Arbeit & Beschäftigung

Zugang zu Sport- und Fitnesseinrichtungen als Zeichen der Wertschätzung für das Engagement Die Salzburg Linien setzen ein weiteres Zeichen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen: Ab sofort haben alle Beschäftigten Zugang zu hochwertigen Sport-, Fitness- und Freizeiteinrichtungen, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu fördern. Angeboten wird das neue Gesundheits-Benefit-Programm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass,

Eine Employer Brand für ein Unternehmen auf die Beine zu stellen, bedeutet eine Menge Arbeit, Einsatz und Zusammenarbeit. Es gilt, die Employer Value Proposition zu definieren, Werte festzulegen, die möglichst alle Mitarbeiter:innen mittragen und das Ganze in ein Design zu gießen, das zum allgemeinen Markenauftritt passt. Doch was, wenn man innerhalb einer Unternehmensgruppe mehrere Marken

CBRE Austria hat seit Anfang 2025 mit Elvis Penjo (45) einen neuen Head of ESG (Environment, Social, Governance). Der studierte Energietechniker ist bereits seit fast zehn Jahren bei CBRE. Mit der neuen Funktion übernimmt Penjo auch die Leitung des fünfköpfigen ESG-Teams. Penjo verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Facility Management und verantwortet die weitere Entwicklung

Dank kluger Investitionen in neues Know-how, hochqualifizierte Fachkräfte sowie innovative Technologien ermöglicht die REFORM Fenster GmbH schon seit über 50 Jahren wortwörtlich gute Aussichten für ihre Kunden– und die Umwelt. Denn mit bahnbrechenden Neuheiten wie dem BIO Fairline Fenster aus 100 % bio-attribuiertem Kunststoff und jährlichem Charity-Engagement setzt das oberösterreichische Familienunternehmen ein Zeichen ganz im