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Pause im Außenbereich der café+co Zentrale

Die Zentrale von café+co bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit Kurzem im neu gestalteten Außenbereich die Möglichkeit, bei Schönwetter die Kaffeepause oder die Besprechungen nach draußen zu verlegen. Die frische Luft und die Sonnenstrahlen im Freien fördern Gesundheit, Kreativität und Konzentration. Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von café+co nicht nur Indoor ein optimales Arbeitsumfeld zu […]

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IMMOFINANZ AG: New Work – Office von morgen braucht Emotion

New Work hat die Art zu arbeiten nachhaltig verändert. Warum Karin Gögele-Celeda von der IMMOFINANZ AG von einem hybriden Arbeitsmodell überzeugt ist und warum die Büros der Zukunft vor allem auch von Emotionen leben erklärt sie im Leitbetriebe Austria-Interview. New Work ist in aller Munde – doch was zeichnet New Work eigentlich aus?Meiner Meinung nach

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EHL: Umsetzung neuer Arbeitswelten weiterhin voll im Gange

„Kleiner, aber feiner“ ist aktuell das Motto vieler Standortgesuche. Während bei der Ausstattungs- und Standortqualität meist keine Abstriche gemacht werden, reduzieren einige Unternehmen im Sinne der Wirtschaftlichkeit die Größe ihrer Büros. Dies gelingt bei gleichbleibender Mitarbeiteranzahl sehr gut durch die Implementierung flexibler und hybrider Arbeitsformen (z.B. Desk-Sharing, Co-Working-Spaces, Arbeitszeitverkürzungen). Unverändert ist der Trend, dass die

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IMMOcontract: Neue Arbeitsmodelle durch Veränderungen in der Arbeitswelt

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren entscheidend verändert, insbesondere durch technologische Fortschritte, globale Entwicklungen und die COVID-19-Pandemie. Diese Veränderungen haben neue Arbeitsmodelle hervorgebracht, die, sinnhaft angewandt, Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen. Die Arbeit im Home Office scheint seit der COVID-19-Pandemie in vielen Berufssparten nicht mehr wegzudenken. Allerdings ist der Informationsverlust durch den

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Arbeitsmarktservice Österreich (AMS): Interview mit Frau Mag. Petra Draxl (AMS-Vorständin) zum Arbeitsmarkt der Zukunft

„Für leistungsbereite Mitarbeitende reicht es nicht, lediglich den Lohn pünktlich auszubezahlen. Arbeitszufriedenheit muss man mit anderen Mitteln steigern: Angebote zur Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Lebensphasen ihrer Mitarbeiter_innen eingehen, Planbarkeit von Diensten, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter_innen“, ist Petra Draxl, Vorständin beim AMS Österreich, überzeugt. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht Petra Draxl

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Volksbank: 88 % der heimischen Unternehmen setzen auf Nachhaltigkeit

Laut aktueller Unternehmer:innen-Studie ist Nachhaltigkeit für Österreichs KMU wichtig. Der Volksbanken-Verbund antwortet mit einem kostenlosen Ratgeber. Einmal im Jahr führt das Gallup-Institut in Zusammenarbeit mit dem Volksbanken-Verbund eine Studie unter Österreichs Unternehmen durch. In der aktuellen Unternehmer:innen-Studie geben 88 % der Befragten an, dass Nachhaltigkeit ein sehr wichtiger bis wichtiger Aspekt ihres unternehmerischen Handelns ist.

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ASFINAG: Tirolerinnen und Tiroler nutzen das Handy am Steuer öfter als im Österreichschnitt

28 Prozent der Befragten lesen Nachrichten während der Fahrt – Spitzenwert in Österreich Knapp 60 Prozent aller Autofahrerinnen und Autofahrer nutzen das Handy während der Fahrt, sei es, um zu telefonieren oder Nachrichten zu lesen oder sogar selbst welche zu schreiben. Das ist das Ergebnis einer IFES-Umfrage im Auftrag der ASFINAG. In manchen Bereichen gehen

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EHL Immobilien Bewertung GmbH erhält EcoVadis Goldmedaille für herausragende Nachhaltigkeitsleistungen

Die EHL Immobilien Bewertung GmbH wurde von der international anerkannten Nachhaltigkeitsratingagentur EcoVadis mit Gold ausgezeichnet. Die Nachhaltigkeitsbewertung umfasst die vier zentralen Bereiche der Corporate Social Responsibility: Umwelt, faire Arbeitsbedingungen und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Die EHL Immobilien Bewertung GmbH zählt nun zu den besten 5 Prozent der von EcoVadis bewerteten Unternehmen weltweit. Astrid Grantner-Fuchs,

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Ruhe für Höchstleistungen: Neuroth stattet das Olympic Team Austria mit Gehörschutz aus

NEUROTH ALS OFFIZIELLER ÖOC-AUSRÜSTER Als einer von acht offiziellen Ausstattern des Olympic Team Austria sorgt das steirische Hörakustikunternehmen Neuroth mit einem maßgefertigten Gehörschutz für optimale Erholungsbedingungen und maximale Konzentration bei allen rot-weiß-roten Olympia-Teilnehmer*innen, die am Dienstag offiziell in Wien nominiert wurden. Im Zuge der Einkleidungstage werden von 8. bis 10. Juli die nötigen Ohrabformungen durchgeführt.

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cargo-partner erweitert intermodale Transportlösungen für ganz Europa und die Türkei  

Zusätzlich zu seinen Schienentransportlösungen zwischen Asien und Europa hat das Logistikunternehmen sein Angebot nun um intermodale Services für Transporte innerhalb Europas, einschließlich der Türkei, Großbritanniens und Irlands, erweitert. Durch die nahtlose Integration von Schienen- und Straßentransport bietet der intermodale Verkehr erhebliche Vorteile in Bezug auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Als Antwort auf den anhaltenden LKW-Fahrer:innenmangel

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