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Reform Fenster: Unternehmensphilosophie – Fair zum Menschen

Dank kluger Investitionen in neues Know-how, hochqualifizierte Fachkräfte sowie innovative Technologien ermöglicht die REFORM Fenster GmbH schon seit über 50 Jahren wortwörtlich gute Aussichten für ihre Kunden– und die Umwelt. Denn mit bahnbrechenden Neuheiten wie dem BIO Fairline Fenster aus 100 % bio-attribuiertem Kunststoff und jährlichem Charity-Engagement setzt das oberösterreichische Familienunternehmen ein Zeichen ganz im Sinne seiner Philosophie: „Fair zu Mensch, Region und Umwelt“.

Besonders stolz zeigt sich Geschäftsführer Anton Ostermayer dabei auf sein Team: „Gute Mitarbeiter sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Ohne sie wären unsere Erfolge nicht möglich. Daher ist es mir ein zentrales Anliegen, meinem Team etwas zurückzugeben und für hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen.“ Gesagt, getan. Seit Anfang des Jahres gibt es bei REFORM eine warme Küche von Gourmet, die es den Mitarbeitern an beiden Standorten– Steyr und Hallein– ermöglicht, gemeinsam, kostengünstig und hochwertig zu essen. Außerdem erhält das Produktionsteam die Arbeitskleidung inklusive angepasstem Gehörschutz und Wäscheservice. So sparen die Mitarbeiter Zeit und Geld. Zeitgemäße und nachhaltige Mobilitätslösungen werden durch eine Kooperation mit dem E-Bike-Anbieter Jobrad bereitgestellt.

Wer sich fachlich fortbilden will, hat dank Veranstaltungen und Weiterbildungskonzepten mit Fachkräften und Sachverständigen die Möglichkeit dazu. Gleichzeitig wird gemeinsam mit der NeuroPerformance Group regelmäßig mit dem Team an Teambuilding und der Stärkung der REFORM-Werte gearbeitet. Zu guter Letzt darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen: Bei einem der vielen Firmenevents wird auf neue Erfahrungen, die gute Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge angestoßen– denn auch das gehört für Anton Ostermayer zum fairen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern: „Es ist schön zu sehen, wenn sich Mitarbeiter im eigenen Unternehmen wohlfühlen und Jahr für Jahr gerne bei uns arbeiten. Das freut mich als Arbeitgeber und motiviert mich, genauso weiterzumachen.“

Mit dieser gelebten Philosophie beweist REFORM, dass unternehmerischer Erfolg, nachhaltige Innovation und ein wertschätzender Umgang mit Menschen Hand in Hand gehen können und sollen– heute, morgen und weit über die nächsten 50 Jahre hinaus.

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