Andreas Gnesda, Beiratsvorsitzender der Leitbetriebe Austria, Arbeitsweltenexperte / Copyright: Renée del Missier

UNIT Arbeitswelten

Die Arbeitswelt erlebt einen massiven Wandel. Die Hauptmission der Unit ist es, ein Forum für Erfahrungsaustausch, Entwicklung und Informationsaustausch zum Thema Arbeitswelt bereitzustellen. Schwerpunkte sind New Work Trends, Remote-Arbeit, Künstliche Intelligenz, gesetzliche Rahmenbedingungen, Demografie, Motivationsstrategien, Unternehmens- und Führungskultur. Unser Ziel ist eine zukunftsorientierte, menschzentrierte Arbeitslandschaft.

Arbeitswelten

Was Topmanagerinnen und Spitzensportlerinnen erfolgreich macht

Studie von Marketagent, SPORTS.Selection und Leitbetriebe Austria zu den Eigenschaften, die Menschen zu herausragenden Leistungen befähigen. Wer primär nach Anerkennung strebt, wird sie nicht finden – intrinsische Motivation entscheidet Hoher Zeit- und Arbeitseinsatz, kein Verlassen auf Talent und Glück Hohe Frustrationstoleranz bei ausbleibenden Erfolgen und Rückschlägen Erfolg ist (auch) Einstellungssache – auf diese Kurzformel kann […]

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CBRE Studie: Hybrid ist das neue normal – Die Arbeitswelt transformiert den Office Markt

Hybrides Arbeiten – d.h. nicht nur im Office, sondern auch an anderen Orten, wie z.B. im Homeoffice zu arbeiten – ist zwar nicht neu, aber – so die zentrale These des aktuellen CBRE Reports – das neue Normal. Die Erkenntnis, dass Menschen nicht nur an ihren Arbeitsplätzen produktiv sind, verändert den Büro(immobilien)markt. Der neue Report

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Büro der Zukunft mitten in Wien: In der NEW WORK BASE im Haus am Schottentor wird New Work gelebt

„Hier wird New Work mitten in Wien gelebt“, freut sich Sandra Bascha, New Work Expertin und Leitung Kommunikation Österreich bei NEW WORK SE Österreich. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Österreich Tochter der NEW WORK SE und ihrer Marken XING, XING E-Recruiting, Prescreen, Honeypot und kununu sind nun unter einem Dach, auf rund 5.500m² in

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Kellner & Kunz bildet seit 15 Jahren Lehrlinge in Nachwuchsakademie aus

Vom Lehrling zum wertvollen Mitarbeiter – diesen Weg zeichnet die Nachwuchsakademie für Lehrlinge bei Kellner & Kunz aus. Seit 15 Jahren setzt der C-Teile Großhändler aus Wels auf diese Ausbildungsschiene und ist damit sehr erfolgreich. Um die dreißig Lehrlinge werden hier jedes Jahr ausgebildet. Heuer sind zehn junge Frauen und Männer am Start. Für sie

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EBCONT ist eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs!

Über 600 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich. Freundin und kununu verleihen zum sechsten Mal das Siegel „Die familienfreundlichsten Arbeitgeber“, auch österreichische Unternehmen werden zum zweiten Mal ausgezeichnet – und der IT-DIenstleister EBCONT ist unter den Top 15 der Branche. 2021 gehört EBCONT zu den Gewinnern der von kununu

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Fachkräftemangel trotz hoher Arbeitslosigkeit und Corona Joboffensive?

Gegen das Dauerproblem „fehlende Fachkräfte“ ließe sich einiges unternehmen. Höherqualifizierung ist ein Ansatz. Dafür gibt es sogar Förderungen. Weiterbildung schafft Abhilfe„Fachkräftemangel muss nicht sein“, stellt Michael Sturm, Geschäftsführer des BFI Österreich, klar. „Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, zu den dringend benötigten Fachkräften zu kommen. Meistens ist dafür eine Investition erforderlich, die sich aber längerfristig auf jeden

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Top auf der Wunschliste der Jobsuchenden: Sicherer Job und Möglichkeit zu Remote Work

Aktuelle Studie der NEW WORK SE zeigt, wie sich die Prioritäten in der Pandemie verändert haben Jobsuchende wünschen sich Sicherheit bei gleichzeitiger Flexibilität Remote-Work und transparente Unternehmenskultur bieten neue Chancen – auch für Arbeitgeber in abgelegenen Regionen New Normal im Recruiting – NEW WORK SE deckt mit den Marken XING E-Recruiting, Prescreen und kununu auf

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Erweitertes RS Distributionszentrum in Bad Hersfeld wird Kunden und Lieferanten Rahmenbedingungen für noch besseren Service bieten

Fortschreitender Ausbau lässt Mitarbeiter positiv in die Zukunft blicken Die Mitarbeiter des Bad Hersfelder Distributionszentrums von  RS Components (RS), Handelsmarke der Electrocomponents plc (LSE:ECM), eines globalen Omni-Channel Anbieters von Produkt- und Servicelösungen, durchlaufen derzeit intensive Schulungen. Denn wenn der neue Erweiterungsbau am Lagerstandort seinen Betrieb aufnimmt, dann sollen sie gut vorbereitet sein. Nach der Fertigstellung

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Amuse Bouche Challenge 2021 – Exklusiver Kick-off-Event im ARCOTEL Kaiserwasser

Die Lehrlingsausbildung in Gastronomie und Hotellerie konnte in den letzten 1,5 Jahren pandemiebedingt nur sehr eingeschränkt durchgeführt werden. Daher wurde von namhaften Tourismusexperten ein exklusiver Kurs, die Amuse Bouche Challenge, mit besonderem Erlebnischarakter für die Lehrberufe „Koch/Köchin“, „Restaurantfachfrau,-mann“ und „Hotel- und GastgewerbeassistentInnen“ entwickelt. Das außergewöhnliche Konzept sieht sich als zusätzliche Unterstützung der Lehrausbildung in den

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CBRE Office Occupier Survey: Flexibilität, Technologie und hybrides Arbeiten am wichtigsten für Unternehmen

Die Büros werden sich im Laufe des Jahres wieder füllen – so das Ergebnis der EMEA Office Occupier Sentiment Survey des national wie international führenden Immobilienberaters CBRE. Die Umfrage, an der 130 Unternehmen in Europa im Juni 2021 teilnahmen, ergab, dass besonders kleine und mittelständische Unternehmen bei der Rückkehr ins Büro schon sehr weit sind.

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