Gesellschaft

Great Place To Work® Report „Heldinnen-Storys und Kultureinblicke zum Weltfrauentag“

Am diesjährigen Weltfrauentag blicken wir auf ein Jahr zurück, in dem vor allem Frauen durch Mehrfachbelastungen enorm gefordert waren. Inhalte des Reports: Erlebnisse und Alltagsgeschichten über die Heldinnen des letzten Jahres Kultureinsichten und Praxisbeispiele von Besten Arbeitgebern 5 exklusive GPTW Podcasts mit (und über) starke Frauen in systemrelevanten Berufen und wichtigen Führungspositionen Videos zu Best […]

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GEMEINSAM.SICHER: Polizei und Wiener Linien vertiefen Zusammenarbeit

Vereinbarung definiert die Kooperation bei Großveranstaltungen, Demonstrationen und in Krisensituationen sowie Nutzung der Bilder aus Sicherheitskameras der Wiener Linien Ob rund um Fußballspiele, Konzerte oder Demonstrationen: Die Wiener Linien und die Wiener Polizei arbeiten laufend eng zusammen. In der neuen Vereinbarung „GEMEINSAM.SICHER“ haben beide Seiten nun diese Kooperation verschriftlicht und die gemeinsamen Aufgabenfelder definiert. Ziel

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SOFTCOME TOGETHER 2020: „bewusst. leben.“

Die Wiener IT-Firma SOFTCOM organisierte vor kurzem eine herzergreifende Aktion. 2020 war ein außergewöhnliches Jahr für die gesamte Menschheit. Die SOFTCOM-Familie wollte diese Zeit nutzen: Zum bewusst Leben und Nachdenken. Seitens der Eigentümerfamilie Rathammer entstand ein intensives Bedürfnis, einen wohltätigen Verein der ganz besonderen Art zu unterstützen. Nicole und Thomas Rathammer luden den Obmann des

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Volksbank Wien AG spendet über 300 PCs für bedürftige Kinder

Die Geräte-Großspende geht an den gemeinnützigen Verein „PCs für alle“, der die gebrauchten Computer neu aufbereitet und danach an von Armut betroffene Kinder übergibt. „Wir wollen damit einen Beitrag für Chancengleichheit leisten“, erklärt VOLKSBANK WIEN AG Generaldirektor Gerald Fleischmann. Wien, 08.03.2021. Die VOLKSBANK Wien AG übergab am 5. März mehr als 300 Laptops bzw.  PCs

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Potenzial der vielen gut ausgebildeten Frauen muss besser genutzt werden. Handel ist weiblich.

die Welle an Forderungen anlässlich des heutigen Weltfrauentages zeigt, dass es in der österreichischen und europäischen Frauenpolitik klare Ziele braucht. Für den heimischen Handel sind die Gleichstellung von Frauen und Männern auch im Arbeitsleben, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie mehr Frauen in Führungsetagen zentrale Anliegen. Dafür braucht es aber auch die entsprechenden

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ÖBB setzen nicht nur am Weltfrauentag auf Frauenpower

ÖBB-Ziel: Frauenanteil bis 2023 auf allen Ebenen deutlich zu erhöhen Umfassende Maßnahmen zur Förderung von Frauen ÖBB als attraktive Arbeitgeberin besonders bei Frauen in der Technik Vielfalt und Chancengleichheit sind auch bei den ÖBB wichtige Anker in ihrer modernen Unternehmensstrategie. Mit einer klaren Strategie verfolgen die ÖBB das Ziel bis 2023 den konzernweiten Anteil der

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PwC Women in Work Index: COVID-19 bremst Österreich im internationalen Vergleich weiter aus

Island, Schweden und Neuseeland führen den Women in Work Index 2021 an Österreich liegt weiterhin nur auf Platz 24 der 33 OECD Länder COVID-19 verursacht eine „Shecession“: Fortschritt für erwerbstätige Frauen fällt zurück auf das Niveau von 2017 In 17 der 24 OECD-Länder, die im Jahr 2020 einen Gesamtanstieg der Arbeitslosigkeit meldeten, waren Frauen am

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Flughafen Wien: Für Rückkehr zu verantwortungsbewusstem Reisen sind international anerkannte Impf- und Testnachweise und einheitliche Reisebestimmungen nötig

COVID-19 Pandemie hat Bilanz 2020 der Flughafen Wien AG belastet – Für 2021 wird schwarze Null angestrebt Verlängerung der Kurzarbeit für Luftfahrt- und Tourismusbranche einziger Weg, Kündigungswelle zu vermeiden Bilanz 2020: Umsatz von € 333,7 Mio. (-61,1%), EBITDA von plus € 54,1 Mio. (-85,9%) und Nettoergebnis von minus € 75,7 Mio. Verkehrsprognose für 2021: Zweites

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ImmoScout24 Trendumfrage: Österreicher wohnen großzügiger als vor zehn Jahren

Der Trend geht aber zu mehr Bescheidenheit Die Österreicherinnen und Österreicher wohnen aktuell großzügiger als noch vor zehn Jahren. Permanent steigende Preise schlagen sich jedoch auch in einer neuen Bescheidenheit nieder. Während die derzeit durchschnittlich bewohnte Fläche im Schnitt 76 m2 bei Wohnungen und 162 m2 bei Häusern beträgt, werden bei neuen Immobilien tendenziell kleinere

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Insolvenzvermeidung – aber wie?

Ein wichtiger Schritt zur Erleichterung der präventiven Restrukturierung von Unternehmen Gute Neuigkeiten in Krisenzeiten: Der mit Spannung erwartete Entwurf des Restrukturierungs- und Insolvenz-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes (RIRL-UG) wurde  diese Woche veröffentlicht. Das Gesetz, mit welchem die Richtlinie (EU) 2019/1023 (Restrukturierungs-RL) in Österreich umgesetzt wird, soll am 17.7.2021 (zum Ende der Umsetzungsfrist) in Kraft treten. Die Begutachtungsphase läuft noch

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