Arbeitswelten

Das neue Jahr begann für die Mitarbeitenden des B2B-Befestigungsspezialisten mit schönen Neuigkeiten: Ab 2023 können alle Beschäftigten mit einem Jahr Firmenzugehörigkeit eine sechste Urlaubswoche in Anspruch nehmen. Was normalerweise erst nach 25 Dienstjahren eintritt, ist bei Würth seit 2023 bereits nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Realität: Die Urlaubszeit der Mitarbeitenden wird von fünf auf sechs Wochen

Der Wirtschaftsstandort Österreich kämpft mit vielen Herausforderungen, eine große davon ist der Fachkräftemangel. Gerade in der IT fehlen laut Wirtschaftskammer Österreich aktuell bundesweit 24.000 Fachkräfte und durch die zunehmende Digitalisierung werden es täglich mehr. Viele Unternehmen finden kein ausreichend qualifiziertes Personal. Der Mangel an geeigneten Fachkräften ist die größte Hürde der Digitalisierung und kann sie

Die vergangenen Jahre waren geprägt von massiven Veränderungen und Umbrüchen – besonders in der Arbeitswelt. Auch im Jahr 2023 stehen intensive Transformationsschritte bevor, die teilweise abgelenkt vom Krieg in der Ukraine oder der Energiekrise gar nicht so leicht zu erkennen sind – die Ungewissheit ist groß. Andreas Gnesda und Oliver Bertram, CEOs von teamgnesda und

Rat und Tat. Seit zwei Jahren unterstützt das NEBA Betriebsservice Unternehmen erfolgreich bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Das Rundum-Service ist kostenlos und umfassend. Zahlreiche österreichische Unternehmen haben bereits ausgezeichnete Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen gemacht. In der Praxis ist die Realisierung eines solchen Vorhabens allerdings oft mit unterschiedlichsten Herausforderungen verbunden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für Mitarbeiter:innen ein immer wichtigerer Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers – und damit auch immer zentraler für das Employer Branding der Unternehmen. „Der Fachkräftemangel tritt zwar erst seit Corona verstärkt ins öffentliche Bewusstsein, letztlich ist er aber vor allem im Ausscheiden der Babyboomergeneration aus dem Arbeitsmarkt begründet.

Pünktlich zum Jahresauftakt richtet XING den Fokus mit einer neuen Markenkampagne auf die Suche nach dem passenden Job. Unter dem bereits bekannten Claim „Mach Dein XING“ führt das Job-Netzwerk mit seiner neuen Markenkampagne erfolgreich die Devise fort, dass es im Arbeitsleben, um individuelle Entfaltung statt um Verbiegen geht. „Wir leben in einer Zeit des Fachkräftemangels,