Nicht nur die Analyse von betriebswirtschaftlichen Faktoren gehört zu den unabdingbaren „To do´s“. Nach wissenschaftlichen Studien scheitern Firmen zu 20% an den Hard Facts und zu 80% an den sogenannten Soft Facts. Diesen gilt gerade jetzt, in dieser prekären Situation, unsere besondere Aufmerksamkeit. Krisen sind unter anderem dadurch gekennzeichnet, dass belastende Ereignisse das Leben auf […]
Krisenintervention & Krisenmanagement Mehr lesen »
Entscheidungsträger:innen aus österreichischen Vorbildunternehmen unterschiedlicher Branchen folgten der Einladung von Bundesminister Martin Kocher. Im Zentrum des Austausches standen notwendige Handlungen am Arbeitsmarkt, praxisorientierte Lösungsmodelle für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen sowie die Initiative „Neue Welt der Arbeit“. Brücken bauen – Arbeit positiv positionieren„Wir bauen auf das offene und respektvolle Miteinander von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und setzen damit
Die ARS Akademie bietet ab 2024 erstmalig die Ausbildung zum/zur zertifizierten Diversity & Inclusion Manager*in an. Vielfalt und Inklusion sind Themen, die unbedingt in den Vordergrund gerückt werden müssen. Denn auch wirtschaftlich ergeben sich dadurch viele Vorteile und neue Perspektiven – Stichwort Fachkräftemangel. Gleiche Chancen, gleiche Rechte und das unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder
ARS: Inklusion – Die Lösung für den Fachkräftemangel Mehr lesen »
Anteil der weiblichen Top-Führungskräfte innerhalb eines Jahres um das Siebenfache gesteigert – Funktionen werden in Schlüsselbereichen des Unternehmens ausgeübt. Die Energie AG setzt ein klares Zeichen für Genderdiversität in Führungsposition: Innerhalb eines Jahres konnte der Anteil der weiblichen Top-Führungskräfte um das Siebenfache gesteigert werden – von einer Frau auf sieben Frauen. Diese Entwicklung spiegelt auch
Frauenpower im Top-Management der Energie AG Mehr lesen »
Baustart für betriebliche Kinderbetreuung der Salzburg AG Ganz im Zeichen von Gleichberechtigung und Genderbalance erstrahlt die Salzburg AG am Weltfrauentag in pink und den Unternehmensfarben. Die Salzburg AG setzt aber nicht nur symbolische Akzente. Mit einer eigenen Diversity-Equity-Inclusion Ambassador hat das Unternehmen eine Position geschaffen, die sich diesem Thema widmet. „Die Salzburg AG-Gruppe muss es
Salzburg AG setzt sichtbares Zeichen für Gleichberechtigung und Genderbalance Mehr lesen »
Aktion am Weltfrauentag soll speziell Frauen für den Beruf Obuslenker:in begeistern „Das Ziel der Salzburg AG mit unserer Tochter Salzburg Linien muss sein, das Angebot im öffentlichen Stadtverkehr für unsere Fahrgäste zu verbessern. Dazu braucht es ausreichend Personal. Daher haben wir vor Monaten eine umfangreiche Recruiting-Offensive gestartet, die Schritt für Schritt Erfolge zeigt. Zwei Linien
Salzburg AG: „Ladies Day beim Obus“: Frauen fahren BUS-iness-Class Mehr lesen »
Zacherl steigt innerhalb der Unternehmensgruppe auf, das Trio Lamprecht, Czink und Dubach übernimmt die Verantwortung für Österreich Führungswechsel in der Chefetage von Schlumberger: Benedikt Zacherl wechselt als Vice President Continental Europe in die übergeordnete Getränkegruppe. Eugen Lamprecht, Florian Czink und Stephan Dubach übernehmen die Verantwortung der Geschäftsführung in Österreich. Benedikt Zacherl (49), seit 2020 hauptverantwortlicher
Schlumberger stellt Geschäftsführung neu auf Mehr lesen »
Wien – Das renommierte Steuerberatungsunternehmen TPA erweitert mit Florian Reinold seine Führungsriege. Der gebürtige Wiener ist seit zehn Jahren bei TPA tätig. Florian Reinold (39) hat eine bemerkenswerte akademische Entwicklung durchlaufen: Nach seinem erfolgreich abgeschlossenen Volkswirtschaftsstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien und Geschichtestudium an der Universität Wien, erweiterte er seine akademischen Qualifikationen durch den Master-Studiengang Steuern
Aufgestiegen: Florian Reinold ist neuer Director bei TPA Mehr lesen »
An der Generalversammlung vom 8. Mai 2024 werden mit Anne-Catherine Berner und Dominik de Daniel zwei neue Mitglieder zur Wahl in den Verwaltungsrat der Kühne+Nagel International AG vorgeschlagen. Anne-Catherine Berner, Jahrgang 1964, schweizerische und finnische Staatsbürgerin, ist Unternehmerin und ehemalige Kommunikations- und Verkehrsministerin von Finnland und hält Verwaltungsratsmandate u.a. bei SEB Skandinaviska Enskilda Banken AB
Veränderungen im Verwaltungsrat der Kühne+Nagel International AG Mehr lesen »
Eine Krebsdiagnose erschüttert das Leben der Betroffenen bis in die Grundfesten. Neben Entscheidungen über Therapie und Überlegungen zur Alltagsbewältigung tauchen auch viele Ängste und Sorgen auf – in Hinblick auf die eigene Existenz, den gesellschaftlichen Umgang und die Arbeit. Um Mitarbeiter:innen, die mit Krebs oder einer anderen schweren Krankheit konfrontiert sind, in dieser herausfordernden Zeit
