Arbeitswelten

Rat und Tat. Seit zwei Jahren unterstützt das NEBA Betriebsservice Unternehmen erfolgreich bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Das Rundum-Service ist kostenlos und umfassend. Zahlreiche österreichische Unternehmen haben bereits ausgezeichnete Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen gemacht. In der Praxis ist die Realisierung eines solchen Vorhabens allerdings oft mit unterschiedlichsten Herausforderungen verbunden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für Mitarbeiter:innen ein immer wichtigerer Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers – und damit auch immer zentraler für das Employer Branding der Unternehmen. „Der Fachkräftemangel tritt zwar erst seit Corona verstärkt ins öffentliche Bewusstsein, letztlich ist er aber vor allem im Ausscheiden der Babyboomergeneration aus dem Arbeitsmarkt begründet.

Pünktlich zum Jahresauftakt richtet XING den Fokus mit einer neuen Markenkampagne auf die Suche nach dem passenden Job. Unter dem bereits bekannten Claim „Mach Dein XING“ führt das Job-Netzwerk mit seiner neuen Markenkampagne erfolgreich die Devise fort, dass es im Arbeitsleben, um individuelle Entfaltung statt um Verbiegen geht. „Wir leben in einer Zeit des Fachkräftemangels,

Die Geschäftstätigkeit der niederösterreichischen Landesbank sichert pro Arbeitsplatz in der Bank auch einen Arbeitsplatz außerhalb der Bank „Ich bin sehr stolz, dass wir in Niederösterreich auf Unternehmen wie die HYPO NOE bauen können. Denn die Studie über den ökonomischen Fußabdruck der Bank zeigt eindrucksvoll, dass ein heimischer, regionaler Betrieb wie die HYPO NOE mit einem Umsatz von

Remote Work, Viertagewoche und nun duale Führung: Die heimische Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Vor dem Hintergrund der COVID-19-Pandemie, neuen gesellschaftlichen Herausforderungen sowie den geänderten Anforderungen an die Arbeitswelt 4.0 zeigt sich eine klare Tendenz zu dualen Führungsmodellen, bei denen sich zwei Führungskräfte die Verantwortung aufteilen und gemeinsam als Vorgesetzte einer Organisationseinheit gleichberechtigt vorstehen.  Der

Sörensson Innenarchitektur bringt neuen Schwung in ein JahrhundertwendehausDie ARS Akademie feiert heuer ihr 25. Jahresjubiläum und hat zwei ihrer Seminarebenen mit einem neuen Raumkonzept verjüngt. Innenarchitekt Sören Groß hat somit dem von Jakob Wohlschläger im Jahr 1906 erbauten Haus seine Luftigkeit erhalten und um einen modernen Touch ergänzt. Stilvolle Altbauelemente wie Stuck, Echtholzparkett und großflächige

Rund 70 Personen begaben sich anlässlich des vierten Badener Wirtschaftsclubs in das Hotel „At the Park“, um die angespannten wirtschaftlichen Zeiten aus verschiedenen Blickwinkeln der Wirtschaft zu betrachten, so sprach der Unternehmenssprecher des Stromnetzversorgers APG, Christoph Schuh, über die neuen Symbole unseres Wohlstandes: „Windräder und PV‐Anlagen sind Zeichen von Unabhängigkeit und nachhaltiger Visionen.“ Der Badener