Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Michael Ludwig: Neuer Bildungscampus für Wiener Linien Lehrlinge

Neue Lehrwerkstätte wird in der Hauptwerkstätte Simmering gebaut – Neuer Lehrberuf GleisbautechnikerIn wird ab September 2021 angeboten Ob Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Mechatronik – die Wiener Linien bilden bereits heute rund 240 Lehrlinge in einer Vielzahl zukunftsträchtiger Berufe aus. Nun wird das Lehrlingsausbildungsprogramm weiter ausgebaut. „Mit der bevorstehenden Pensionierungswelle der „Babyboomer“-Generation ab 2021 ist der Bedarf […]

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Wiener Linien präsentieren neuen Look: 2021 kommt neues Outfit für Dienstkleidung

Schicke, bequeme Schnitte, frische Farben – Nachhaltige Produktion im Fokus Fesch, fescher, Wiener Linien. Ab Frühjahr 2021 weht ein neuer Wind in den Kleiderschränken tausender Wiener Linien-MitarbeiterInnen. „Die Wiener Linien als klimafreundliche Mobilitätspartnerin ziehen sich wie ein roter Faden durch die Stadt. Diese Linie spiegelt sich auch in der neuen Dienstkleidung wider und es freut

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Boom bei Öffi-Betreiber: Jobs mit Sinn sind am Arbeitsmarkt stark gefragt

Deutlicher Anstieg bei Bewerbungen & Neuaufnahmen bei den Wiener Linien im ersten Halbjahr 2020. Über 500 neue MitarbeiterInnen seit Jahresanfang.  Das Recruiting-Team der Wiener Linien hat alle Hände voll zu tun. Schon in den vergangenen Jahren wurde ein Anstieg an Bewerbungen bemerkt. Denn: immer mehr Menschen suchen einen Job mit Sinn. Die Coronakrise hat einen

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ÖBB und VCÖ luden zum Mobilitätsgespräch 2020: Bringen Frauen die Mobilitätswende voran?

Über 200 Expert/innen aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft und Wissenschaft kamen gestern der Einladung des ÖBB Diversity Managements und des VCÖ nach und verfolgten vor Ort und via Livestream das Mobilitätsgespräch 2020. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurden von ÖBB Vorstandsvorsitzendem Andreas Matthä in der Unternehmenszentrale am Wiener Hauptbahnhof willkommen geheißen. Das Mobilitätsgespräch 2020 stand ganz

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Darf‘s ein bisserl mehr sein?

Der regelmäßige Gang in den Supermarkt gehört zu den Notwendigkeiten eines jeden Haushaltes und ist insbesondere in Corona-Zeiten in den Mittelpunkt gerückt. Nicht zu unterschätzen ist in diesem Zusammenhang das Auftreten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen entscheidenden Beitrag zu einem positiven Einkaufserlebnis leisten. In welchen Supermärkten dies besonders gut gelingt, untersucht das digitale Markt-

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RAIFFEISEN NÖ-WIEN: TOP-ARBEITGEBER DES JAHRES STOCKT LEHRSTELLEN AUF

Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien zählt als „Leading Employer 2020“ zu den führenden Arbeitgebern in Österreich. Im Sommer werden die Lehrstellen aufgestockt. Auch in Zeiten von Corona und steigender Arbeitslosigkeit steht Raiffeisen Niederösterreich-Wien jungen Menschen als starker Partner zur Seite. „Gerade in der derzeitigen herausfordernden Situation ist es umso wichtiger, Jugendlichen Perspektiven aufzuzeigen und Chancen zu bieten“,

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Wo viele nur reden – Bei Rustler wird die 4-Tage-Woche bereits gelebt

Arbeit passender und besser zu gestalten und Mitarbeitern zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten zu ermöglichen sind die aktuellen Herausforderungen, wie man als Unternehmen auf die Situation am Arbeitsmarkt reagieren kann. Der Immobiliendienstleister Rustler hat dazu ein umfassendes Gesamtkonzept entwickelt und bereits in den Arbeitsprozess integriert. Wichtige Bestandteile sind die weitgehende Flexibilisierung der Zeiteinteilung für Mitarbeiter

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Mittagspause im Homeoffice: Studie nimmt das Mittagessen unter die Lupe

Trotz massiver Änderungen in der Arbeitswelt ist das Mittagessen den Österreichern laut einer aktuellen Studie von Marketagent und Sodexo wichtig COVID-19 hat die Arbeitswelt grundlegend verändert. Eine kürzlich veröffentlichte Studie von Deloitte mit der Universität Wien und der Universität Graz zeigt, dass 82 Prozent der Unternehmen von zunehmender Arbeit aus dem Homeoffice ausgehen. Ins gleiche

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Prickelnder Markenrelaunch bei Schlumberger

Die Ikone der Österreichischen Sektkultur erstrahlt ab sofort in neuem Glanz. Von Markenlogo bis Flaschendesign über Webshop bis hin zum Werbesujet wurde der Schlumberger Markenauftritt gemeinsam mit der Werbeagentur Leo Burnett überarbeitet. Nach einem umfassenden Markenprojekt mit den renommierten Instituten Brand Logic sowie Brand Trust feiert Schlumberger einen prickelnden Relaunch. Das neue und frische Erscheinungsbild

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