Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

druck.at: Frauenfreundlich und einer der großen Arbeitgeber Niederösterreichs

Österreichs größte Onlinedruckerei, beschäftigt im niederösterreichischen Leobersdorf aktuell 276 Mitarbeiter, davon ca. 80 % aus den Bezirken Baden und Wiener Neustadt. Doch auch Arbeitnehmer aus den benachbarten Bundesländern nehmen die Anfahrtszeit zunehmend in Kauf. Grund dafür sind ein internationales, dynamisches Umfeld und attraktive Benefits. Auch Frauen haben bei druck.at beste Chancen: In der Chefetage ist […]

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VERBUND vergibt zum elften Mal das VERBUND-Frauenstipendium an Studentinnen der TU Wien

Drei Technik-Studentinnen erhalten eine maßgeschneiderte Förderung im Wert von je 5.000 Euro.  Der Frauenanteil in technischen Berufen ist noch immer gering. Mit der Vergabe des VERBUND-Frauenstipendiums, mit dem drei vielseitig engagierte Studentinnen für ein Studienjahr unterstützt werden, leistet VERBUND gezielt einen Beitrag, um talentierte Frauen bei ihrer technischen Ausbildung zu fördern und die Chance auf

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Projekt Neubau Steyr-Werner Zentrale

Neubau der neuen Steyr-Werner-Zentrale in Pasching auf der grünen Wiese: Papierlose Fertigung, nagelneue Logistik, modernes Office und Flagship-Store in nur 10 Monaten! Die Anforderungen: • Flexibler, heller Büroraum mit modernster Ausstattung • Platz für Wachstum •Moderne Logistik und Fertigung, optimierte Durchlaufzeiten, moderne Förder- und Palettentechnik • Höherer Servicelevel für unsere Kunden durch angepasste Logistikabläufe •

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Auszeichnung für Wiener Cafetier-Familie für Employer Branding-Projekt

Dass der Fachkräftemangel in der Gastronomie angekommen ist, ist bekannt. Hier darf‘s dann in Sachen Personalmarketing „schon ein bisschen mehr sein“. Einen neuen Weg geht die Wiener Cafetier-Familie Querfeld, die sich in einer mutigen Kampagne selbst in die Bewerberrolle begibt. Dafür wurde sie jetzt sogar zweifach ausgezeichnet. Sie freut sich über den 5. Platz beim

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Neue INKU Niederlassung in Klagenfurt eröffnet

Am 12. Juni eröffneten Robert Horst und Wolfgang Monger, INKU Geschäftsleitung, sowie Klaus Jeschonig, Niederlassungsleiter, offiziell die neue INKU Niederlassung in Klagenfurt. Mehr als 150 Kunden und Geschäftsfreunde folgten der Einladung, um den neuen Firmenstandort zu besichtigen. Den Ausschlag für den Standortwechsel gaben die Möglichkeit einen ansprechenden und weitläufigen Schauraum zu schaffen, sowie für ausreichend

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Greiner wächst weiter und eröffnet neuen Greiner Campus

Ausbau des Headquarters in Kremsmünster zum Greiner Campus 2018: über 1,6 Milliarden Euro Umsatz und mehr als 10.700 Mitarbeiter weltweit Kreislaufwirtschaft im Fokus Kremsmünster, 9. Mai 2019. Nach nur 16 Monaten Bauzeit wird der Greiner Campus in Kremsmünster heute feierlich eröffnet. Rund 16 Millionen Euro wurden in den Bau des modernen Büro- und Ausbildungszentrums investiert.

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Kellner & Kunz AG: 45 Millionen Investition in Wels und Umsatzplus von rund 11 Prozent

Beim Großhändler für Befestigungstechnik und Werkzeuge der Eigenmarke RECA stehen alle Signale auf grün. Die Kellner & Kunz Gruppe steigerte den Umsatz um 11,8 Prozent auf über 273 Millionen Euro. In der Welser Zentrale wird zudem kräftig gebaut. Das beständige Wachstum erfordert eine Erweiterung der Logistik um weitere 40.000 Quadratmeter, das entspricht einer Verdoppelung der

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Employer Branding wird für Leitbetriebe zum Schlüsselthema

90 Prozent wollen Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und –gewinnung weiter ausbauen Besonders wichtig sind Teamevents, Weiterbildungsangebote und Non-cash-Benefits Um die besten Köpfe zu gewinnen, braucht es mehr als flexible Arbeitszeitmodelle Der sich verschärfende Mangel an qualifizierten Arbeitskräften erfordert von den heimischen Unternehmen verstärkte Anstrengungen, bestehende Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Maßnahmen, die unter

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Murexin GmbH errichtet Schulungszentrum

Mit dem Spatenstich am 28. März 2019 begannen beim heimischen Bauchemieproduzenten in Wiener Neustadt offiziell die Bauarbeiten für ein neues Schulungszentrum. Das Investitionsvolumen beträgt rund 1,5 Millionen Euro, die Fertigstellung ist für diesen Herbst geplant. Auf einer Gesamtfläche von ca. 500 m2 stehen dann Räume für praktische und theoretische Schulungen zur Verfügung. Bernhard Mucherl (Geschäftsführer,

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Schüler bringen Höchstleistungen bei KNAPP coding contest

KNAPP AG, 4. März 2019, Hart bei Graz Über 130 Schüler und Studenten warteten vergangenen Freitag gespannt auf ihre Programmieraufgabe beim 8. KNAPP coding contest am KNAPP-Headquarter in Hart bei Graz. Nach mehr als zwei Stunden intensivem Coding freuten sich die zwei Sieger der beiden Kategorien „Schüler“ und „Studenten“ über ein Preisgeld von je 1.000

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