Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Olympische Winterspiele 2022: Hagleitner gibt Österreichs Athletinnen und Athleten Desinfektionsmittel an die Hand

Wer für Österreich startet, hat Desinfektionsmittel aus Österreich bei sich: 106 Sportlerinnen und Sportler reisen ab 28. Januar 2022 für Österreich nach Peking. Im Gepäck begleitet sie Händedesinfektionsgel sowie Händedesinfektionslösung von Hagleitner; die Hygienefirma fertigt beides am Muttersitz in Zell am See (Salzburg). Mit 1.440 Flaschen und Flakons ist die Mannschaft insgesamt ausstaffiert, Hagleitner stellt […]

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Santander Consumer Bank schenkt MitarbeiterInnen zwei zusätzliche Urlaubstage

Fast schon eine Tradition: Das Finanzinstitut bietet auch 2022 Belegschaft freiwillige Sozialleistungen. „Die vergangenen zwei Jahre waren für uns alle eine große Herausforderung. Daher freuen wir uns, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder eine Reihe von freiwilligen zusätzlichen Sozialleistungen zur Auswahl anbieten konnten“, sagt Olaf Peter Poenisch, CEO der Santander Consumer Bank in Österreich.

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Pilz kooperiert mit der Innovationswerkstatt GRAND GARAGE

Seit Anfang diesen Jahres kooperiert Pilz mit der Innovationswerkstatt in der ehemaligen Tabakfabrik in Linz, der GRAND GARAGE. In dieser offenen Werkstatt können Mitglieder nach einer entsprechenden Sicherheitsunterweisung auf hochprofessionelle analoge und digitale Technologien zugreifen und eigene Ideen in Prototypen umwandeln. Im Zuge der Kooperation mit der GRAND GARAGE übernimmt Pilz die Absicherung eines Roboters

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Engagement für Finanzbildung: BAWAG P.S.K. unterstützt Kinderbüro der Uni Wien mit 80.000 Euro

Breites Bildungsangebot: Unterstützung von gleichen Chancen und sozialer Inklusion 2022: Ausbau der Kinderuni-Projekte in Wien, um regelmäßig Wissen an Kinder zu vermitteln Die BAWAG P.S.K. setzt ihr soziales Engagement im Bereich Finanzbildung fort und spendet 80.000 € an die Universität Wien. Kürzlich wurde der Spendenscheck an Karoline Iber überreicht, Pädagogin, KinderuniWien-Gründerin und Leiterin des Kinderbüros

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Spende, die nachhaltig hilft: SOS-Kinderdorf spart mittels Umwelttechnik pro Jahr 170.000 Euro Betriebskosten, 27 Mio. Liter Wasser und 360 Tonnen CO2

Die Pfandleihanstalt Erika Martetschläger GesmbH stattet sämtliche Einrichtungen von SOS-Kinderdorf in Österreich mit innovativer Umwelttechnik aus. Die gespendeten Ecoturbino Wasser- und Energiesparer werden in den Duschen installiert, wodurch die Kinderhilfsorganisation pro Jahr circa 27 Millionen Liter Wasser und somit 170.000 Euro pro Jahr spart sowie ihren CO2-Ausstoß um 360 Tonnen reduziert. Die Geräte stammen von

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cargo-partner unterstützt 2021 soziale und ökologische Projekte auf der ganzen Welt

Im vergangenen Jahr hat sich das internationale Transport- und Info-Logistik-Unternehmen an einer Reihe von Projekten auf der ganzen Welt beteiligt, um lokale Gemeinschaften zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. Trotz der relativ schnellen wirtschaftlichen Erholung nach den ersten COVID-19-Lockdowns werden viele Familien und Gemeinden noch jahrelang von den langfristigen Auswirkungen der Pandemie betroffen sein.

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Das steht auf der beruflichen Wunschliste für 2022: Ein Job, der glücklich macht, Vier-Tage-Woche und mehr Flexibilität

– Ein Job, der glücklich macht – das steht ganz oben auf der beruflichen Wunschliste für 2022. Laut aktuellem XING Stimmungsbarometer wünschen sich dies immerhin rund 42 Prozent der Anfang Dezember befragten XING Mitglieder in Österreich. Mehr Gehalt sowie mehr Zeit mit Familie und Freunden haben es ebenso unter die Top-3 der Wünsche für das

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Raiffeisenlandesbank OÖ als bester Arbeitgeber der Banken- und Versicherungsbranche in Oberösterreich ausgezeichnet

Das Linzer MARKET Institut führt regelmäßig Umfragen zur Attraktivität von Arbeitgebern durch. Eine aktuelle Studie hat 210 oberösterreichische Leitbetriebe auf ihre Arbeitgeber-Qualitäten untersucht. Die Raiffeisenlandesbank OÖ geht dabei nicht nur auf Platz eins der Banken- und Versicherungsbranche hervor, sondern belegt auch in der Gesamtwertung den 6. Rang und hat dafür den Quality Award erhalten. Für

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VERBUND zum PurpleLightUpDay: Barrieren abbauen

Zum internationalen Tag von Menschen mit Behinderung setzt VERBUND mit violetter Beleuchtung durch Beleuchtung seiner Anlagen in Wien ein sichtbares Zeichen. Am 3. Dezember, dem Purple Light Up Day, dem internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, setzt VERBUND ein sichtbares Zeichen, um auf Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben aufmerksam zu machen. „VERBUND setzt sich für

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FACC for #equaleverywhere: Start einer Awareness-Kampagne mit Paralympics-Spitzensportler Nico Langmann

FACC möchte am 03. Dezember, am internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, ein klares Zeichen setzen: für weniger Barrieren für Menschen mit Beeinträchtigungen, dafür für mehr Gleichberechtigung für alle. So startet der internationale Aerospace-Konzern eine Awareness-Kampagne mit dem österreichischen Rollstuhltennisspieler und Paralympics-Spitzensportler Nico Langmann. Denn Gleichberechtigung und Inklusion beginnen dort, wo Gleichgültigkeit und Barrieren enden.

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