Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender der Leitbetriebe Austria, Arbeitsweltenexperte / Copyright: Renée del Missier

UNIT Arbeitswelten

Die Arbeitswelt erlebt einen massiven Wandel. Die Hauptmission der Unit ist es, ein Forum für Erfahrungsaustausch, Entwicklung und Informationsaustausch zum Thema Arbeitswelt bereitzustellen. Schwerpunkte sind New Work Trends, Remote-Arbeit, Künstliche Intelligenz, gesetzliche Rahmenbedingungen, Demografie, Motivationsstrategien, Unternehmens- und Führungskultur. Unser Ziel ist eine zukunftsorientierte, menschzentrierte Arbeitslandschaft.

Arbeitswelten

CBRE OFFICE of the year: Klassentreffen mit Blick in die Zukunft

Ein Büro ist ein Ort der Innovation, der Inspiration, der Integration und der Individualität. Seit 2016 sucht CBRE die besten Büros und Home Offices in Österreich. Nach sechs Jahren Award, Hunderten Einreichungen und Dutzenden Preisträgern lud der national wie international führende Immobilienspezialist nun zum „Klassentreffen“ ins Museumsquartier in Wien. Langjährige Partner, aber auch Gewinner und […]

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Lohberger startet österreichweite Tour für die „Zukunft der Österreichischen Gastronomie“ mit großem Erfolg und Zuspruch der Branche

Am 26. September 2022 startete die österreichweite Lohberger-Tour für die „Zukunft der Österreichischen Gastronomie“ auf Initiative von Reinhard Hanusch, CEO des oberösterreichischen Traditionsbetriebes Lohberger, des größten Küchenbauers Österreichs. Gemeinsam mit Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler und Reinhard Hanusch tauschten Gastro-Ehepaar Gabriele und Robert Huth, Hans Figlmüller, Haya Molcho (Neni), Ferdinand Querfeld, Julia Plachutta, ORF-Koch Robert Letz, Gerhard

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„Wie geht Diversity Management?“

Arbeitsverhältnisse vor dem Hintergrund nachhaltiger Unternehmensführung „Bei den ESG-Kriterien geht es nicht nur um Umweltschutz. Environmental, Social and Governance – da steckt auch social in der Abkürzung.“ Dr. Angelika Pallwein-Prettner, Partnerin im Arbeitsrechtsteam von Binder Grösswang, beobachtet, dass besonders Diversitätskonzepte bei dieser sozialen Komponente von ESG immer relevanter werden. „Dieser Trend kommt aus den USA,

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Das NEBA Betriebsservice ist Ihre zentrale Anlaufstelle für Inklusion am Arbeitsmarkt

Das NEBA Betriebsserviceist ein vom Sozialministeriumservice gefördertes Beratungs- und Serviceangebot und steht Unternehmen österreichweit, unverbindlich und kostenfrei zur Verfügung.Das „Netzwerk berufliche Assistenz“ – kurz NEBA – umfasst bereits zahlreiche Angebote für die beruflichen Anliegen von Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen. Das Betriebsservice ist ein ergänzendes Angebot für Betriebe und bietet Unternehmen Antworten und maßgeschneiderte

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PwC Studie: Österreichische Unterhaltungs- und Medienbranche nach Pandemiebremse wieder stark im Aufschwung

Nach Krisenjahr 2020 wuchs die österreichische Unterhaltungs- und Medienbranche 2021 um 8% auf 11,23 Mrd. Euro – Prognose bis 2026 zeigt kontinuierliches Wachstum Streaming, Kino, Online-Werbemarkt und Gaming als starke Wachstumstreiber und heimische Umsatzgewinner Weltweiter Trend: Die Branche wird digitaler, mobiler und jugendorientierter  Nach einem pandemiebedingten Rückschlag 2020 verzeichnete die heimische Unterhaltungs- und Medienbranche (Entertainment & Media)

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Personalmangel – REIWAG holt Unterstützung aus Singapur

Aufgrund des aktuellen Personalmangels in der Reinigungsbranche holt sich REIWAG, zur Verstärkung und Unterstützung der Mitarbeiter, Reinigungsroboter aus Singapur. Nach Franziska und Rex (King of Robots) ist nun auch endlich der R3 als fleißiger Helfer im Team aufgenommen worden. Der R3 ist ein Roboter mit Persönlichkeit, mit einem großen Display, Interaktivität und Anpassungsmöglichkeiten können Begrüßungen,

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Donaulager Logistics: Hohe Qualität weiter ausgebaut

Donaulager Logistics, ein Tochterunternehmen der LINZ AG, erfüllt den International Featured Standard (IFS) seit dem letzten Audit auf noch höherem Niveau und beweist damit einmal mehr die hohe Qualität ihrer Lager- und Transportleistung. „Wir freuen uns über das tolle Ergebnis. Obwohl sich die Bewertungsgrundlagen seit letztem Jahr verschärft haben, konnten wir ein noch besseres Ergebnis

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Österreichische Krebshilfe Wien setzt mit „UNTERNEHMEN LEBEN!“ neue Maßstäbe zur (Re)Integration von Mitarbeiter:innen mit Krebs

Verbesserte Maßnahmen zu Vorsorge und Früherkennung sowie weitreichende Fortschritte bei medizinischen Behandlungsmethoden verbessern die Perspektive eines Lebens mit und nach Krebs entscheidend. Immer mehr Krebspatient:innen haben dadurch die Möglichkeit, nach erfolgreichem Therapieabschluss an ihren Arbeitsplatz zurück zu kehren. Rund 30 Jahre multiprofessionelle Erfahrung mit der speziellen Lebenssituation von Krebspatient:innen bestätigt, dass gerade der Zeitpunkt nach

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LIMESODA ist zertifiziert familienfreundlich

Die Webagentur führt jetzt das staatliche Gütezeichen als familienfreundliche Arbeitgeberin Die Wiener Webagentur LIMESODA wurde als familienfreundliche Arbeitgeberin von höchster Stelle zertifiziert. “Von 2022 bis 2025 dürfen wir das staatliche Gütesiegel für Familienfreundlichkeit tragen”, erklärt Geschäftsführer Philipp Pfaller. “Dafür haben wir uns einem unabhängigen Audit unterzogen und zusätzlich zu den bestehenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von

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Leitbetriebe Austria Performance Tage in der Steiermark

Bereits zum dritten Mal durften wir die Leitbetriebe, Partner und Beiräte im Hotel Retter in der Steiermark begrüßen. Bei den diesjährigen „Performance Tagen“ wurde der Fokus unter anderem auf Leadership, Recruiting und Cultural Performance in Unternehmen gelegt. Dazu präsentierte Andreas Gnesda (Beiratsvorsitzender Leitbetriebe Austria) Auszüge aus der aktuellen Studie „Zukunft der Arbeit 2.0“ – Details

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