Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

hallermobil: Von CSR bis ESG

hallermobil setzt Zeichen für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Der Wiener Fahrtendienst hallermobil leistet seinen Beitrag zur sozialen Verantwortung: Mit barrierefreien Transfers unterstützt das Unternehmen Menschen bei ihrer täglichen Mobilität und hat darüber hinaus ein umfassendes Programm für das eigene Personal entwickelt. Durch sein Umwelt-Engagement baut hallermobil laufend seine Maßnahmen aus und ist nach den strengen […]

hallermobil: Von CSR bis ESG Mehr lesen »

bit group: Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft

Mit dieser Veranstaltung feierten wir den Abschluss eines großartigen Projekts, in dem wir uns damit beschäftigt haben, jungen Frauen technisch-handwerkliche Lehrberufe näher zu bringen und Bewusstsein für gendersensibles Onboarding in Unternehmen zu schaffen. Alle Informationen zum Projekt finden Sie auf www.zukunft-frauenpower.at Wir, die bit schulungscenter, konnten mit unserem Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft,

bit group: Projekt Frauenpower 4.0 – Fachkräfte der Zukunft Mehr lesen »

Energie AG zeichnet Kunstpreis-Gewinner:innen aus

Die Energie AG hat kürzlich die Preisträger:innen ihrer drei Kunstpreise geehrt. CEO Leonhard Schitter empfing gemeinsam mit Gabi Spindler (Juryvorsitzende) und Alfred Weidinger (Geschäftsführer der Kultur GmbH) die Künstler:innen zur Preisverleihung. Beate Gatschelhofer gewinnt den Energie AG Talentförderpreis, Michaela Kessler den Klemens-Brosch-Preis und eine Gruppe von Medienkünstler:innen das Energie AG/OK Friends-Traumstipendium. „Junge Kunsttalente zu fördern,

Energie AG zeichnet Kunstpreis-Gewinner:innen aus Mehr lesen »

Rekorde und Zukäufe bei REIWAG

2022 konnte die REIWAG Gruppe mit Hauptsitz in Wien weiter wachsen und erzielte einen Rekordumsatz von knapp € 90 Millionen. Unter der Leitung von drei Managern, Herrn KR Viktor Wagner, Herrn KR Thomas Dittrich welcher für Österreich zuständig ist und Herrn Paul Dragoiu im Zuständigkeitsbereich für CEE und SEE, betreuen fast 3.300 Mitarbeiter mehr als

Rekorde und Zukäufe bei REIWAG Mehr lesen »

Kasper Fangel – neuer CEO der internationalen ISS-Gruppe

Wien, 11. Juli 2023. Die Ernennung von Kasper Fangel zum neuen CEO des führenden Facility Services Anbieters stellt einen weiteren wichtigen Meilenstein für das künftige Wachstum der internationalen ISS Gruppe und die strategische Umsetzung der OneISS-Strategie dar. Der langjährige ISS Mitarbeiter und derzeitige noch CFO der Gruppe wird die neue Funktion mit 1. September 2023

Kasper Fangel – neuer CEO der internationalen ISS-Gruppe Mehr lesen »

Wechsel in der Geschäftsleitung von Kühne+Nagel

Der Verwaltungsrat der Kühne+Nagel International AG wird Michael Aldwell mit Wirkung zum 1. Oktober 2023 in die Geschäftsleitung berufen. Aldwell wird die Verantwortung für den Geschäftsbereich Seefracht übernehmen und die Nachfolge von Horst Joachim (Otto) Schacht antreten. Nach 26-jähriger erfolgreicher Tätigkeit, seit 2012 in der Geschäftsleitung, wird Otto Schacht, Jahrgang 1959, zukünftig beratende Aufgaben mit

Wechsel in der Geschäftsleitung von Kühne+Nagel Mehr lesen »

ATOSS und delaware kooperieren – Kunden profitieren von ganzheitlicher HR Lösung

Der Workforce Management Spezialist ATOSS und das Beratungsunternehmen delaware haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Die international agierenden HR Experten bündeln ihre Kompetenzen und bieten jetzt gemeinsam eine umfassende HR Lösung für Unternehmen und Mitarbeitende an. ATOSS steht für höchste Kompetenz im digitalen Workforce Management, delaware hat sich auf die Optimierung von HR Prozessen und die

ATOSS und delaware kooperieren – Kunden profitieren von ganzheitlicher HR Lösung Mehr lesen »

Niederösterreichische Versicherung: Vorständetagung der Vereinigung Österreichischer Länderversicherer – Schwerpunktthemen Überflutungen und Employer Branding

Die Vorständetagung der Vereinigung Österreichischer Länderversicherer (VÖL) fand von 28. bis 30. Juni in Oberösterreich statt. Die Vertreter der sechs Mitglieder der VÖL – darunter auch die Niederösterreichische Versicherung AG – befassten sich dabei vor allem mit zwei Themen, die für die Versicherungswirtschaft derzeit aktuell sind: Extremwetterereignisse und Arbeitskräftemangel. Die Vorstände der einzelnen Unternehmen treffen

Niederösterreichische Versicherung: Vorständetagung der Vereinigung Österreichischer Länderversicherer – Schwerpunktthemen Überflutungen und Employer Branding Mehr lesen »

HELDECO: Work, Life – Repeat! Passen Arbeit und Freizeit zusammen?

Aus fünf mach vier: Diesem Ziel haben sich nicht nur Schüler auf den letzten Tagen des laufenden Schuljahres verschrieben, auch aus arbeitstechnischer Perspektive ist in in den letzten Wochen, Monaten und Jahren eine heiße Debatte über eine mögliche Verringerung der Anzahl der zu arbeitenden Tage entstanden. Aus unternehmerischer Perspektive gilt es dabei insbesondere ein zunehmendes

HELDECO: Work, Life – Repeat! Passen Arbeit und Freizeit zusammen? Mehr lesen »