Gesellschaft

CPB Software AG: Frauen an die Macht!

So heißt es zumindest, bei der CPB SOFTWARE. Denn entgegen der Norm, sind Frauen hier sehr wohl auch im IT Bereich gut vertreten. Dass Frauen in der Informationstechnologie mit 19 Prozent unterrepräsentiert sind, ist bekannt. Durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle, sowie die sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, ist das Angebot der CPB vor allem für Frauen sehr interessant. Damit […]

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Cultivation Event: Corporate Social Responsibility und Employer Branding für ein starkes Miteinander  

Wings for Life, Leadersnet und Leitbetriebe Austria luden am 22. Juni 2023 zum Cultivation Event in die VIP Area des Red Bull Stadions in Salzburg. „Füreinander einstehen, ein gemeinschaftliches Weiterkommen ermöglichen und Verantwortung übernehmen, das bedeutet Cultivation für uns“, so Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria über das Thema des Abends. Hochkarätige Panelgäste sprachen über Corporate

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Nachhaltige Standortentwicklung, ESG & EU-Taxonomie

Nachhaltigkeit, ESG und EU-Taxonomie beschäftigen zahlreiche Unternehmen: Welche Auswirkungen hat das ESG-Rating auf die Wirtschaft? Wie kann eine nachhaltige Entwicklung des Firmenstandorts geplant und umgesetzt werden? Wie gehe ich in der Berichterstattung vor? Eine erste Orientierung sowie praktische Tipps standen im Mittelpunkt eines Expertentalks der Leitbetriebe. Warum ESG für Unternehmen zunehmend wichtiger wirdBei ESG handelt

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Die Würth-Gruppe unterstützt UNICEF mit 400.000 Euro

Im Rahmen einer weltweiten Aktionswoche unterstützte die Würth-Gruppe das UN-Kinderhilfswerk UNICEF und spendete zugunsten eines Hilfsprogrammes, das Kindern in Sri Lanka Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung und psychosoziale Unterstützung ermöglicht Weltweite Aktionswoche ermöglicht SpendeZum sechsten Mal übergab Würth einen Spendenscheck an UNICEF. Anlässlich der weltweit durchgeführten Reinhold Würth WORKOUT-Woche, bei der Innen- und Außendienst zusammenarbeiten,

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Diversität, Fairness und Inklusion: Greiner hat noch viel vor   

Chancengleichheit ist nicht etwas, das automatisch von heute auf morgen geschieht. Auch Unternehmen können dafür einen Beitrag leisten, der über die im „Pride Month“ beliebten Awareness-Kampagnen hinausgeht. „Wir möchten allen unseren Mitarbeiter:innen – unabhängig von sozialen und persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten – gleiche

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Hafen Wien: Irene Fuhrmann zu Gast im DamenLogistikClub

Besonderes Veranstaltungshighlight des Netzwerks für Frauen in der Logistik am Hafen Wien Der DamenLogistikClub (DLC), das Netzwerk für Frauen in der Logistik, lud am 13. Juni 2023 zu einem Event der besonderen Art: Irene Fuhrmann, Teamchefin des Österreichischen Fußballnationalteams der Frauen, war zu Gast in der Hafenlounge am Hafen Wien – und ließ die zahlreichen

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APG: Ready for the Change: Österreich braucht leistungsfähige Infrastruktur

Beim „Unique Talk Spezial“ diskutierten am Dienstag im Wiener Ringturm hochkarätige Manager*innen und Vertreter*innen verschiedener Institutionen gemeinsam mit dem Vorstand von Austrian Power Grid (APG) über die Infrastruktur der Zukunft. Im Fokus: Welche Schritte und Investitionen in die Infrastruktur sind notwendig, um den Wirtschaftsstandort Österreich für die kommenden Jahrzehnte wettbewerbsfähig zu machen sowie wichtige ökologische

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Herausforderung Arbeitskräftemangel – Bildung, Ausbildung und Inklusion als Lösungswege

Um motivierte Mitarbeiter:innen zu fördern bzw. zu finden, ergreifen österreichische Unternehmen Initiativen, um Aus- und Weiterbildung zu unterstützen. In Zeiten des Arbeitskräftemangels lohnt sich auch ein Blick über den Tellerrand: Menschen mit Behinderung werden am Arbeitsmarkt (noch) zu wenig einbezogen, obwohl diese eine enorme Bereicherung für Unternehmen darstellen und Teams nachweislich produktiver machen. Beim Expert:innentalk

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Wiener Linien zeigen Flagge für Vielfalt und Respekt

Straßenbahnen zur Pride heuer erstmals mit Regenbogen-Progressiv-Flaggen unterwegs Was bei den Wiener Linien 365 Tage im Jahr gilt, wird im Pride-Month Juni dank Regenbogen-Progressiv-Motiv auf Bims, Werbeflächen und T-Shirts deutlich sichtbar: Diskriminierung hat bei den Wiener Linien keinen Platz, der Öffi-Betrieb steht für Vielfalt, Respekt und Toleranz. Als Zeichen der Solidarität mit der LGBTIQ+-Community (englische

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Bürgermeister Michael Ludwig eröffnete ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten und benachbartes Studierendenwohnheim

Zwei direkt nebeneinander stehende Wohnheime, eines für junge und eines für alte Menschen, wurden am 16. Mai 2023 in Wien-Meidling in einem Festakt durch den Wiener Bürgermeister Michael Ludwig feierlich eröffnet: Das „ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten – Wohlfühlen am Lebenscampus“ am Hermann-Glück-Weg 1, (Telefon: 01 8152177-0) bietet 214 stationäre Pflegeplätze. Direkt nebenan finden im Studierenden- und Jugendwohnheim „ÖJAB-Haus Remise“ 87 junge

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