Gastkommentar

easystaff – Martin Zauder: Wer Menschen gewinnen will, muss Menschen ernst nehmen (Gastkommentar)

Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding entscheiden sich nicht in Hochglanzkampagnen – sondern in jedem einzelnen Kontakt. Ein Gastkommentar von Martin Zauder, Managing Director & Partner, easystaff human & resources GmbH. Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Nicht mehr nur Unternehmen wählen aus, sondern immer stärker die Bewerberinnen und Bewerber. Wer heute Menschen gewinnen und vor allem

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Gregor Rossmann: Der blinde Fleck: Unternehmenserfolg beginnt im Nervensystem (Gastkommentar)

„Unternehmen investieren in Führung, Gesundheit und Weiterbildung. Trotzdem nehmen Stress, Erschöpfung und Konzentrationsprobleme zu. Woran liegt das wirklich?“ Wenn ich mit Führungskräften spreche, höre ich seit Jahren dieselben Sätze: „Ich schlafe, bin aber trotzdem müde.“ „Ich lese eine E-Mail dreimal und weiß danach nicht, was drinsteht.“ „In wichtigen Meetings bin ich nicht mehr so klar

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hallermobil – Benjamin Haller: Generationswechsel mit Vertrauen gestalten (Gastkommentar)

Ein Gastkommentar von Benjamin Haller, Betriebsleiter von hallermobil Ein Familienunternehmen über Generationen hinweg weiterzuführen, bedeutet weit mehr, als Verantwortung zu übergeben. Es bedeutet, Vertrauen weiterzugeben, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen und zu akzeptieren, dass die nächste Generation Dinge anders machen wird. Bei hallermobil haben wir diesen Prozess selbst erlebt. Mein Vater Thomas Haller hat das Unternehmen aufgebaut,

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