Arbeit & Beschäftigung

Vor drei Jahren wurde Kellner & Kunz durch das Audit berufundfamilie zertifiziert und vom Bundesministerium für Familie und Jugend für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Ein erneutes Audit bestätigt nun den bisherigen Erfolgskurs. Jetzt geht es darum, vorhandene Prozesse zu festigen, neue Ziele zu verfolgen und die Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber weiter auszubauen. Denn Verantwortungwahrzunehmen, gegenüber

„Wo kann man New Work besser leben und lernen als bei jenem Unternehmen, dass sich 24/7 damit beschäftigt und das sich als Transformer im digitalen Arbeitsleben positioniert“, fragt Jutta Perfahl-Strilka, Geschäftsführerin von XING E-Recruiting Österreich. In Wien, dem zweitgrößten Standort der NEW WORK SE Unternehmensgruppe, sind zurzeit rund 280 Mitarbeiter beschäftigt, rund 150 davon beim

Wo gehen die Trends beim Büro der Zukunft hin? Wie passt hier das Bürokonzept „myHive“ dazu? Was muss man tun, um zufriedene Mitarbeiter zu haben und zu halten? Über diese und andere Fragen diskutiert „Peter & Paul“-Gastgeber und Moderator Paul Leitenmüller mit Immofinanz-Country Managerin Katrin Gögele-Celeda und Immofinanz-Head of Asset Management Office Christian Traunfellner in der