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IMMOFINANZ doppelt mit Office Of the Year Award ausgezeichnet

Die IMMOFINANZ konnte sich mit ihrem innovativen myhive-Office-Konzept beim diesjährigen Office Of The Year Award durchsetzen und gleich zwei Preise in den Kategorien „Co-Working Space“ sowie „Großunternehmen“ abräumen. Im Rahmen des größten Office Awards Österreichs wurden von CBRE erneut die innovativsten und besten Arbeitsplätze des Jahres gesucht und ausgezeichnet. Mit dem neuen, flexiblen myhive Office […]

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CBRE Office of the Year Award das sind Österreichs beste Büros

Noch nie wurde so viel über neues Arbeiten und neue Büros diskutiert wie in den vergangenen Monaten. Die Arbeitswelt befindet sich in einem riesengroßen Transformationsprozess – und somit auch die Büros. Hybrides Arbeiten – so das Ergebnis einer aktuellen CBRE Studie – ist dasneue Normal. „Büros wird es weiterhin geben, sie bekommen allerdings eine neue

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Trenkwalder fördert psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Über 5.000 Mitarbeiter bekommen Zugang zu psychologischer Betreuung – anonym, kostenlos und in mehreren Sprachen Wirtschaftskrisen sind auch für die mentale Gesundheit eine Herausforderung. Aus diesem Grund macht die Trenkwalder Personaldienste GmbH das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zum großen Thema. „Die Volatilität am Arbeitsmarkt, die Arbeitsplatzunsicherheit, Lockdowns, Homeschooling und remote working gehen

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Neues Produkt – SPIEGELHEIZUNG ROUND

Die REDWELL Manufaktur GmbH, Hersteller der Infrarotheizungen, hat ein neues Produkt in ihr Sortiment aufgenommen – die Spiegelheizung ROUND. REDWELL hat den Trend der runden Spiegel aufgegriffen und schlägt auch bei diesem Produkt zwei Fliegen mit einer Klappe. Die runde Variante eines Spiegels vereint mit einer integrierten Infrarotheizung. Spiegel und Heizung als unschlagbares DuoEgal ob

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ASFINAG startet Sicherheits-Kampagne „Danke, dass du aufpasst“

Zur Bewusstseinsbildung, dass bei allen Arbeiten auf der Autobahn Menschen im Einsatz sind, startet die ASFINAG ab sofort eine umfassende Kampagne mit dem Titel „Meine Mama/mein Papa arbeitet für dich – Danke, dass du aufpasst“. Die „Botschafter“ dahinter: Kinder von ASFINAG Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 2020 ereigneten sich auf Österreichs hochrangigen Straßen neun Unfälle, bei denen

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Drei & Dimetor: Startschuss für innovative Drohnen-Anwendungen

Partnerschaft zwischen Drei und Dimetor für sicheren Betrieb von Drohnen im Luftraum Erster Test in Klagenfurt gemeinsam mit Frequentis Verlässliche Echtzeitkommunikation mit 5G von Drei ermöglicht neue Drohnen-Einsatzszenarien Der schnelle Transport von Blutkonserven oder Defibrillatoren über den Luftweg im medizinischen Notfall oder Erkundungsdrohnen für Feuerwehr- und Rettungseinsätze. Das sind nur zwei der zahlreichen innovativen Drohnen-Anwendungsfälle,

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Lernen in neuen Arbeitswelten & was erwartet sich die „next generation“

Am 30. September 2021 durften wir einige Leitbetriebe in den Räumlichkeiten des Talent Garden in Wien herzlichen willkommen heißen. Vorträge: Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender Leitbetriebe Austria und Arbeitswelten Experte Was erwartet sich die „next generation“ – Auszug aus der Studie „Zukunft der Arbeitswelt“ Petra Hauser, Country Manager Talent Garden Austria Lernen in neuen Arbeitswelten (Hybride Arbeitsmodelle

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ABB bringt weltweit schnellste Ladestation für Elektrofahrzeuge auf den Markt

Ladung ermöglicht Reichweite von 100 km in weniger als drei Minuten Station wurde speziell für das gleichzeitige Laden von bis zu vier Fahrzeugen entwickelt Ideal für Tankstellen, städtische Ladestationen, Parkplätze an Geschäften und Flottenanwendungen ABB stellt heute mit der Terra 360 eine innovative All-in-One-Ladestation für Elektrofahrzeuge vor, die den schnellsten Ladevorgang auf dem Markt ermöglicht.

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Zukunftsträchtige Kooperation: epunkt & ARS Akademie starten gemeinsame Initiative gegen den Fachkräftemangel in der Personalverrechnung

Nicht erst seit der Corona-Pandemie werden Personalverrechner:innen am Arbeitsmarkt händeringend gesucht. Die Diskrepanz zwischen zu besetzenden Stellen und verfügbaren Kandidat:innen ist groß. Um diese Lücke ein Stück weit zu schließen, nutzen epunkt und die ARS Akademie nun ihre Synergien und wirken in einer gemeinsamen Initiative dem Fachkräftemangel in der Personalverrechnung entgegen. „Auch 2021 fallen Personalverrechner:innen

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