Das steirische Technologieunternehmen KNAPP legt großen Wert auf soziale Fairness und setzt auch ein Zeichen für Diversität. Als Symbol für ein positives und respektvolles Miteinander wurde im Juni 2022 vor dem Headquarter in Hart bei Graz die Regenbogenfahne gehisst. Das Unternehmen unterstreicht damit auch seine positive Unternehmenskultur, die auf den Unternehmenswerten Zuverlässigkeit, Mut, Offenheit, Wertschätzung […]
KNAPP sagt JA zu Diversität Mehr lesen »
Wechselbereitschaft in Österreich unverändert hoch Bei jungen Menschen zählt das Geld am meisten, Ältere wechseln wegen Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten „Unternehmen dürfen beim Recruiting nicht länger auf das Gießkannen-Prinzip setzen“, sagt Frank Hassler, Vorstand der NEW WORK SE Die Wechselbereitschaft in Österreich ist weiterhin hoch: Knapp die Hälfte der Österreicher (46 Prozent) ist derzeit offen
Götz Pelikan, Managing Director der Allnex Austria GmbH im Gespräch mit Leitbetriebe Austria-Geschäftsführerin Monica Rintersbacher über den Arbeitskräftemangel als langfristige Herausforderung für Wirtschaft und Politik, die Rolle der allnex in der Region als Arbeitgeber und nachhaltige Energiegewinnung. Monica Rintersbacher: Heute sind wir zu Gast bei der Allnex Austria GmbH und wir möchten mit Ihnen, Herr
In exklusivem Rahmen hatten Volksbank-Kunden am 27. Juni 2022 die Gelegenheit, in das preisgekrönte Virtual Reality Coaching Programm der Volksbank Akademie einzutauchen. Erst vor wenigen Wochen wurde die Volksbank Akademie, das zentrale Aus- und Weiterbildungsinstitut des Volksbanken-Verbundes, mit dem „eLearning AWARD 2022“ ausgezeichnet. Mit ihrem immersiven Blended Learning und Virtual Reality Coaching Programm, das in
14 Expertinnen und Experten geben am 14. September in Wien Einblicke in die Potenziale der Zusammenarbeit von Mensch und MaschineDigitalisierung, Robotik und künstliche Intelligenz – drei Schlagworte, hinter denen nicht nur technische Herausforderungen, sondern auch ein großes Potenzial für Unternehmen steckt. Bei manchen Mitarbeitern löst jedoch die Digitalisierung und Automatisierung Ängste aus. Wie Unternehmen das
ARS Akademie: So verändert künstliche Intelligenz die Zukunft des Arbeitens Mehr lesen »
Wenn von 28. bis 30. Juni in Wien das prominent besetzte 4GAMECHANGERS Festival stattfindet, präsentiert sich auch Trenkwalder mit einem Innovationsthema: Am GAMECHANGERS DAY am 30. Juni, bei dem es u.a. um Wettbewerbsfähigkeit, die Zukunft von Arbeit und des Arbeitsmarktes und die digitale Transformation geht, stellt Trenkwalder seine Unit „Business Process Outsourcing“ (BPO) vor, mit
Mit rund 20.000 Beschäftigten in 230 Unternehmen am Standort ist der Airport eine richtige Stadt mit Einkaufs-, Gastronomie- und Nächtigungsmöglichkeiten, Verkehrsinfrastruktur, Gesundheits- und Fitnessangeboten und perfekten Voraussetzungen als Betriebs- und Eventstandort für Unternehmen. Eine umfassende Leistungsschau über seine gesamte Angebotspalette präsentierte der Flughafen Wien gestern, Donnerstag, Abend, im Rahmen der ersten „Vienna Airport Business Night“.
ATOSS CEO Obereder erklärte in Davos, wie Workforce Management die Arbeitswelt verbessert Das Jahrestreffen des Weltwirtschaftsforums in Davos war eines der wichtigsten seit über 50 Jahren. Unter dem Motto ‚Geschichte am Wendepunkt‘ trafen sich rund 2.200 internationale Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Andreas F.J. Obereder, CEO und Firmengründer der ATOSS Software AG, erklärte im
ATOSS: Die Zukunft der Arbeit gestalten Mehr lesen »
Mit dem aktiven Karenzmanagemt und der Möglichkeit auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen, fördert die Salzburg AG Chancengleichheit. Die neuen Arbeitsmodelle vereinfachen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer gleichermaßen. Auch das Modell der Väterkarenz wird in der Salzburg AG gut angenommen und gerne genutzt.Zwischen sechs und neun Prozent aller Führungskräfte in
Salzburg AG fördert Chancengleichheit Mehr lesen »
Die Leitbetriebe Austria, eine Plattform, die aus ihrer Sicht vorbildhafte Unternehmen auszeichnet und miteinander vernetzt, veranstaltete gemeinsam mit der VBV – Vorsorgekasse einen Themenabend unter dem Titel „Arbeit – ist es das wert?“, eine Veranstaltung, bei der es um die Stimmung am sich im Wandel befindlichen Arbeitsmarkt geht. Allein schon aufgrund der Demografie also gibt
W24 Nachberichterstattung: Arbeit – Ist es das wert? Mehr lesen »
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