Bildung

Raiffeisen NÖ-Wien setzt erfolgreiches Lehrlingsprogramm fort

Top-Lehrbetrieb bietet jungen Menschen in Wien und Niederösterreich eine attraktive Ausbildung – Engagement für soziale Projekte inklusive. Raiffeisen NÖ-Wien steht jungen Menschen als verlässlicher Partner zur Seite. Diese Woche starten 15 Lehrlinge ihre Ausbildung in den Berufen Bankkaufmann/-frau sowie E-Commerce-Kaufmann/-frau mit digitalem Schwerpunkt. „Wir haben motivierte junge Talente gefunden, die mit Begeisterung und aus vollem […]

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Die Zukunft der Arbeitswelt: Freiheit, Leistung, Anerkennung

Leitbetriebe Austria und z.l.ö. – zukunft.lehre.österreich. – präsentieren umfassende Studie zu den Erwartungen junger Erwachsener und Jugendlicher an ihren (künftigen) Arbeitsplatz: Bye, bye Achtstundenjob: Nur mehr eine Minderheit will „Nine to five“-Arbeit Mein Tag gehört mir: Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort sind Top-Priorität Ja zu Leistung: Hohe Bereitschaft, mehr zu tun als verlangt Ja zur

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Wie „neues Lernen“ von der Wirtschaft und der Politik unterstützt wird

SIMACEK erhöht mit der neuen Contento Akademie die Jobchancen durch Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen in den Berufen Köch*innen und Diätolog*innen und gründet die Contento Akademie Ausbildung bietet viele Chancen ist aber auch in Zeiten wie diesen eine große Herausforderung, die Wirtschaft ist dazu aufgerufen durch Digitalisierung und Innovierung der Inhalte die Berufsschulen zu unterstützen und durch eigenverantwortliches

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Digitalisierung erlebbar machen: Greiner setzt auf digitale Tools in der Lehrlingsausbildung

Lehrberufe werden laufend an die digitalen Anforderungen der Arbeitswelt angepasst, um für die Herausforderungen der Zukunft optimal gerüstet zu sein. Greiner setzt unter anderem auf so genannte Augmented Reality in der Lehrlingsausbildung. Bei einem Besuch von Bundesministerin Margarete Schramböck wurde der Nutzen dieser Anwendung im Alltag demonstriert. Der zunehmenden Digitalisierung wird auch in der Lehrlingsausbildung

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Fachkräfte- & Lehrlingsmangel bremsen Wirtschaftsaufschwung. Zwei Drittel der Österreicher:innen wollen eigene Ausbildung „eCommerce-Fachwirt:in“

Digitalisierung auf dem Vormarsch: 70% der Konsument:innen bewerten „eCommerce Fachwirt:in“-Lehrgang als attraktiv. Drei Viertel der Händler sind dafür. Deutschland als Vorbild. Die Corona-Krise hat zu einem massiven Lehrlingsmangel in Österreich geführt und den Fachkräftemangel verschärft. Viele Handelsbetriebe klagen über zu wenige IT-Fachkräfte und einen quantitativen wie qualitativen Rückgang der Bewerber:innen für Lehrstellen seit Beginn der

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„Zukunft gestalten“: FACC Stipendiat*innen der FH OÖ Wels heben mit selbstgebauter Drohne ab

FACC ist als einer der weltweit führenden Technologiekonzerne in der Luftfahrtindustrie Experte im Bereich innovative Leichtbaukomponenten – und gibt ihr langjähriges Know-how an High Potentials der Zukunft weiter. Das kann sich sehen lassen! Als Projekt im Rahmen des gemeinsamen Leichtbau- und Composite-Werkstoffe-Studienganges, das FACC in Kooperation mit der FH OÖ in Wels 2018 ins Leben

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AK und Land Tirol stärken Bildungschancen!

Über 4.000 Lernplätze für Kinder und Jugendliche in Tirol Die Arbeiterkammer Tirol bietet seit Jahren in Kooperation mit dem BFI Tirol ein umfangreiches Bildungsangebot, bei dem auch großer Wert auf effektive Nachhilfe gelegt wird. „In diesem Sinne ist auch die Initiative ‚AK-Land Tirol-BFI-Lernbegleitung‘ zu verstehen, die vom Land Tirol dankenswerterweise unterstützt wird“, so AK Präsident

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Green Jobs: BFI Wien forciert nachhaltige Kompetenzen für eine nachhaltige Zukunft

Mit steigender Relevanz des Klimaschutzes steigt die Nachfrage nach entsprechenden beruflichen Kompetenzen. In Österreich sollen in den nächsten Jahren hunderttausende Green Jobs entstehen und gesichert werden: „Egal ob im Bereich erneuerbare Energien, nachhaltiges Bauen und Sanieren oder Wasser- und Abwassermanagement – Österreich braucht kompetente Elektriker, Installateure und Techniker“, ist Franz-Josef Lackinger, Geschäftsführer des BFI Wien,

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Familie Querfeld – Schulungsprogramm für Lehrlinge trotz Lockdown

Ganz entsprechend dem Wert „Zukunftsweisend“ lernen die Lehrlinge der Familie Querfeld auch während des Lockdowns. Wie zum Beispiel die Geschichte des Kaffeehauses und die Unternehmensphilosophie. Weiters haben die Lehrlinge aktuell die Möglichkeit wöchentlich Referate über die einzelnen Themengebiete (wie z.B.: Tee- und Kaffeeschulung, Barkundenkurs, Fleischeinteilung, etc.) vorzubereiten und dann vor den Serviceleitern und der Familie

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Cross Mentoring für Top Executives – INAMERA I WU EA Cross Mentoring Programm – Jetzt anmelden!

Die aktuelle Krise zeigt, dass sowohl die Erfolgsfaktoren für Unternehmen als auch die Karrieretreiber für Führungskräfte und ExpertInnen in den Bereichen Emotionaler Intelligenz, Digitaler Intelligenz und Chancen Intelligenz liegen. Das Cross Mentoring & Führungskräfte Entwicklungsprogramm von INAMERA setzt den inhaltlichen Schwerpunkt genau auf diese drei Kernkompetenzen. Es kommt nicht nur darauf an über emotionale und

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