Sonepar ist seit vielen Jahren eine feste Größe als Ausbilder in den Bereichen Großhandel und Betriebslogistik in Österreich. Aktuell lernen 20 junge Frauen und Männer bei dem Elektrogroßhändler – neun von ihnen im letzten Lehrjahr. Da man auch weiterhin auf intern ausgebildete Fachkräfte setzen will, sucht der familiengeführte Konzern in Österreich jetzt Nachwuchs. Was Sonepar Lehrlingen […]
Interview: Lehrberufe bei Sonepar Mehr lesen »
Die moderne Lehrwerkstätte Ybbs wird um eine zeitgerechte Unterkunft für 40 Lehrlinge erweitert. Das neue Ausbildungsquartier entsteht direkt an der Donau beim Kraftwerk Ybbs-Persenbeug. Das neue Lehrlingsquartier macht den Standort Ybbs-Persenbeug zu einem noch attraktiveren Ausbildungszentrum. Erste Bilder vom Projekt bestätigen die Absicht von VERBUND, hier mit zeitgemäßer Ausstattung in die Lehrlingsausbildung nachhaltig zu investieren.
VERBUND reicht Ausbaupläne für Lehrlingsquartier in Ybbs ein Mehr lesen »
Noch nie hatte HR so eine Sichtbarkeit & Wichtigkeit in Unternehmen. Neue Begriffe wir Social Media Recruiting, Reverse Recruiting, Active Sourcing, New Work etc. sind in die HR-Welt eingezogen, um die besten Köpfe des Landes für sich zu gewinnen und somit Unternehmenserfolg und Wachstum sicherzustellen. Dem gegenüber steht „The great resignation“. Gut ausgebildete junge Leute
Arbeit – ist es das wert? Mehr lesen »
Das Innovationsdienstleitungs-Unternehmen vermittelt Mädchen spielerisch, dass MINT-Fächer Spaß machen und Kreativität ausdrücklich erwünscht ist! Zühlke Österreich lud auch heuer wieder zum Töchtertag! Dieser fand erstmals auch für Mädchen der 3. und 4. Volksschulstufe statt. Am Wiener Standort erhielten sie Einblick in die vielfältigen Berufsbilder und Tätigkeitsfelder eines Innovationsdienstleisters: Vom Programmieren über Kreativtechniken bis zum handfesten
Am 10. Mai ab 9.00 Uhr lädt ATOSS unter dem Motto „Unlock the full potential of your workforce!” zum International Workforce Management Summit ein. Der englischsprachige Thementag richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen in DACH, den Benelux-Ländern und Skandinavien. Die Teilnahme am digitalen Event ist kostenlos. Vortrag: Workplace Technology can unlock a better
ATOSS International Workforce Management Summit Mehr lesen »
Nach einer coronabedingten Pause von zwei Jahren konnte am 26. April 2022 erstmals wieder eine Netzwerkveranstaltung der Funktionärinnen bei Raiffeisen Oberösterreich durchgeführt werden. Anita Straßmayr, Vorsitzende des Funktionärinnen-Beirates, begrüßte rund 70 engagierte Kolleginnen in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB OÖ) unter dem Motto „Zukunft miteinander. Verantwortung übernehmen. Zukunft Frauen“. Das Ziel, per 2025 österreichweit einen Anteil
Rund 25 Prozent Frauenanteil in Gremien der oö. Raiffeisenbanken Mehr lesen »
Die fünf wichtigsten Wünsche der österreichischen Arbeitnehmer:innen Die Wünsche der Arbeitnehmer:innen zum Tag der Arbeit haben sich in den letzten Jahrzehnten – und in den letzten beiden Jahren noch einmal – stark gewandelt und verändert. „Wir sprechen heute ganz klar von einem Arbeitnehmer:innenmarkt“, so Sandra Bascha, Leitung Kommunikation bei NEW WORK SE Österreich, der Betreiberin
1. Mai: Tag der Arbeitnehmer:innen oder Tag der Neuen Arbeit Mehr lesen »
Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen beteiligt ab dem Wirtschaftsjahr 2021/22 alle seine Mitarbeiter:innen mit einem „Greatness Bonus“ am Gewinn. „Unsere Mitarbeiter:innen setzen Tag für Tag mit vollem Engagement ihre Fähigkeiten und Stärken ein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns ebenso wichtig wie folgerichtig, dass auch alle unsere Mitarbeitenden
BDO Austria führt Mitarbeiter:innengewinnbeteiligung ein Mehr lesen »
Über Jahrzehnte waren die Ausbildung und Gewinnung von Fachkräften Teil eines gut funktionierenden Systems. Durch Lehre und akademische Bildung kamen ausreichend Arbeitskräfte in unsere Unternehmen, um die wirtschaftliche Entwicklung wie geplant zu bestreiten. Das hat so gut funktioniert, dass Personalarbeit in den Entscheidungsgremien wenig Aufmerksamkeit benötigte. Doch jetzt stehen wir vor einer Zeitenwende, die unsere
Beim Thema Fachkräfte sind jetzt die Entscheidungsträger gefordert Mehr lesen »
Christine Marek wird Bildungsbeauftragte Manuela Lindlbauer verantwortet die Leitung der Unit „Freude an der Arbeit“ Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten, wird in der Know-how-intensiven Wirtschaft zu einem immer wichtigeren Erfolgsfaktor. Für die österreichischen Leitbetriebe, die in Sachen Digitalisierung und Innovation eine Vorreiterrolle spielen, gilt das in ganz besonderem
