Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

KNAPP schafft 50 neue Lehrstellen: Eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Karrierechancen

KNAPP ist ein sicherer Arbeitgeber für Generationen und bietet seinen Mitarbeitern viele Entwicklungsmöglichkeiten. Einen besonderen Stellenwert hat dabei die Lehrlingsausbildung, denn KNAPP wächst ständig weiter und sucht dieses Jahr 50 neue Lehrlinge. Als staatlich ausgezeichneter Lehrlingsbetrieb bildet KNAPP seit mehr als 30 Jahren Lehrlinge an den Standorten Hart bei Graz und Leoben aus. Dieses Jahr […]

KNAPP schafft 50 neue Lehrstellen: Eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Karrierechancen Mehr lesen »

JTI Austria sorgt für 1.000 m2 neuen Wald in Wien

Gesellschaftliches Engagement ist seit jeher ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von JTI Austria. Die zahlreichen Community Investment Programme zielen auf eine Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Österreich ab und reichen von Armutsbekämpfung über die Erhaltung des kulturellen Erbes bis hin zur Umwelt. Zur Unterstützung der Aufforstung des Wiener Stadtgebiets überreichte das Unternehmen Ende 2021

JTI Austria sorgt für 1.000 m2 neuen Wald in Wien Mehr lesen »

Erfolgsmodell wird ausgebaut: Wiener Linien suchen Teilzeit-U-Bahn-Fahrer*innen

Im Sommer wird es wieder 12 Plätze in der heißbegehrten U-Bahn-Ausbildung für Teilzeitkräfte geben. Die zusätzlichen Mitarbeiter*innen sollen „Stamm“-Fahrer*innen vor allem zu Stoßzeiten in der Früh und am Abend unterstützen. Die fundierte, dreimonatige Ausbildung findet Vollzeit statt, der Dienst wird dann in Teilzeit versehen. Die nächste Ausbildung startet am 27. Juli 2022. Die angehenden Fahrer*innen

Erfolgsmodell wird ausgebaut: Wiener Linien suchen Teilzeit-U-Bahn-Fahrer*innen Mehr lesen »

Karriere in Gelb: Post bildet knapp 200 Lehrlinge aus

Die Österreichische Post ist aktuell auf der Suche nach knapp 200 neuen Lehrlingen. Insgesamt bietet das führende Logistikunternehmen acht verschiedene Lehrberufe an, der Fokus liegt österreichweit auf Einzelhandelskaufleuten sowie Nah- und Distributionslogistiker*innen, aber auch in den Bereichen Elektrotechnik, IT und Einkauf bildet die Post Lehrlinge aus. Informieren und bewerben können sich Interessierte direkt unter post.at/lehre. Acht

Karriere in Gelb: Post bildet knapp 200 Lehrlinge aus Mehr lesen »

Santander Consumer Bank 2022 erneut als Top Employer ausgezeichnet

Das Finanzinstitut wurde bereits zum fünften Mal in Folge zertifiziert. Die Santander-Gruppe wurde zudem in sechs weiteren europäischen Ländern ausgezeichnet und ist damit „Top Employer Europe“. Seit 2018 erhielt die Santander Consumer Bank jedes Jahr die renommierte Arbeitgeber-Auszeichnung „Top Employer“ und wurde somit bereits zum fünften Mal in Folge vom unabhängigen Top Employers Institute für

Santander Consumer Bank 2022 erneut als Top Employer ausgezeichnet Mehr lesen »

Beschäftigungs- und Investitionsoffensive: FACC schafft über 200 neue Arbeitsplätze und investiert 150 Mio. Euro

Der internationale Aerospace-Konzern FACC nützt die positive Entwicklung am globalen Flugzeugmarkt für sein konsequentes Wachstum: Die Nachfrage steigt und für 2022 zeichnet sich ein spürbares Umsatzplus ab. Der High-Tech-Konzern verstärkt daher sein Team mit über 200 neuen MitarbeiterInnen und startet eine Investitionsoffensive von 150 Millionen Euro.Die Luftfahrtbranche verspürt Aufwind: Die Airlines beginnen wieder ihre Flotten

Beschäftigungs- und Investitionsoffensive: FACC schafft über 200 neue Arbeitsplätze und investiert 150 Mio. Euro Mehr lesen »

Olympische Winterspiele 2022: Hagleitner gibt Österreichs Athletinnen und Athleten Desinfektionsmittel an die Hand

Wer für Österreich startet, hat Desinfektionsmittel aus Österreich bei sich: 106 Sportlerinnen und Sportler reisen ab 28. Januar 2022 für Österreich nach Peking. Im Gepäck begleitet sie Händedesinfektionsgel sowie Händedesinfektionslösung von Hagleitner; die Hygienefirma fertigt beides am Muttersitz in Zell am See (Salzburg). Mit 1.440 Flaschen und Flakons ist die Mannschaft insgesamt ausstaffiert, Hagleitner stellt

Olympische Winterspiele 2022: Hagleitner gibt Österreichs Athletinnen und Athleten Desinfektionsmittel an die Hand Mehr lesen »

Santander Consumer Bank schenkt MitarbeiterInnen zwei zusätzliche Urlaubstage

Fast schon eine Tradition: Das Finanzinstitut bietet auch 2022 Belegschaft freiwillige Sozialleistungen. „Die vergangenen zwei Jahre waren für uns alle eine große Herausforderung. Daher freuen wir uns, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder eine Reihe von freiwilligen zusätzlichen Sozialleistungen zur Auswahl anbieten konnten“, sagt Olaf Peter Poenisch, CEO der Santander Consumer Bank in Österreich.

Santander Consumer Bank schenkt MitarbeiterInnen zwei zusätzliche Urlaubstage Mehr lesen »

Pilz kooperiert mit der Innovationswerkstatt GRAND GARAGE

Seit Anfang diesen Jahres kooperiert Pilz mit der Innovationswerkstatt in der ehemaligen Tabakfabrik in Linz, der GRAND GARAGE. In dieser offenen Werkstatt können Mitglieder nach einer entsprechenden Sicherheitsunterweisung auf hochprofessionelle analoge und digitale Technologien zugreifen und eigene Ideen in Prototypen umwandeln. Im Zuge der Kooperation mit der GRAND GARAGE übernimmt Pilz die Absicherung eines Roboters

Pilz kooperiert mit der Innovationswerkstatt GRAND GARAGE Mehr lesen »

Engagement für Finanzbildung: BAWAG P.S.K. unterstützt Kinderbüro der Uni Wien mit 80.000 Euro

Breites Bildungsangebot: Unterstützung von gleichen Chancen und sozialer Inklusion 2022: Ausbau der Kinderuni-Projekte in Wien, um regelmäßig Wissen an Kinder zu vermitteln Die BAWAG P.S.K. setzt ihr soziales Engagement im Bereich Finanzbildung fort und spendet 80.000 € an die Universität Wien. Kürzlich wurde der Spendenscheck an Karoline Iber überreicht, Pädagogin, KinderuniWien-Gründerin und Leiterin des Kinderbüros

Engagement für Finanzbildung: BAWAG P.S.K. unterstützt Kinderbüro der Uni Wien mit 80.000 Euro Mehr lesen »