Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Für eine Woche die komplette Verantwortung übernehmen

„Lezzz Go Lehrlingsfilialen“, unter diesem Motto übernehmen 14 talentierte Nachwuchskräfte der Österreichischen Post in Wien vollkommen eigenverantwortlich die Führung einer Postfiliale, später wird diese Aktion auch in Filialen in Salzburg und Graz fortgesetzt.Die Lehrlinge können dabei ihre Talente in unterschiedlichsten Positionen unter Beweis stellen: von der Filialleitung über die persönliche Kund*innenberatung und der Betreuung in […]

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20 neue Lehrlinge starten bei Raiffeisen NÖ-Wien

Die RLB NÖ-Wien zählt nicht nur zu den führenden Arbeitgebern Österreichs, sondern ist auch zertifizierter Top-Lehrbetrieb. 20 junge Menschen starteten diese Woche ihre Lehre beim Spitzeninstitut in Wien und den niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2023 sind ab November möglich. „Die Förderung der Jungen hat bei uns einen besonderen Stellenwert. Mit unserem Lehrlingsprogramm bringen

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Würth hält fit und schont die Umwelt: Jobrad für Mitarbeitende

Seit April bietet Würth Österreich seinen Mitarbeitenden mit dem „Würth Jobrad“ die Möglichkeit, Fahrräder günstig zu leasen. Berufliche und private Wege können damit umweltfreundlich und sportlich zurückgelegt werden – der Zuspruch ist groß. Böheimkirchen/NÖ. Mit dem neuen Jobrad-Modell bietet der Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial seinen Mitarbeitenden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis beim Fahrrad-Leasing und

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Studie „Zukunft der Arbeit“ widerlegt Klischees über Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Repräsentative Umfrage unter jungen ÖsterreicherInnen: Frauen orientieren sich stärker an harten Fakten als männliche Jobsuchende Flexibilität ist das wichtigste Asset bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern Kombination Lehre und Matura wird als chancenreichste Ausbildung betrachtet Leitbetriebe punkten mit innovativen Angeboten für junge Mitarbeiter Manche Klischees halten sich offenbar über Jahrzehnte – etwa die Behauptung „Frauen

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DELTA Ukraine Charity Event

09.06.2022 | 16:30 Uhr | Lösehalle, Tabakfabrik Linz Die Ukraine ist nicht nur das Heimatland unserer 70 Kolleg:innen, es ist auch ein wundervolles Land voller Potenzial, das für den Wiederaufbau jetzt unser aller Unterstützung braucht. Wollen wir dem Frieden gemeinsam ein Stück näherkommen! DELTA hilft seit Februar bereits tatkräftig mit: Medizinisches Equipment für das Gebiet

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„Arbeit – ist es das wert?“ Umdenken bringt Leitbetriebe im Ringen um Arbeitskräfte auf Überholspur

Hochkarätiges Podium diskutierte über den Wandel vom Arbeitsmarkt zum Arbeitnehmermarkt, denn um MitarbeiterInnen zu gewinnen und im Unternehmen zu halten, braucht es ein Umdenken. Unsere Wirtschaft ist mitten im „War of Talents“ angekommen. „Unsere Wirtschaft steht vor der Herausforderung, dass der Arbeitsmarkt sich einem großen Wandel unterzogen hat. Um Arbeitskräfte zu finden und im Unternehmen

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VERBUND reicht Ausbaupläne für Lehrlingsquartier in Ybbs ein

Die moderne Lehrwerkstätte Ybbs wird um eine zeitgerechte Unterkunft für 40 Lehrlinge erweitert. Das neue Ausbildungsquartier entsteht direkt an der Donau beim Kraftwerk Ybbs-Persenbeug. Das neue Lehrlingsquartier macht den Standort Ybbs-Persenbeug zu einem noch attraktiveren Ausbildungszentrum. Erste Bilder vom Projekt bestätigen die Absicht von VERBUND, hier mit zeitgemäßer Ausstattung in die Lehrlingsausbildung nachhaltig zu investieren.

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Arbeit – ist es das wert?

Noch nie hatte HR so eine Sichtbarkeit & Wichtigkeit in Unternehmen. Neue Begriffe wir Social Media Recruiting, Reverse Recruiting, Active Sourcing, New Work etc. sind in die HR-Welt eingezogen, um die besten Köpfe des Landes für sich zu gewinnen und somit Unternehmenserfolg und Wachstum sicherzustellen. Dem gegenüber steht „The great resignation“. Gut ausgebildete junge Leute

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Raiffeisenlandesbank OÖ für familienfreundliche Unternehmenskultur ausgezeichnet

Rezertifizierung mit dem Audit „berufundfamilie“ +++ Vielfältige Maßnahmen zur Unterstützung individueller Lebenskonzepte Der Wettbewerb um die besten Köpfe am Arbeitsmarkt, die steigende Bedeutung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und nicht zuletzt die notwendige Flexibilität aufgrund der Covid-19-Pandemie sind Herausforderungen für Unternehmen und deren Personalpolitik. Die Raiffeisenlandesbank OÖ (RLB OÖ) setzt sich seit Jahren intensiv damit auseinander, wie

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BDO Austria führt Mitarbeiter:innengewinnbeteiligung ein

Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen beteiligt ab dem Wirtschaftsjahr 2021/22 alle seine Mitarbeiter:innen mit einem „Greatness Bonus“ am Gewinn. „Unsere Mitarbeiter:innen setzen Tag für Tag mit vollem Engagement ihre Fähigkeiten und Stärken ein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns ebenso wichtig wie folgerichtig, dass auch alle unsere Mitarbeitenden

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