa. Beauftragt wurde die Studie von onlyfy by XING (bis

Das neue Jahr begann für die Mitarbeitenden des B2B-Befestigungsspezialisten mit schönen Neuigkeiten: Ab 2023 können alle Beschäftigten mit einem Jahr Firmenzugehörigkeit eine sechste Urlaubswoche in Anspruch nehmen. Was normalerweise erst nach 25 Dienstjahren eintritt, ist bei Würth seit 2023 bereits nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Realität: Die Urlaubszeit der Mitarbeitenden wird von fünf auf sechs Wochen

Der Wirtschaftsstandort Österreich kämpft mit vielen Herausforderungen, eine große davon ist der Fachkräftemangel. Gerade in der IT fehlen laut Wirtschaftskammer Österreich aktuell bundesweit 24.000 Fachkräfte und durch die zunehmende Digitalisierung werden es täglich mehr. Viele Unternehmen finden kein ausreichend qualifiziertes Personal. Der Mangel an geeigneten Fachkräften ist die größte Hürde der Digitalisierung und kann sie

Die vergangenen Jahre waren geprägt von massiven Veränderungen und Umbrüchen – besonders in der Arbeitswelt. Auch im Jahr 2023 stehen intensive Transformationsschritte bevor, die teilweise abgelenkt vom Krieg in der Ukraine oder der Energiekrise gar nicht so leicht zu erkennen sind – die Ungewissheit ist groß. Andreas Gnesda und Oliver Bertram, CEOs von teamgnesda und

Rat und Tat. Seit zwei Jahren unterstützt das NEBA Betriebsservice Unternehmen erfolgreich bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Das Rundum-Service ist kostenlos und umfassend. Zahlreiche österreichische Unternehmen haben bereits ausgezeichnete Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen gemacht. In der Praxis ist die Realisierung eines solchen Vorhabens allerdings oft mit unterschiedlichsten Herausforderungen verbunden.