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Erfahrung, die verbindet – Kellner & Kunz feiert 1.500 Jahre geballtes Know-how

„1.500 Jahre Erfahrung, 80 Mitarbeitende – eine beeindruckende Bilanz.“ Unter diesem Motto feierte die Kellner & Kunz AG am vergangenen Freitag (Wels, 14. November 2025) einen festlichen Galaabend in den historischen Räumen der Welser Minoriten. Im Mittelpunkt standen die langjährigen Mitarbeitenden, die zwischen zehn und 40 Jahren im Unternehmen tätig sind, sowie die besten Lehrlinge […]

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Vom Mental Health Tabu zur Strategie: Menopause-Kompetenz als Wettbewerbsvorteil

„Menopause im Business ist kein Risiko. Es ist ein ungenutztes Entwicklungsfenster„ Gastkommentar von Mag.ᵃ Evelyn Summhammer Expertin für Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen, Wirtschaftspsychologin, Psychotherapeutin und Bestseller-Autorin. Aus meiner Arbeit mit Unternehmen weiß ich: Selbst hochqualifizierte und erfahrene Frauen geraten in ihrer Midlife-Phase unerwartet ins Stocken. Nicht aus fachlichen Gründen, sondern aufgrund eines Themas, das im Arbeitskontext

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Familienfreundlichkeit als Schlüssel zur mentalen Gesundheit: METRO Österreich erhält staatliches Gütezeichen

Das Audit berufundfamilie bestätigt: METRO Österreich schafft Rahmenbedingungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern – und damit die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden stärken. METRO Österreich wurde erneut mit dem staatlichen Gütezeichen für familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet. Die feierliche Übergabe durch Bundesministerin Claudia Plakolm in der Aula der Wissenschaften würdigt ein Engagement, das weit über flexible

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ÖJAB: Gesund durch Werte und Haltung

Die unabhängige NGO ÖJAB fördert junge und alte Menschen durch Wohn- und Pflegeplätze und durch Bildungsangebote. Offenheit, gelebte Werte und authentische, gesunde Führung bewirken Zusammenhalt und mentale Gesundheit unter 820 Mitarbeitenden an 43 Standorten. Wie das geht, lesen Sie hier und hören Sie im ÖJAB-Podcast. Für die ÖJAB als sozial tätige NGO ohne Gewinnorientierung ist

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VBV VÖNIX: 20 Jahre Österreichischer Nachhaltigkeitsindex

Pionier der Nachhaltigkeit am heimischen Aktienmarkt Der VBV-Österreichische Nachhaltigkeitsindex (VÖNIX) feierte sein 20-jähriges Bestehen. Zu diesem Anlass luden die Träger des Index – VBV-Vorsorgekasse, Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative, Schoellerbank Invest, Security KAG, rfu research und die Wiener Börse – zu einer Jubiläumsveranstaltung. Ausgezeichnet wurden vor Ort die VÖNIX All Time Index Members: Erste Group Bank AG, EVN

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TGW Logistics investiert weitere 50 Millionen Euro in sein Headquarter

Intralogistik-Spezialist TGW Logistics investiert aktuell 100 Millionen Euro in den Ausbau der Produktionskapazitäten in seinem Headquarter Marchtrenk. Jetzt folgt mit der Erweiterung des Bürogebäudes am Standort der nächste Schritt: Bis zur zweiten Jahreshälfte 2028 entsteht ein fünfstöckiges Office mit 14.000 m² Nutzfläche. Das Investitionsvolumen beträgt 50 Millionen Euro, der Spatenstich erfolgt im Frühjahr 2026. Die

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150 Jahre Haus der Barmherzigkeit: Benefizkonzert mit Peter Edelmann

Rekordspende zum Jubiläum: Das Benefizkonzert im Haus der Industrie erzielte rund 10.000 Euro zugunsten chronisch Kranker und Menschen mit Behinderungen. Das Haus der Barmherzigkeit und Leitbetriebe Austria luden zum Benefizkonzert in das Haus der Industrie. Die Veranstaltung bildete den Höhepunkt des Jubiläumsjahres, in dem das Haus der Barmherzigkeit sein 150-jähriges Bestehen feiert. Unter der künstlerischen

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Nachbericht: Online-Fokus-Gespräch „Sinn als Erfolgsfaktor“

Für den 11. November 2025 luden Leitbetriebe Austria mit dem Leitbetrieb P8 Marketing und Sinnmacher zum Online-Fokus-Gespräch „Sinn als Erfolgsfaktor“ ein. Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria, eröffnete die Veranstaltung mit den Worten: „Sinn kann man nicht einfach verordnen, aber man kann ihn ermöglichen.“ Vortrag Prof. Dr. Tatjana Schnell, Professorin für Existenzielle PsychologieProf. Dr. Schnell, Professorin an der MF

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Sanlas – Prim. Dr. Gerald Grundschober: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz (Gastkommentar)

„Eine ‚psychologisch sichere‘ Arbeitsumgebung entsteht, wenn Mitarbeitende keine Angst haben, Fehler zuzugeben, Kritik zu äußern oder Schwäche zu zeigen. Das gelingt, wenn Führung nicht Kontrolle bedeutet, sondern Vertrauen, Offenheit und Unterstützung.“ Gastkommentar von Prim. Dr. Gerald Grundschober Ärztlicher Leiter der Privatklinik Hollenburg – Psychiatrische Rehabilitation der SANLAS Holding Mentale Gesundheit ist längst kein Randthema mehr – sie

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Mit Rätselspaß zur € 1.000,- Gewinnchance im Shopping Nord

Im Shopping Nord in Graz wird auch in diesem Jahr die Vorweihnachtszeit von einer besonderen Aktion begleitet, die den Besucherinnen und Besuchern Freude, Spannung und ein wenig augenzwinkernden Schabernack beschert. Mega Gewinnchance inklusive! Er ist zurück! Der mittlerweile allseits bekannte „Weihnachts(UN)gustl“ präsentiert eine neue Edition seiner beliebten Weihnachtsaktion. Diesmal hat der grüne Special Guest ein

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