Zum achten Mal verleiht die die NEW WORK SE, unter anderem Muttergesellschaft von XING, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum, den NEW WORK Award – den Preis für zukunftsweisendes Arbeiten. In diesem Jahr wurden die drei besten Initiativen in den Kategorien NEW WORKER:IN, NEW WORK TEAMS und ZUKUNFTSWÜRFE von der Community gekürt. Zuvor hatte die hochkarätige New Work-Jury aus den über 240 Bewerbungen eine Shortlist der aussichtsreichsten Ideen erstellt. Erstmals wurde in diesem Jahr der Publikumsaward in Kooperation mit Story.one verliehen.
Neu: Der Publikumsaward in Kooperation mit Story.one
Neben den oben genannten NEW WORK Awards wurde in diesem Jahr erstmals der Publikumsaward in Kooperation mit Story.one verliehen. Auf der Plattform für Kurzgeschichten wurden im Rahmen des NEW WORK Awards rund 400 New Work Stories eingereicht. Die acht Geschichten mit den meisten Interaktionen auf Story.one erhalten einen Platz in dem NEW WORK Award Buch 2021. Dieses kann unter folgendem Link von allen New Work Interessierten bestellt werden:
NEW WORK Award 2021. Life is a Story – story.one von New Work Se – Buch | Thalia
Die Gewinnerinnen und Gewinner auf einen Blick
Kategorie NEW WORKER:IN
- Platz Hendric Mostert
- Platz Johanna Fink
- Platz Sandra Hunke
Kategorie NEW WORK TEAMS
- Platz Voiio GmbH – eine familienfreundliche Arbeitswelt
- Platz FSM AG – Der FSM Spirit
- Platz Kardio-Anästhesiologische Intensivstation 24a – Klinikum Passau Expertengruppen Intensivpflege
Kategorie ZUKUNFTSWÜRFE
- Platz JOINT GENERATIONS
- Platz Deutsche Bahn AG -Deutsche Bahn – HR Zukunftslab
- Platz Working Evolutions GmbH – Gesunde Kranke
Kategorie Story.one Publikumsaward
- Platz Publikumsaward: Fuchs Devils Wild feat. Danny Hess mit „Tomorrow“
- Platz Publikumsaward: Dr. Irène Kilubi/ JOINT GENERATIONS – „ZUKUNFT IST JUNG UND ALT“
- Platz Philipp Maderthaner – „Die Dämmerung im Bällebad“
Hendric Mostert, Johanna Fink und Sandra Hunke gewinnen NEW WORKER:IN
In der Kategorie NEW WORKER:IN konnten drei Einzelpersonen den Preis für sich entscheiden. Hendric Mostert gestaltet als Transformationsarchitekt und Agiler Coach bei der Deutschen Bahn sowie New Work Trainer aktiv die neue Arbeitswelt mit. Hingegen zeigt Johanna Fink, wie Teilzeit-Führungskräfte Organisation und Teams eines Unternehmens bereichern können. Sandra Hunke, auch bekannt als Das Baumädchen, ermutigt junge Frauen auch männerdominierte Berufe zu ergreifen.
voiio GmbH – eine familienfreundliche Arbeitswelt als NEW WORK TEAMS gekürt
Die Kategorie NEW WORK TEAMS konnte das Team der voiio GmbH in diesem Jahr für sich entscheiden. Durch selbst entwickelte Formate wie virtuelle Kinderbetreuung entlastet voiio Eltern im Home-Office und leistet somit ihren Teil zur Transformation der Arbeitswelt in eine familienfreundlichere.
JOINT GENERATIONS gewinnt in der Kategorie ZUKUNFTSWÜRFE
Das Konzept der Non-Profit-Initiative JOINT GENERATIONS bezieht sich auf die bessere Zusammenarbeit von Jung und Alt. Konkret wird die generationsübergreifende Inklusion gefördert und auf besondere Weise erlebbar gemacht.
FuchsDevilsWild, gewinnt den Story.one Publikumsaward
Mit ihrer Unternehmensberatung in den Bereichen New Work und Digital Experience gestalten FuchsDevilsWild aktiv den Wandel der Arbeitswelt mit und begeisterten das Publikum mit ihrer Geschichte “Tomorrow”.
Zukunft der Arbeit braucht mutige Vorbilder
Der NEW WORK Award soll getreu dem Motto der NEW WORK SE – „for a better working life“ – die Sichtbarkeit der New Work Initiativen erhöhen und die Arbeit der dahinterstehenden Menschen würdigen. Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE, dazu: „Auf dem Weg zu einer besseren Zukunft der Arbeit braucht es mutige Vorbilder, die das Beste aus der Situation machen und mit New Work-Konzepten auf die tektonischen Verschiebungen des Arbeitsmarktes reagieren. Deshalb möchten wir Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Konzepte, die einen Vorbildcharakter haben, herausstellen und sie mit dem NEW WORK Award entsprechend honorieren.“
