Die vergangenen Jahre waren geprägt von massiven Veränderungen und Umbrüchen – besonders in der Arbeitswelt. Auch im Jahr 2023 stehen intensive Transformationsschritte bevor, die teilweise abgelenkt vom Krieg in der Ukraine oder der Energiekrise gar nicht so leicht zu erkennen sind – die Ungewissheit ist groß. Andreas Gnesda und Oliver Bertram, CEOs von teamgnesda und […]
Strategische Personalplanung, Employer Branding, Generationenwertewandel und gesellschaftliche Verantwortung – diese Themen stehen im Fokus der neuen Arbeitswelt. Mitte Jänner 2023 fand in den Räumlichkeiten der BDO Austria GmbH ein von Leitbetriebe Austria organisiertes Fokus-Gespräch zum Thema „Work Smart“ statt. Impulsvorträge und Analysen von Claudia Grabner (Head of People and Organisation bei BDO), Martin Lachout (Vorstand
Work Smart: Knappe Personalressourcen in unplanbaren Zeiten Mehr lesen »
Rat und Tat. Seit zwei Jahren unterstützt das NEBA Betriebsservice Unternehmen erfolgreich bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Das Rundum-Service ist kostenlos und umfassend. Zahlreiche österreichische Unternehmen haben bereits ausgezeichnete Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen gemacht. In der Praxis ist die Realisierung eines solchen Vorhabens allerdings oft mit unterschiedlichsten Herausforderungen verbunden.
NEBA: Inklusion leicht gemacht Mehr lesen »
„Eine Workforce Management Software schafft Mehrwert für Mitarbeitende, Unternehmen und Kunden.“ – Jan Balgemann, Manager & Workforcemanagement Expert bei der ATOSS Software AG Leitbetriebe Austria: Was verbirgt sich hinter dem Begriff digitales Workforce Management und wo liegt der Unterschied zur reinen Zeiterfassung?Jan Balgemann: Zeiterfassung bedeutet im Prinzip nur, dass man festhält, wer wie lange an
ATOSS Software AG: Digitales Workforce Management (Leitbetriebe Austria Interview) Mehr lesen »
Schluss mit Greenwashing und Worthülsen. Ab sofort muss handfest umgesetzt werden, so die Initiatorin der Initiative ‚JETZT TUN!‘ Ruth Moss. Um vom Sprechen ins Tun zu kommen, traf man sich beim Wirtschaftsprüfer, Steuer‐ und Beratungsdienstleister Grant Thornton im Hauptbahnhof‐‚District‘. Wie sehr das Thema Nachhaltigkeit, Klimawandel und Erderwärmung uns alle trifft, bewies das große Interesse sowohl
Initiative „JETZT TUN!“ ruft das Jahr der Nachhaltigkeit 2023 aus Mehr lesen »
„Wir sehen es als unsere Aufgabe, aktuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zu erkennen und dann auch zu handeln.“ Martin Kamper (Geschäftsführer KAMPER Handwerk+Bau GmbH) und Prokuristin Martina Wurzinger im Interview mit Leitbetriebe Austria zu veränderten Anforderungen im Recruiting und zur 4-Tage-Woche. Leitbetriebe Austria: Bitte erzählen Sie uns kurz etwas über die KAMPER Handwerk+Bau GmbH? Wie ist
Interview mit Martin Kamper und Mag. Martina Wurzinger (KAMPER Handwerk+Bau GmbH) Mehr lesen »
Das österreichische Kunststoff- und Schaumstoffunternehmen Greiner rechnet mit sehr herausfordernden Rahmenbedingungen im Jahr 2023. „Durch die Energiekrise, die Teuerungen und die schwankenden Rohstoffpreise sehen wir einem schwierigem Jahr entgegen“, erklärt Axel Kühner, Vorstandsvorsitzender der Greiner AG. Die Herausforderungen betreffen alle Sparten: Greiner Packaging, Greiner Bio-One und die Schaumstoffsparte NEVEON. Dennoch möchte Greiner nicht von seiner Nachhaltigkeitsstrategie
Trotz schwierigem Jahr 2023: Greiner hält an nachhaltigem Transformationsprozess fest Mehr lesen »
Das Wirtschaftsforum Triestingtal und die Firma Kosaplaner luden zu einer gemeinsamen Veranstaltung bei der Leobersdorfer Onlinedruckerei ein. Dabei lag der Fokus der Impulsvorträge von NÖ Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister sowie Kosaplaner Geschäftsführer Werner Kosa auf dem Thema „Familie & Beruf. www.druck.at Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen, die sowohl Arbeitgeber:innen als
Ausbildungen der ARS Akademie durch Austrian Standards zertifiziertMit einem Zertifikat vorweisen können, was man kann? Darüber freuen sich nach Absolvierung der Weiterbildung nicht nur erfolgreiche Teilnehmende, sondern auch der Seminaranbieter selbst. So zum Beispiel die ARS Akademie, die sich seit Beginn dieses Jahres „Autorisierter Bildungspartner“ von Austrian Standards nennen darf und damit eine weitere unabhängige
ARS: Wer Qualität verspricht, muss Qualität bieten Mehr lesen »
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für Mitarbeiter:innen ein immer wichtigerer Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers – und damit auch immer zentraler für das Employer Branding der Unternehmen. „Der Fachkräftemangel tritt zwar erst seit Corona verstärkt ins öffentliche Bewusstsein, letztlich ist er aber vor allem im Ausscheiden der Babyboomergeneration aus dem Arbeitsmarkt begründet.
BDO: Der Faktor Work-Leisure-Balance Mehr lesen »
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen